会員登録すると掲示板が見放題!
ニイウス コーには1532件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの36件の本選考体験記、13件の志望動機、15件のエントリーシートがあります。
その他にみん就に集まった約2万9000件の企業掲示板や就活生による面接、WEBテスト、インターン体験記やリアルタイムの内定情報をご覧いただけます。
サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
少なくともこの業種は残業は多いってのがある意味当たり前
私は終電までに帰れればOKなんじゃないかなと思ってる
研修で深夜までっていうのはそこまで会社は新入社員のことを
考えてくれているんだと逆に思ったりなんですけどね
個人的には今でも深夜まで研究室だし
今のバイト先はサービス業だけど、一日歩き回って接客して、閉店後も夜中まで残ってやってるよ。ボーナスなんてないようなもんだし。それを考えたら楽なもんでしょ。
そもそも研修のときに頑張らないでいつ頑張るんだよ。残業が嫌なら公務員にでもなればいいよ。公務員も残業あるみたいだけどね。
研修中でも、もちろん定時で上がれた日も一部あるんだ
ろうけど、でも一方で、深夜まで時間がかかった日も
確実にあるはずだよ。
自分の知り合いがHP日記に書いてるから間違いない。
(リンク貼ってあげたいけど、さすがに無理・・・)
社員さんとの座談会って、会社が企画したやつでしょ?
そういう公の場で、会社にとって不都合なこと
(研修期間中から深夜拘束をするという事実)を
学生に対して正直に言うはずがないよ。
もし言ったら、その社員は後から上司とか人事部に
お叱りを受けるかもしれないんだし。
座談会とか説明会とかOB訪問は正直アテにならなかった
ってのが、就活を終えての正直な感想です。
残業代全額出るよーとか言ってた会社でも、
部署によって出ないという例外が存在してたり、
住宅手当出るから安心してねとか言っておきながら、
内定してはじめて「実は通勤が2時間半以上の人でないと
対象外」と知ったとかね・・・
会社って、罠いっぱいですよ、ホント。
内定者です。
先日の社員さんとの座談会だと、研修中は定時に帰れて
良かったって聞いたんですけど、そうでもないんですかねぇ。
現場に出てからは午前4時まで仕事したとか言ってましたかね。
もちろん徹夜もあるんでしょうけど。
懇談会に出る方よろしくです。
最終を一時半から予約してた関西のお二人はどうだったんでしょう?受かってて欲しいです。
企業研究がしっかりできていなかったって言うよりも、
単に、ニイウスが研修の段階で深夜まで拘束があるって
いう事実を知らない人が多いのでは。。。
だってそんなこと説明会で話そうものなら、
誰もこんな会社の選考受けないもん!
深夜まで拘束って、モラル、倫理、労働基準法的に
どうなんだろう・・・って思う・・・
通知は1週間前後とはおっしゃってましたが、すでに内定者もいますので望みは薄いですね。
行きたい企業でしたが仕方ありませんね。
ここって第二新卒も採用しているんですか?
今日内定辞退しました。
ニイウスさんが第二希望だったんですが、第一希望から内定を頂けたので、今日メールと電話で辞退しました。
後日お手紙を書くつもりです。
辞退の理由を聞かれただけで、とても親切に対応してくださいました。
ただ私は内定承諾書を出す前に辞退したので、承諾書を出した後の辞退については良くわかりません。
ここに決める予定ですので皆さんよろしく!
やっと内定でた~(>_<)
理由を聞かれただけでしたよん。
>としさんへ
いや、もちろん法律上はOKです
会社側もある程度の辞退は想定しているのかもしれません
しかし軽い気持ちで承諾書を書き辞退するときに
会社側を納得させる理由なしに断ろうとするならば
その後後輩の採用に影響が出ることもあり得ます
もしかしたら社会に出て
その会社との付き合いがあるかもしれません
(考えすぎかもしれませんがね)
そういうこともあるので(ニイウスに限らず)
承諾書提出後に辞退することをそんなに安易に考えて欲しくない
ということが言いたかったのです
私は4日に大阪で面接受けましたが、6日にメールで最終の案内きてましたよ。ただ、1週間程度で連絡と言っていたのでまだ連絡はあると思いますよ!
結果来てましたよ~
くじらさんも来てるんじゃないですか?
何より自分自身の人生でかなり重要な問題ですから、慎重に決めましょう。もし、今辞退したとしても、会社は夏、秋にも新たに採用しますから、迷惑はほとんどかかりません。会社も辞退者が出ることを、十分想定してますから。
>社会の常識的には誓約書を提出したら辞退はできません
法的には普通にできますよ。それに誓約書提出後の辞退はそう珍しいことでもないでしょうから、イメージもそれほど悪化しないと思いますが、いかがでしょう?
私は3月に最終を受けましたが、全額は出ません
私は九州からで2万5千でした
>MMMMMMMMMMさん
社会の常識的には誓約書を提出したら辞退はできません
(本当はできないことはないでしょうが
確実にあなたとあなたの大学のイメージは悪くなるでしょうね)
誓約書提出後でも大丈夫ですか?
