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野村総合研究所（NRI）のインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全66件）
参加した先輩たちの口コミ・選考対策
参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
4
4.4
本選考の優遇
あり(58%)
なし(42%)
選考
あり(82%)
なし(18%)
給与
あり(72%)
なし(28%)
インターン会場
#オンライン
#現地（対面）
参加していた学生のレベル
1
2
3
4
5
4.4
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口コミピックアップ
【26卒】秋冬インターン(アプリケーションエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
5.0
2024年12月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
アプリのエンハンス提案と要件定義
内容：
一日目は学生同士で紙飛行機を作って飛ばすゲームをして打ち解け、その後に現場社員と個人ワークに取り組む。最終日に発表を行うが、それまでにグループマネージャーとの座談会があり、貴重なお話を聞くことが出来る。最後には懇親会を行い、学生同士でどんなことをやったか共有する。
【24卒】秋冬インターン(経営コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年12月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
ある会社の新規事業立案
内容：
1日目には軽い企業説明と自己紹介、アイスブレイクの後、最終日のプレゼンに向けて施策を考える。 時折メンターの社員さんとディスカッションする機会があり壁打ちできる。
【26卒】秋冬インターン(システムコンサルティング)
大学：同志社大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.8
2024年11月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
某事業会社のある事業を若年層に普及させるための施策を考える
内容：
初日はアイスブレイクと事業への調査を行った。2,3日目は議論を行い施策の内容を詰めていった。3日目には某事業会社へ直接出向き、そこの社員さんに一時間弱質問する時間を設けられていた。4日目からは議論とともにスライド作成を行った。最終日には某事業会社のオフィスでプレゼンを行った。その後NRIの他の部署のインターン参加した方々の前でプレゼンを行った。
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2025年卒
2024年卒
2023年卒
2022年卒
2021年卒
2020年卒
2019年卒
【26卒】秋冬インターン(アプリケーションエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2025年1月下旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
企業のインターネット事業に関する課題解決型グループワーク
内容：
初めに簡単な企業全体に関する説明がありました。 その後のグループワークでは、架空の企業の方にお話を伺い施策を立てて発表を行いました。
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【26卒】秋冬インターン(アプリケーションエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4
2024年12月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
〇〇株式会社に対する要件定義
内容：
1日目はオリエンテーションと職場理解が中心 2.3.4日目は、業務と社員座談会 5日目は、発表と他部署のインターン生と交流会
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【26卒】秋冬インターン(AE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年12月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
機械学習を用いたデータ分析の精度向上
内容：
初日の午前は全体でのオリエンテーションがあり、そこで配属先が分かり各々向かう。午後から各配属先でインターンシップスタートで、私はリクルーターと自己紹介を済ませた後、ワークに取り掛かった。毎日色んな社員との面談の機会を設けてくださり、非常に勉強になった。最終日は部内で発表を行い、現場を離れて、横浜のオフィスに全員が集められ、10人くらいのグループに分けられて発表を行った。その後懇親会があって終了。
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【26卒】秋冬インターン(経営コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年12月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ：
ある会社の業務におけるのクラウドサービスの活用
内容：
1日目はそれぞれの部署の紹介などが行われたが、2日目以降は現場配属型でそれぞれのグループの課題に取り組んでいく。最終日にはプレゼンを行う。
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【26卒】秋冬インターン(アプリケーションエンジニア)
大学：大阪大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年12月上旬
5日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
金融系のテーマだった。詳細を公開することは禁止されているが、かなり難しい内容。
内容：
1日目は全体でレクリエーションや会社説明。2～4日目はワーク。5日目はワークの内容をプレゼンする。部署内と人事向けの2回プレゼンがある。
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【26卒】秋冬インターン(アプリケーションエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
5
2024年12月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
アプリのエンハンス提案と要件定義
内容：
一日目は学生同士で紙飛行機を作って飛ばすゲームをして打ち解け、その後に現場社員と個人ワークに取り組む。最終日に発表を行うが、それまでにグループマネージャーとの座談会があり、貴重なお話を聞くことが出来る。最後には懇親会を行い、学生同士でどんなことをやったか共有する。
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【25卒】秋冬インターン(経営コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
5
2024年12月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
とある化学品メーカーの買収戦略
内容：
基本的にグループワークを5日間実施した。休憩時間等で社員と交流し、雰囲気やアドバイスを頂くことができた。
