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実はこれからエントリーしようと思っているのですが、もうすでに面接など始まっている方もいるんですよね。。
自分のやりたいことがなかなか定まらなくて出遅れてしまいました・・。今から応募するのでは遅いんでしようか、やっぱり。
自分のやりたいことがなかなか定まらなかったぶん、少し出遅れてしまったかとあせっています・・。
花王にエントリーをしたいのですが（研究室に募集はきています）、すでに面接が始まっている方もいらっしゃるみたいですよね。今からエントリーではもう遅いんでしょうか？
いつ頃書類を送ったんですか？私は先週末に送ったとこで、まだ連絡ありませーん。ちなみに今回の面接では、募集人数35人全員はとらないのではないかという感じです。20人くらいはとってくれるんでしょうかね？
簡単な適性検査ってSPIなんでしょうか？
英語もあるのかしら？
知っている人いたら教えてください。
ちなみに、今年から方法が変わったらしいので、去年受けた人の情報はあんまりあてにならないみたい。。。
私も書類が通って、面接の日が決まりました！！
2月の中旬でした。
結構間あきますよね。
面接に行った人のどれ位が採用されるのかしら??
面接日が決まりました。
事務系のエントリーですが、研究内容を300文字以内で書く欄がありますよね。あれはゼミの内容でいいのでしょうかね？
ありがとうございます。やっぱり、面接は2月下旬ですか。まだまだ先ですね。気長に待ちましょう。ちなみに私は22日に送ったとこです。
私も電話エントリーの時に、面接は2月下旬だと言われました。書類は1月14日に送付しましたよ。ちなみに今年から、結果連絡は個人宛てにするそうです。
らららさんにお尋ねしたいんですが、面接試験で1対6であったとのことですが、面接官が6人だったんでしょうか・・？それとも受験生ですか？どうか教えていただきたいです！
ごめんなさい。変な勘違いしてました。クレベリンって知能テストですよね。書き込んだ後、あーって思いました。お騒がせいたしました。
私は化学系のものでクレベリンという言葉にピンとこないのですが、専門の筆記試験ということでしょうか。
お返事ありがとうございました。
1対6とは緊張しますね。
＞ぽちさん
私は生物系です。多分もう最後の方の回の面接です。
どなたか他に行く方いらっしゃいませんか？
生物系の時は、クレベリンテストと性格判断テスト、研究所見学、1対6面接（40分ぐらい）がありました。面接では研究内容についてがほとんどでした。
え！？！
もう面接呼ばれたんですか??化学系ですよね?
私電話来ません…どきどき。
お返事ありがとうございます。とても参考になりました。結構時間がかかりそうですね。気長に待つことにします。なんか今年はもう応募を締め切っておられるようですね。今回の応募で採用を全て決定するのではなく2時募集もあるとか。
ほんとありがとうございます。また何かあったら教えてくださいね。
電話連絡で、面接に呼ばれました。
面接の雰囲気や、どんなことを聞かれたかなどどうかお教えください。学生は何人くらい呼ばれているのかご存知ですか？
去年は書類送付から2～3週間程度で次の案内、その2週間後に面接・適正検査だったそうです。
女性の採用ですが化学系にしては多いほうだと聞きます。ちなみに去年は一次選考とは書類に書かれておらず最初から推薦状が必要だったので今年は本当に一次選考が行われるのではないでしょうか。これは花王で働いてらっしゃる研究室の先輩に直接聞いた話です。
それと一つ思うのが花王では女性も積極的に採用されるんでしょうか？ちょっと不安です。
僕は生物系ですが、12月の頭に書類がきて、12月中旬に履歴書を出しました。そしたら、年末に電話がかかってきて、1月に面接を受けました。
私の所属している研究室にも、研究職の募集要項が届きました。
返事が来るのが待ち遠しいです。
合否に関わらず、通知は来るのでしょうか？
私の大学にも花王から募集要項がとどきましたよ。
しかし旧帝大とかではありません。
就職活動担当の教授に伺ったところ、花王がしている研究に関連する学科にのみ募集要項を学校宛に送っているというお話でしたよ。
もう提出された方いるのかな？
なるほど…最近他の会社のOB訪問をしてきて、自分の望むスタイルで働ける職場を見つけるのは楽なことではないなと痛感していたところですので、現花王さんの言葉は納得がいきます..ちなみに現花王さんは入社してから今までどのような部署で働いてこられたのですか?
上に上り詰めれば面白い会社でしょう。
そこに至るまではかなりの辛抱が必要でしょう。
私はそのレールに乗っかれなかったので、あんまりって感じです。
もし、じぶんに自信があって、そこまでいけると思ったら、入ってもいいんじゃないかな。
求人情報を送るのは、信頼だと思います。
書類選考がどの程度なものかは分かりませんが、
面接の倍率もかなりありますから、
きちんと人も見ていると思います。
会社に興味を持ったなら、先輩なり教授なりに
相談して、あらゆる手段を尽くしてみてから
考えたらよいのではと思います。
物性屋さんは即戦力ですか？
教授が即戦力というのはまだ分かる話なのですが、学生が即戦力というのは、まさにプロ野球界のドラフトですね。
ある意味コネとか、癒着といったものではないでしょうか？
そーやって大きな会社となった花王はある意味すごいけど、ある意味同じような人間の集まりなのですかねぇ。
これで我社は人が大事。人を見て決めるって言ってたらお笑い種ですね。
私の研究室は来ていないのですが、隣の研究室は花王からの募集が来ているようです。（私の研究室は高分子物性、隣は高分子合成です）
ちなみに、私が所属しているのは極めて一般的な地方国立大学の院です。隣の教授が、合成の世界でどれほどビッグなのかは知りませんが（40代で教授なので優秀な方だとは思いますが…）、応募が来るかどうかはやはり研究内容ではないでしょうか？おそらく花王は、正に即戦力を求めているのでしょう。
個人的には、合成屋ばかりそろえても、物性屋がいなくてはどうしようもないんじゃないかな？って思いますがどうでしょう？
返信ありがとうございます。参考になります。
現花王さんは、花王に入って良かった！と思いますか?
過去の書き込み見ると、旧帝大と呼ばれる大学のビッグネームの教授にしか募集案内は来ない＝すでに研究室に入った時点で第一次選考
ということなのでしょうか？
過去の書き込み見ると、旧帝大と呼ばれる大学のビッグネームの教授にしか募集案内は来ない＝すでに研究室に入った時点で第一次選考
ということなのでしょうか？
うちの会社はまぎれもなく日本的な会社です。
残業に関してもかなりの量を期待されていることは、やはり否めない事実です。
お子さんのおられる女性に関しては、その点幾らか考慮されますが、やはり厳しいことに変わりはないでしょう。
ただし、おそらく他の会社でも同様な状況だと思います。
社会で成功するということは、ある程度他のことで制約が出るのは致し方ないという認識をもたれた方がよいと思います。
一部のマーケティング活動に日があたって、他の面でもあたかも先進的であるかのように誤解される学生の方が多いので、セミナー等でしっかり会社について観察してみてください。
その上で花王を選んでいただけるのであれば、いつか一緒に働けることを楽しみにしたいと思います。
頑張ってください。
新卒で、そこに配属になることは可能なのでしょうかねー。そういう研究所には花王に入ってから希望を出して、というステップが普通ですかねぇ。
推薦は自分で持ってくるものです。
この連休で書かなくちゃ。
でもきっと普通に書けばいいんじゃないでしょうか?