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私も同じようなこと聞かれて、同じこと言われました。
マーケかぁ。
配属先は内定通知時に教えてもらえるんでしたっけ？
一人、10枚ですか？？
ただ、媒体部門での場合だけど。
営業は得意先によって変わってくる。
マーケが一番楽。
採用試験でトップ付近にいる奴しか配属されないけどね。
ちなみに俺は新入社員の頃、
会議室にピザ10枚と閉じ込められて
完食するまで出られなかった。
仕事ができない奴は徹底的に
「叱る」のではなく「飲み食い」で
しつけるのがこの会社の特徴だよ。
はじめまして。電通の知り合いがたくさんいるために書き込みします。夜中3時に帰ることはよくあるらしいです。電話など3時4時とかにかかってきたり・・・もちろん私は寝てますが・・・体力がないとやっていけないらしいです。あと精神面が強い人が多い気がします。飲み会はすごく多いみたいです。とにかく飲むそして相手にも飲ませるなど。すごい生活だと思ってしまいます。
過労死なんて毎年毎年でてますよ。
オリンピックやW杯が終わったあとには必ず五人前後は…
今年は愛知万博があるしまた何人か。
というかそんなの周知の事実でしょ？？
新聞社の方や社員さんに聞いたらなんぼでも情報収集できることですし。
知らずに入ったら大変ですよ～
でも最終まで残っている人たちならこれくらい覚悟の上でしょ？
こんな話題で掲示板消費するのはもったいないのでやめにしてみては？
今更って感じがしますし、覚悟ができてない人は入らなかったらいいわけですし。
噂聞いたら教えていただけませんか？
私は一年上の先輩に少しはなしを伺ったのですが、
夜3時にタクシーで帰って8時前に出社とか。研修と飲みがほとんどだとか・・飲みが仕事みたいとか言ってました。
事実でないと思いたい・・
てゆうか電通の最終とかあんたらすごすぎだぜ！！
少なくとも飲み会が嫌いな人にはちょっときついと思う
二次面接の時、面接官と飲み会の話で結構盛り上がってた
やはり飲み会が多そう～特に営業だね
飲み会はどのぐらい酷いのかを聞いたことがないけど、
入社したら飲み会を楽しめなければ、ストレスになると思うよ～
といっても、私は三次面接で落ちた。。。
それは入社後のことですか？
私はまだ学生で社会人経験がないので想像ですが、女性のみをターゲットにしているような仕事でないと、女性が有利ということはまずないのではと思います。なぜなら、出産、育児なので仕事を制限する必要が出てくることが多いからです。
私は女ですが、例え「女＝不利」であっても、最終的には本人の能力次第かなと思って気楽に考えてます。
ここってやはりお酒飲めないと厳しいんですかね？
ほんとに下戸でお酒1杯でダメになっていまうんですよねー。
ここに向かないのかな・・
逆に、あれだけの社員がいて
激務だ激務だと世間から言われているにもかかわらず、
ここ5～10年は過労自殺者がひとりも出てません！
…とも言えますよね。
給与制度や残業、各種手当てや勤務時間、休日制度、など。
本来ならば人事に問い合わせたいところですが、
この段階でそれをやるといかにも
「あ、この人は迷ってるんだな。条件を見てウチに入るか決める気だ」
と思われそうで聞けません。。
どなたか情報持っていませんか？
ネットからのオフィシャルな情報としては、
初任給24万、くらいしか。。
これが基本給なのかどうかも定かではないですし。
5～10年ほど前に
過労自殺者者が出たのは皆さん知っているんでしょうね？
人生捨てることないですよ。自分が上に立てるようになったら権限もあるだろうし。
内定がほぼ確実になった今だからこそ、
憧れとしてではなく、
現実の就職先として実際の労働条件などを熟慮するのは
至極当然でしょう。
ただ、情報の確実性に乏しいネットの掲示板上は
その議論の場としては不適切かもしれませんが。
少なくとも私は結構参考になってますよ。
ここで出た気になる点を、
「こんなウワサを聞いたんですが」
と、あとで社員の方に聞いてみて
真偽のほどを確かめるつもりです。
男性は飲み接待で仕事を取る・・・ある程度本当だと思います。親戚が電通マンなので。（コネなしで入ったからか、相当忙しいみたいで、体を悪くして倒れました）
やっぱり電通だから～ということで、全部払うみたいなのですが、電通は接待費がありません。給料から払うので結構痛いみたいです。
勿論、一部の人だけだと思うので、そういうこともあるかもね、くらいに聞き流しといてください。