1
人がこの体験記を高く評価しています
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【26卒】秋冬インターン(アプリケーションエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
5
2024年12月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
新しい事業を提案する
内容：
OJT。職場にはいって、実際の業務を経験する。
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【26卒】秋冬インターン(システムコンサルティング)
大学：同志社大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年11月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
某事業会社のある事業を若年層に普及させるための施策を考える
内容：
初日はアイスブレイクと事業への調査を行った。2,3日目は議論を行い施策の内容を詰めていった。3日目には某事業会社へ直接出向き、そこの社員さんに一時間弱質問する時間を設けられていた。4日目からは議論とともにスライド作成を行った。最終日には某事業会社のオフィスでプレゼンを行った。その後NRIの他の部署のインターン参加した方々の前でプレゼンを行った。
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【26卒】秋冬インターン(ITソリューション)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
3.5
2024年11月下旬
5日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ：
法人システムのテスト設計・要件定義
内容：
1日目は横浜でオリエンテーションを行い、配属部署に移動して簡単な説明と自己紹介の時間が与えられる。 2～4日目は部署で、業務体験や社員インタビューを行い、昼食時や懇親会でフランクに社員と話をすることができた。 5日目は他部署配属の学生や社員に向けてワークの成果発表と、全参加学生との懇親会が開かれた。
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【26卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2024年11月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
ある企業に対する、コンサルティング 顧客の経済圏を拡大するための新たなIT施策の提案を行った
内容：
1~3日目までは、チームで施策の検討を行った。4日目に顧客に対して実際に提案業務を行った。5日目は、横浜のオフィスに行き、インターン生に向けて、インターンで行った業務内容を発表し合った。
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【26卒】秋冬インターン(アプリケーションエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2024年11月下旬
5日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
企画立案
内容：
実務を経験する
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【26卒】夏インターン(基盤エンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4.5
2024年9月中旬
5日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
VDIの変更点のまとめ、APIの調査
内容：
1日目午前は全体での集めり、午後以降は各自配属される 2日目から4日目は配属された場所でひたすら作業 いろんな社員の方々とかかわる時間を作っていただいた 5日目は部署での発表と全体の学生の前で発表
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4
2024年9月中旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
ITを用いた課題解決策考案
内容：
企業説明、事業内容の説明から始め、後半ではグループワークとしてIT技術をもって課題解決策を考案するというワークを行った
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【26卒】夏インターン(AE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
満足度
4
2024年9月中旬
5日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
クライアントへの提案を考え、プレゼンをする
内容：
基本的に個人ワークで、クライアントの画面修正案を考え、最終日に発表するというながれであった。
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【26卒】夏インターン(AE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年9月中旬
5日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
クライアントの課題解決を考える
内容：
5日間を通して、与えられた課題に対してソリューションを考えた。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年9月上旬
1日間
東京都
選考なし
テーマ：
顧客へのITを用いた議題解決
内容：
企業説明、グループワーク、資料作成、発表
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【26卒】夏インターン(AE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
満足度
4.5
2024年9月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ：
部署配属型インターン。実際に会議にも参加する中で、部署で決められている成果物を作成し、最終日にプレゼンを行う。
内容：
座談会と成果物作成の二つがメインであった。座談会では、事業部の社員の方々と若手社員から部長クラスの社員の方まで20人以上の社員の方々と交流した。成果物作成では、座談会で得た知見をもとにチームでアイデアをまとめ、具体的な提案資料を作成した。これらの活動を通じて、課題発見から解決策の具体化までのプロセスを実践的に学ぶことができた。
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【26卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年9月上旬
1日間
大阪府
選考なし
テーマ：
NRIの顧客への課題解決案をITを用いて提案する
内容：
企業説明を行った後6人グループで顧客への課題解決ワークを行い提案資料を作成し発表した。
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【26卒】夏インターン(アプリケーションエンジニア)
大学：京都大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年8月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
