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普通の一対一の面談でしょうかね？？？
まあそうだね。
但し給与に関しては業界水準からして高くも易くもないよ。
居酒屋だとそれくらいは仕方ないね。
友達の彼氏もおんなじこといってました。他の企業にいっている人とやっている事も全然違うって。かなり力はつくっていってましたけどね。
キャリア積むには最適な会社だと思うけど。
私の友達の彼氏が今年の4月に三光に入社したようです。結構楽しいって言ってました。仕事は大変だって言ってましたけど。あと外食って辞める人って多いって聞くけどこの会社は今年の4月に50人位入ったらしいけどまだひとりも辞めていないそうです。就職って色々考えるけど私は一番成長できる会社を選びたいと思っています。今苦労をして将来やりたいことやった方がいいもんね。面接結果はまだきてませんが・・・・・・。
わたしは昨日合同説明会で話しを聞いてきました。
短い時間でしか話しを聞けなかったけど、興味が沸いた
ので、セミナーに参加しようと決めました。
また報告しまぁす。
最初に就職活動についてのセミナーをやるよ。全然会社と関係ないから結構役にたつ。会社に興味なくても結構イイと思うよ。その後は会社説明とビデオをみまぁーす。
そうなんですか？私は就職活動を始めたばかりでこの会社を
受けようかと思っているんですが、どんなセミナーですか？
内容を知っている人教えてください。
就職説明会や面接は楽なものですよ。
先物なんかは、その極みだね。
内容はかなり面白いね。まあ外食希望じゃないから
辞退したけどね・・・・・・。
俺は黄金の蔵でバイトしています。正直、アルバイトとしては環境はいいです。ただ正社員となると結構きついものがあります。異動は激しいし、休みはないし、あっても不定期だし・・・。体力と精神力に自信があれば大丈夫ですが・・・
福利厚生のしっかりした会社に入社してますね・・・
18日に1次を受けたのですが、結果はいつまでとか結果の通知方法とか聞かされてないんです。
どなたかご存知の方いらっしゃいませんか？
甘い考えで入社はしないでください。現実はかなり厳しいです。どこもかしこも人がいないので・・・・
この環境は良い環境だと思います。特に20代でサービスを極めたい、経営に携わりたいという目的があれば有効に使える環境だと思います。
なぜなら、ある程度のブランドは確立されているが、業界内でも上位クラスに位置し、財務もしっかりしていると思われ伸びしろも多いということ。その環境の中で、店長なら年間数億円の売上と100名近いスタッフをマネジメントできること。現場としてマーケティングにも携われること。経営を学ぶ場所としてきて欲しいと公言していることなど上げるとキリが無いです。
飲食業の良いところとしては、経営にすぐ携わることが出来て評価がすぐに出るということだと思います。1店舗を1企業として置き換えやすいのと、どの部署から見ても全体像がつかみやすく解りやすいと思います。評価はお客様の反応と数字にすぐ現れるので、改善改革に取り掛かりやすく自分にもブラッシュアップをかけられるということです。また、将来独立しやすいです。
対抗は「ラムラ」や「レインズインターナショナル」といったところでしょうか。飲食業はその他の業界などと比べて辛いイメージがありますが、商社などでも将来有望な部署に入れば、毎日15～16時間の就業は当たり前にあります。ただ、両者ともその分、身に付くものは大きいです。新卒入社ならば、5年後の27・8歳のときに周りと比べて扱う仕事の内容の濃さが違うのを実感するかもしれません。
たびたび長くなって申し訳ありません。
私はこの企業はオススメだと思います。
まーさんの感想に賛成ですよ。
家族経営の会社には正直あまり興味ないですかね。社員がかわいそう。がんばれ～！たまにはお豆腐食べにいってあげるから。。
スカウトを受け順調に内定までいただきましたが、悩んだ末に辞退させていただきました。私個人の人生プランより家族との人生プランを選んだからです。