アドバイスありがとうございます。
明日は気合入れてがんばってきます!
座談会はの日時はみなさん同じでしょうか?
お会いできるのを楽しみにしています。
この前その場で内定と言われたと書き込んだ者です。
私はSE志望でしたが、その場で内定と言われました。そして今日内定通知が来ました。
面接をした印象では、この会社に入って頑張りたいという熱意がアピールできればいいと思います。企業を理解して、根拠のある熱意でないとダメですけどね。それは当たり前か……。
とにかく、採用予定数も多く、大盤振る舞いで内定を出していると思うので、自信を持って望めば大丈夫です!みなさん頑張ってください。
その場で内定というお話はなかったけど、普通に連絡きました。親から封書が来た旨電話連絡してもらったので詳しくは分かりませんが、13日に英語とかの試験があるそうです。
それは明日までに返事をしないといけないようですが、内定承諾自体は24日まで待ってくれるそうです。
結構猶予があるので、とても有難いです。
俺は7日に最終です。5分面接に期待!
SEでもその場で内定って言われたいな!!
新人研修はもぐさんが書き込まれた通り深夜までの
拘束が多いみたいですね。(人にも夜かもしれませ
んが)。もう辞めた人も何人かいる見たいですよ。
おそらく業界、企業研究がしっかりと出来ていなか
ったのでしょう。
聞きました~。
新人研修期間中からさっそく深夜まで拘束されるらしい
ですね。結構大変そう~。
もちろん詳しい人は多いと思いますが
今詳しいかどうかより
どれだけ興味があるか
どれだけ学ぶ気があるか
どれだけ努力しているかが重要ではないでしょうか?
大丈夫です。それでも内定は出ます。
その場でもらえる人ばかりではありませんよ。
業界についてかなりの知識が必要とは思いませんが、自分がこの業界、この仕事、この企業に興味がある、ということを示せる程度の知識はいると思います。
業界自体が複雑で理解し難いので、このような質問をされたんだと思いますが、詳しい人、知識の豊富な人は少ないんじゃないかなと思います。これから面接なのかな??がんばってね!!!
私もその場で内定はもらえませんでしたが、
内定通知来ましたよ。
大部分は通知で内定がわかることが多いみたいです。
その場での内定は営業職の方に多かった感があります。
もちろんSEの方でもその場で内定もらった方も
いると思いますが。
書類みるのが怖いです~。
これで郵送の結果落ちてたら笑います。
早めに面接室呼ばれたので心の準備できず、部屋に入ってしまいました。
カミカミでした。10分くらいで終わったので、手ごたえ全くなし。受かるといいけど・・・
結果の連絡は郵送みたいですね。
誰もレスされないので・・・
最終面接はもうおわりましたか??
私は厳しいとは感じませんでしたね
ただ確かに面接時間は短かったです(5分程度)
内容は1次の時とそんなに変わらなかった気がしますよ
私の時の質問内容は
「入社してやりたいこと」「研究内容」「自分の性格」「将来の夢」みたいな感じでした
(本当はもっとありましたが)
>つつtさんへ
>研修中にやめてく方も少なくない
これはどこからの情報なのでしょうか?
過去ログで
「座談会では研修でやめることは少ないという話しを聞いた」
という書き込みがあるのでちょっと気になりまして
最終面接が厳しいってどんな感じに厳しいんですか?
たしか面接時間は短いんですよね?
不安で眠れないです・・・
3月に内定いただいた者です。このような雰囲気の会社で、長く居座ろうとするのはなぜ?安定とか求めてるなら向かない業界ですよ。。。ちなみに研修中にやめてく方も少なくないそうです。でもやる気とセンスさえあれば、かなり良い環境と呼べるのではないでしょうか?
一応内定決めた者ですが・・・。
面接も全然苦労はしなかったですよ~。
強いて言うなら、最終面接が厳しいかもです。
私の時は副社長二人と面接でしたし・・・。
まぁ、私の時はまったりムードでしたけどね。^^;
その辺の話とか,だいぶ過去ログに出てると思うので,
とりあえず読まれてみてはいかがでしょうか?
給料は確かに高いですが、当然その分激務でしょうし、離職率はどれくらいなのでしょうか?
社員500人程度なのに来年度採用予定が130人ってのは異常ではないでしょうか?いくら急成長中だからといっても、離職率は相当高いでしょうし、当然数年したらこの会社を出て行かざるをえなくなるでしょう。
社員の方、元社員の方がいたら教えてください。
指定履歴書の郵送は筆記試験に合格した方が送ることになりますよ。筆記試験に受かりますと、ニイウスのマイページにメールが届きますので、その指示に従って郵送することになります。
>こたろーさんへ
私も最終面接は6月1日です。
まだ最終面接は先ですが、お互いに頑張りましょう!!