NRIの証券ホールセール事業本部で実際に使われているサービスについて理解を深めること、そして現状のサービスに対して何か新たな機能を追加できるか検討すること。以上のことをパワポでまとめて、最終日に発表しました。
内容：
1日目は東京、横浜いずれかに集合し、アイスブレイクを行います。その後、インターンの配属先が発表されます。1日目の午後から配属先に移動し、インターンが始まります。配属される部署によって内容は大きく違うようです（産業ソリューション事業本部はグループワークが中心だが、金融ソリューション事業本部は個人ワークが多かったイメージ）。2日目以降は多くのNRI社員との面談（インタビュー）が組まれました。面接のような形ではなく、学生側から質問することが多かったです。他にも、ミーティングに参加したり、若手社員の方にご飯に連れて行ってもらうこともありました。よって、個人で作業する時間はそれほどありませんでした。
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【26卒】夏インターン(アプリケーションエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月下旬
5日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
社内の情報共有サイトの改良
内容：
ノーコードで開発できる社内サイトを、社員の方にヒアリングしながら改良していく。また、社内ミーティングの聴講も行った。
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【26卒】夏インターン(アプリケーションエンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4.5
2024年8月中旬
5日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
あるウェブサイトの改善案を提案する
内容：
初日に配属先が発表され、その後5日間で行う課題についての説明があった。基本的には社員の方と肩を並べて業務の体験を行うというものであった。合間には社員の方との面談を行う機会を何度か設けていただいた。最終日には全体で再度集まって成果を発表する時間があった。
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【26卒】夏インターン(ITコンサルタント)
大学：京都大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年8月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
プロダクトの機能向上案の提案
内容：
1日目前半にアイスブレイクや概要説明があり、それ以降は最終日の午前まで班に分かれてひたすらディスカッションを進める。 最終日の午後に人事に向けてプレゼンをし、その後懇親会があった。 メンターさんからFBをもらったり、面談をしてもらえる時間もあった。
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【26卒】夏インターン(ITコンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2024年8月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
テーマ：
5日間かけて、あるプロダクトについてエンハンス機能の提案を行う。
内容：
1日目前半はキックオフ 5日目前半は発表資料作り 5日目午後は人事向け発表と懇親会 それ以外は部署に配属され、基本的に機能の提案の案出し ちょくちょく、クライアントや配属部署の人と1on1や面談を行う機会がある。
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【26卒】夏インターン(AE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
5
2024年8月上旬
5日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#GD
#面接
テーマ：
課題は配属部署によって異なる。グループディスカッションをする部署もあれば、社員さんの業務の体験（資料作成）をする部署もある。
内容：
現場配属型インターン。 1日目は全体集合。午前はオリエンテーションと、アイスブレイク。その後配属部署が発表され、午後からは現場配属が始まる。 5日目の午前まで現場配属。部署によって異なるプログラムで、懇親会等も開催していただけた。 5日目の午後に、再び全体で集合して発表を行う。配属先の業務や学んだことを、他部署の学生8名ほどに説明する形式。
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【26卒】夏インターン(テクニカルエンジニア)
大学：東京工業大学大学院 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年8月上旬
5日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
とあるシステム開発言語の英語マニュアルの自動翻訳施策
内容：
1日目～3日目までは、とあるシステム開発言語の英語マニュアルをChatCPTのAPIを活用して自動で翻訳するためのコードを実装する。4日目は最終報告会に向けたプレゼン資料作成を行う。5日目は最終報告会で部署に対してと、インターン生に対しての2回発表を行う。（ともに発表時間は10分程度）
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【25卒】秋冬インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3.5
2024年1月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#その他
テーマ：
与えられた要件一覧からネット証券の操作画面を作成する
内容：
初日の午前中は4人グループに分かれてアイスブレイクを行う。午後以降は各自配属先に向かい、メンターの自己紹介を受ける。その後、課題についての説明を受け、個人ワークと社員インタビューを交互に受ける。前半の時点でプロジェクトのレビュー会に1回参加した。 後半は個人ワークと社員インタビューを交互に行い、プロジェクトのレビュー会の2回目に参加した。4日目の最後に配属先の数名の社員向けに成果発表を行う。ほとんど一方通行の発表だが、メンターからもらったフィードバックをもとに5日目の午前中に多少の修正の時間がある。午後はみなとみらいオフィスで人事社員及び他の学生の前で発表する。この際は質疑応答の時間がある。
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【25卒】秋冬インターン(アプリケーションエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
4
2024年1月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
与えられた要件一覧からネット証券の操作画面を作成する
内容：
初日の午前中は4人グループに分かれてアイスブレイクを行う。午後以降は各自配属先に向かい、メンターの自己紹介を受ける。その後、課題についての説明を受け、個人ワークと社員インタビューを交互に受ける。前半の時点でプロジェクトのレビュー会に1回参加した。 2日目、3日目は、同様に個人ワークと社員インタビューを交互に行い、プロジェクトのレビュー会の2回目に参加した。 4日目の最後に配属先の数名の社員向けに成果発表を行う。ほとんど一方通行の発表だが、メンターからもらったフィードバックをもとに5日目の午前中に多少の修正の時間がある。午後はみなとみらいオフィスで人事社員及び他の学生の前で発表する。この際は質疑応答の時間がある。