最終＝内定と考えたいのですが…
やはり、まだ100％ではないんですよね。
私は、通過連絡の時に、「万が一、残念な結果になってしまった時は、健康診断の結果は責任を持って処分します」と、「他の選考状況」を聞かれました。
これって、みなさん聞かれてるんですか？？
お返事お願いします。
（そうでないごく少数は、本当に仕事内容で昇進した人）
・飲み会の場で一気飲みを、強要はしないといいながら
実質強要以外の何ものでもない雰囲気が流れている
・男女にかかわらず芸が必須。下ネタに走る傾向があり、
かなり過激。
・部署にもよるが、コネ入社でない人間は死ぬほど
働かなければならない。休日は週に一度とれればラッキー、
電車で帰れればラッキー。
・やたらとモテるが、コネでない人間は合コンにいくための
時間があまりつくれないため結局モテにくい。
・給料はすごくいい。四季報に情報を載せている会社の
中ではトップ群の中の一社。
・だが残業代は全て出るわけではない
・不景気時にもあまり影響を受けずに、利益が出せる業界
・電通四季劇場の公演は月に一度、タダで見れる
…私の知ってる情報というかウワサはこんなかんじ。
真偽を教えてくれ～
結構本当らしい。上下厳しいし、芸を強要されるのは確かだよ。聞いてて胸くそ悪くなるような噂もよく耳にします。新入社員は先輩とタクシーに乗らないで走る、飲み会での過激な一発芸（脱ぐとかより全然酷い）・・・私の周りで囁かれるものですが・・・。みなさんはどのような話を耳にしますか？
自己PRは自己分析をしたりして今までの自分の経験などから導き出すんじゃない？今まで高野さんがどんな経験や活動をしてきたかわからないけどきっとそこに高野さんの強みはありますよ！結局は他人に力になってもらうとかじゃなくて自分で自分のPRは考えないと駄目だよ。
どんな社風だバカバカしい。って感じですよね。
まぁ一部の話でしょうね。
男性は飲み会の場で全裸にならなかやいけない
という噂はありますね。
しかも事実らしい。社員の人にきいたところ。
でもいいもん。
俺全裸でもいいもん。
某就職本では2名ほど落ちたとの記述でしたが・・・
自分のグループは10名中3名が別部屋に連れてかれましたよ
その人達がその後どうなったのかは知りませんが
残った私達は良い結果でした。
他の人に聞いても、平均2名くらいは別部屋に
案内って感じだったそうです。
別に信じたくない人は信じなくてもいいですが
健康診断の結果、余命半年で絶対安静が必要、
って診断が下った人を新入社員として迎えられるワケがないでしょう。
だから「100％内定あげられます」とは言えるワケがない。
健康診断やる以上はね。
まあ、もう大丈夫ですよ。
コネ入社の人で、ゴールデンウィーク中に父親の会社の業績がめちゃ悪化した、なんてことがなければね。
あの言葉におびえてGW過ごしてますよ。
例年最終でどのくらい落ちるものなんでしょうね…。
とは言っても受かる確率のほうが間違いなく高いはずですし、焦らず恐れずに自分を出せば必ず受かりますよ。（…多分。）
がんばりましょう！
私も言われました。
やっぱり今年も最終で落ちることはあるようですね。
いろんなご意見あるんですね。。
最後は、自分が決めなきゃですもんね。
GW使ってもっと考えてみます。
リラックスしてGWをお過ごしくださいっても12日までリラックスできそうにありません。
最終は受かるものと思いたいです。
外資の方が全然ブランドあると思うけどね。
独立できない噂もあるし。
それはないでしょ。（笑）
そう思う気持ち分かります。いくらOB訪問したり話を聞いたって、実際自分が入ってみないとわからないことがたくさんあると思うからです。それは電通に限らず、どの会社もそうだと思います。冷静になることって大事ですよね。
ただ、何かを実現するには、ある程度覚悟決めて走らなければいけないときもあると思うので、そこら辺のバランスってすごく難しいと思います。結構大きい会社に入ると、うちの会社はスゴイんだ的な洗脳もあるって聞くけど、自分を失わずに冷静にいきたいものです。。
ところで、電通って憧れている人は憧れているけど、実は世間の人から疎まれている側面もあると思うのですが、就職活動をするにあたってそういう悪い噂を聞いたとき、みなさんはどのように心の中で整理しましたか？志望度が揺らいだ経験などあったらとても気になるのですが。。私は昔から憧れていた会社だったので、たまに軽くショックを受けたりしていました笑