皆さんの言う社員とバイトの温度差、本部と現場の温度差はどんな企業においても存在します。企業の目的を達成するための一員として一緒でも、それぞれの目的と目標、見方もそれぞれ違うということです。（極端に言えば社長と社員の2人だけの企業でも温度差はあり、身近なところでは家族の中にもあると思います。）
自分が仕事を通して何を得たいのかという目的と、そのために何が必要かという目標をはっきりと持つことです。あと、声に出して周りに宣言しておくことです。そうしたら、温度差がどうのこうのなんていっている暇は無く、原因を改善するべく先ず行動していると思います。
行動がパターン化してくるとネガティブな情報に目が行きやすいですが、逆にその中で企業の目的をはっきり把握した上で、自分が信念をもってどう動いていくかだと思います。すべて自分次第だと思います。本部や各店長もすごく考えていることだと思います。
その先に正解などは無く、どうやって自分も企業も成長し社会に役立てるのか。本当に意識の持ちようだとつくづく感じてきました。
勝手ながら、外部の私がこのページを見て感じたことを書かせていただきました。長くなってしまったことと偉そうになってしまい済みません。
私は30代でじじ臭いですが老若男女を問わず、一生勉強だと思います。社会は常に動いています。
良い経験を積めてよい人生だったと言えるように頑張るとともに、皆さんの健闘を祈ります。
私が見る限り、本部の社員に対する対応はかなり
冷たいと思います。
私のいた店のある社員は、家が遠くて営業時間によってはタクシーを使っての帰宅だったのですが、そのタクシー代をだすのを本部側がかなり渋っていてもめていました。
また、突然の店舗異動も当たり前で、1、2週間前とかに異動を言われたりとかあるみたいです。
(他店や他社はどうなのかわからないので、あくまでも私が知っている範囲ですが。。)
ただ、今まで他店のヘルプに行ったりもしたのですが、どこも社員とアルバイトの仲は凄くいいですよ。
会社自体はとても良いと思います。これからは居酒屋だけじゃなく、食に関わる全般をやって行く、という話しを聞きました。とても自分に力のつく会社だと思います。私は好きな会社です。
最近の外食だからちょっと厳しいものあるよね。月の雫に飲み行った限り見えないけど・・・楽屋はどうなんだろ？
すごくどうでもよいおはなしですね。
ここだって、つまみ食いなんか当たり前のようにやってるよ。どこも一緒。
私は結構居酒屋に行くのだけどぜんぜんワタミとか白木屋とかと東方見聞録は違うと思うよ。ワタミなんて時々つまみ食いしているの見たし・・・。あまりアルバイトを楽しめてないんですか？？
私も電話がすごい・・。
もう他に内定出たって言ったのに、なぜまたかけるの？？
私も、ここの会社でアルバイトをしている物ですが、人気があるんですね！！
でも、私も四年間アルバイトをしていて言える事は、アルバイトの意識と社員の意識が明らかに違いますよねぇぇ。
それに、働いて二年くらいたつと働いてる社員から愚痴がたくさん出てきているのを見てきましたし、この会社を誇れると言う社員は少ないと思います。
でも、やはり働いていて感じる事は普通の居酒屋よりは感じの良いお客様が多いですよ。（その土地柄もあるかも。）
そして、うちの店舗はアルバイト同士はすごく社員とも仲良くやっていて楽しいですよ。
確かに三光が掲げてるコンセプトはかっこいいですよね。これから伸びる成長過程の会社だとは思います。しかし、2年間アルバイトとして働いた身分で言わせてもらいますが、店作りをどっちかに統一したほうが良いと思います。低価格帯として和民、笑笑とかと張り合っていくのか、高級志向でブランドを高くしていくのか。ある程度会社が成長して、今、岐路にたっていると思います。ちなみに僕が働いている店舗では、高級志向を目指しているものの、実際の仕事は低価格帯の店と同じような事をしています。
私もやる事に決めました。4月からは頑張っていきます。