1
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【25卒】秋冬インターン(アプリケーションエンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
5
2023年11月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
#その他
テーマ：
NRIが顧客としている企業のIR情報を参考にして，NRIが持つ技術を活かした顧客向けの新たなサービスを考える
内容：
1日目の午前はアイスブレイクと企業の説明会を行った．その後は各配属場所ごとに分かれワークを行う．適宜メンターの社員の方とミーティングを行い，成果を報告する．最終的に考えたサービスを社員の方と他の学生の前で発表して終了．
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【25卒】秋冬インターン(SE職)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
満足度
3.5
2023年11月下旬
1日間
オンライン
選考なし
テーマ：
野村総合研究所について、そしてその業務内容について知ること
内容：
基本的にはレクチャー中心の内容だった。会社の歴史や、実際の働き方、他の職種との関係についても教えていただけた。
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【25卒】夏インターン(ITソリューション)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
4
2023年9月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
守秘義務があるので書けません。実務の一端でした。
内容：
作業の時間だけでなく、実際の会議に参加する時間や社員との交流時間も多く設けてくださり、企業理解が進む内容だった。
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【25卒】夏インターン(経営コンサルタント)
大学：早稲田大学 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
5
2023年9月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
あるクライアントのPRを考える
内容：
1グループあたりに1つの部署グループがつき、グループによってお題か異なる。お題は実際の企業やクライアントを基に与えられる。マーケティングから公共系のお題まで幅広くあるが、希望制ではなく人事からランダムに振り分けられる。 1～4日目でワーク、最終日に発表
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【25卒】夏インターン(AE)
大学：東京大学大学院 / 性別：非表示 / 文理：文系
2023年9月上旬
5日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
NRIでのV字工程を一通り体験する
内容：
システム打鍵を体験させていただきつつ、ITソリューションに所属する、プロジェクトマネージャー、営業、入社1、2年目の社員など様々な人と1on1していただいた。 5日間で開発中のシステムの打鍵を行い、バグや使いにくい箇所を探す業務を体験させていただいた。気づいた点についてエクセルで資料を作り、メンター社員に朝会と夕会で共有した。 最終日に他の学生たちと八人ほどのグループになり、それぞれのインターンシップの業務内容についてプレゼンを発表した。
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【25卒】夏インターン(企画職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
満足度
3
2023年8月下旬
5日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
過去にnriが行った案件を、クライアントや一部情報を変更したものについて考える
内容：
初日の午前中に簡単なレクチャーとグループワークを行う。適宜、マネージャーからのFBがある
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【25卒】夏インターン(経営コンサルタント職)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：文系
満足度
4
2023年7月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
クライアントが参入する新規事業の内容を考える。
内容：
1日目は座学中心。2日目以降はグループに分かれて、発表準備を行う。
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【24卒】秋冬インターン(経営コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年12月中旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
ある会社の新規事業立案
内容：
1日目には軽い企業説明と自己紹介、アイスブレイクの後、最終日のプレゼンに向けて施策を考える。 時折メンターの社員さんとディスカッションする機会があり壁打ちできる。
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【24卒】秋冬インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：非表示
2022年12月中旬
5日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
各部署に分かれて実際の業務に携わる実践型のインターンシップで、クラウドに関する業務を行いました。
内容：
インターンシップの前半では、主に割り与えられた業務に関する取り組みと同時進行で他の部署で働いていらっしゃる社員さんにどんな仕事をしているのかのインタビューの時間も設けてもらって聞き込みをしました。後半には、前半と同じく業務と同時に聞き込みを行い企業理解を深めていきました。また、業務に関しての成果報告のためのスライド資料作成を行い、メンターの方に事前に報告の手直しをしてもらいました。
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【24卒】秋冬インターン(ITソリューション)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2022年11月下旬
5日間
神奈川県
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
新規事業に用いる基盤構築
内容：
1日目午前は説明などがメイン、午後から5日目午前までは部署に配属される。 5日目午後には発表がある。（午前に部署ごとに発表があることも）
2
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【24卒】秋冬インターン(経営コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2022年10月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
新規事業立案。
内容：
グループに最初から分けられていて、そのグループで課題に取り組む。タイムスケジュール等は自分達で決める必要あり。 最終日の発表時間だけが決められているので、資料をつくり、発表まで持っていく。途中でメンター社員に質問ができる時間もある。
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【24卒】夏インターン(経営コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月下旬
5日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
機密保持の観点から具体的な企業は言えないが、ある企業とある自治体が提携すべきか否か。
内容：
初日午前はプレワークで親睦を深めた。初日午後から最終日までは一つのワークをずっと考えていた。
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【24卒】夏インターン(技術職)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月中旬
5日間
福岡県
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
アプリの改善
内容：
インターン参加者で5日間で改善点を発表する。 設計書、提案書を書いたり、実際に発表したりした。その中でほとんどがグループワークはもちろんあり、5日間の内容のほとんどが4人で話し合い意見を出し合うグループワークだった。
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【24卒】夏インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月中旬
5日間
東京都
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
クラウドを用いた環境構築
内容：
1日目の午前中はアイスブレイクで、班で紙飛行機を飛ばす大会が開かれた。午後は自分の配属部署に行き、そこから4日目までは部署内で業務を行った。最終日は全体に戻り、プレゼンを行った。
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【23卒】夏インターン(経営コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
口外し禁止（過去の実際の案件について）
内容：
1日目はフレームワークについて学んだり企業について簡単な説明があったりという形で進んだ
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【24卒】夏インターン(経営コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年8月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
課題解決型のテーマ
内容：
課題解決型のワークに取り組んだ。それぞれのグループに対して別々のお題が与えられる。4日間ワークについてグループで話し合い、最終日に社員さんに対してプレゼンテーションを行った。お題のレベルとしては難しめに設定されていると感じた。
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【23卒】秋冬インターン(ITソリューション)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示
2022年1月上旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
それぞれの部署で実際に行われている内容の一部に従事する
内容：
アプリケーションエンジニアとしてシステム開発の一部に携わった。 プログラミングは未経験であったが、社員さんに教えていただきながらUI.UX改善などをおこなった。
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【22卒】秋冬インターン(AE)
大学：非表示 / 性別：女性 / 文理：理系
2021年12月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
現場配属型で、実際に働いている社員さんに同行する
内容：
現場配属型で、実際に働いている社員さんに同行する
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【24卒】秋冬インターン(経営コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：文系
2021年10月上旬
2日間
東京都
#ES
#テスト
#面接
テーマ：
新規事業立案型グループワーク
内容：
グループに最初から分けられており、そのグループで課題に取り組む。タイムスケジュール等は自分達で決めることができる。 最終日の発表時間だけが決められているため、資料をつくり、発表まで持っていく。途中で社員に質問したりする時間もある。
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【23卒】夏インターン(経営コンサルタント)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年9月下旬
1日間
福岡県
選考なし
テーマ：
日本マクドナルドの売上向上のために、どの層に着目すれば良いか
内容：
会社説明会→GD説明→GD→座談会
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【23卒】夏インターン(エンジニア)
大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：理系
2021年8月下旬
1日間
東京都
#その他
テーマ：
顧客の抱える課題について、チームでIT戦略を提案した。ＮＲＩ流の仕事を体験できる、成長に繋がるイベントとのことだったが、その通りで実際のNRIの業務に沿った業務体験をした。あるクライアントを想定されており、あらゆるデータからIT戦略を提案し、顧客の課題を解決するための提案を行う。発表終了後には社員からフィードバックやアドバイスをもらう。
内容：
まず初めに人事から会社紹介の講義が行われる。その後グループワークによりIT戦略を提案し、顧客の課題を解決するための提案を行う。提案の際には各用紙に提案の内容を書いて発表するため、資料作成をする必要がある。発表終了後に社員のフィードバックやアドバイスが各チームに言われ、ワーク終了後に座談会が開催される。
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【23卒】夏インターン(SE)
大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：理系
2021年8月下旬
5日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
#GD
#面接
テーマ：
アプリケーション開発現場の業務経験
内容：
それぞれ各部署に分かれて実務に近いことを体験させていただける。私の場合は、アプリケーションの開発過程における技術検証や調査をした。プレゼンテーションは最後に行われ、他の社員の方々も聞きに来てくださる。
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