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- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
＞セロニーさんへ
返信ありがとうございます。
社員さんたちは、一ヶ月に10日間くらい休みをとっているのですか？
この掲示板は、みんな結構マックに対して、批判的なことばかり書いているのですが、反対に、マックで社員として働く魅力って何だと思いますか？
こんにちわ、バイトでSWMです
。あなたのいっていることはすべてあてはまります
。給料はなかなかよ^^v
なんといっても体力と熱意がないとつずかないとおもいます！！
わからないことあったら聞いてね☆
＞ダックさん
私は今マックでアルバイトしています。
うちの店の社員さんは、それほど苦痛に感じてないみたいですが、
辞めちゃう人の理由として、
?休日が不定期
?早朝、深夜勤務が多い
の2点が挙げられるのでは無いでしょうか？
とはいえこれは外食産業、というよりサービス業には共通の『苦難』なので、この程度の覚悟はしておくべきかと。
むしろ入社してしばらくは転勤も無いし（自宅から通える範囲内）、
24時間営業店舗もそんなに多くないので、
コンビニやファミレスよりは良いのでは？
給料は、外食ではかなり良い方だと思いますよ（居酒屋除く）。
私も今までだいぶこのサイトにお世話になりました。
せっかくなので、私の知りうる限りの情報は提供するつもりですのでよろしくです。
時間外労働が多いこと？それとも肉体労働が多いこと？それとも給料が安いこと？
私は内定式でないことにしました。第一志望の結果はまだでてませんが、就職活動をしていく中でやりたい事がかわってきたので、妥協するのをやめました。それに内定式でてからお断りするほうが失礼かなって思ったので。ここを断るとどこにも行く会社がないのですが、それでもいいって考えてます。
誰かここの内定断った人いますか？もしいたらどういった対応だったか教えてください
会社じゃないよここは。
去年の自主退職者数800人だからね。
今年新卒190人採るとか日経に書いてあったけど、
どう考えても、辞める新人＋800人の穴埋め＝190だな。
たぶんいると思うのですが。。。
出席して良いですよね。。。 全く入社する意思がないならば別ですけど。
内定式は出席するつもりです。結構、内定後に辞退する人いるんですかね？
こんにちは！ 私は第一志望を受験しているのですが、最終どころかまだ1次面接です。。。
でも、今のところマックに入社しようと思っています。だから内定式には参加したいです。どうされます？？
はじめましてこんにちは！！
へっぽこSWのヒジです。
自分のお店の社員ははっきり言って使えません。何故かと言うとクルーに認められていないからです。認められる最低限のことは
1、アルバイトの人とコミュニケーションを取ること
2、積極的な態度
だと思います。
1番のコミュニケーションはここで説明したら書ききれなくなるぐらい大事だと思います。マックの社員にとってクルーに嫌われるほどつらい仕事はないと思います。。。これが悩みで辞めた方もいます。
これを読んでると分かるとおり、マックってこれからもっと大変になっていくと思います。3年間やってきて感じたことです。もし参考になればと思い記入してみました。社員になる方頑張ってください！！
大阪の方ですか？『マクド』って言うみたいですねあちらの方は。私は千葉県民で『マック』と呼んでます。
他にもあるんですかね。
マックに希望をもっていて、ここで自分を試したい、激務は覚悟している、マック大好き、みたいな人の情報提供をお願いします。
新しいことをして、マックって変わりそうだけど、良い方向には進まない気がします。
理由は、ってここまで書く義理はないですよね。
役員をしている父親に聞きました。
僕は行ってないけど、そんなこと気にしたって意味ないよ。
ES以外ならなくたって落ちる要素じゃないし。
私、なんかもらい忘れてるようなきがしてしょうがないんですけど・・・。他になにかありましたっけ？
どなたか教えてください。（泣）
＞マクドさんが書き込んだことは『情報』で、誰にとっても少なからず有益なものに違いないと思いますので＞
という事なんですが、マクドさんとはご自身の事でしょうか。
それともお二人いらっしゃるのでしょうか。
さん付けだったので普通に疑問に思っただけです。。
情報への否定ではありませんので、そこはご理解ください。
＞今までですと、店舗でクルーなどとコミュニケーションがうま＞く出来ない、管理能力がない社員は店舗を離れ、地区本部内を＞転々とするというのが普通で、まずは店舗というやり方だった＞ですよね。
えっと書き方がつたなくて申し訳ありません。
まずは店舗というやり方が多くの人の採用してからのステップになるのですが、今年から数名、そのステップをかなり飛ばして専門(例えば企画とかマーケティングとか)の部署に配属させる枠を設けたらしいです。
内定した人は入社後知らされるのではないでしょうか、受験者の殆どが知らないことからも、明らかに秘密裏に進められている採用のように見受けられますので。
それと皆さん、マクドさんが書き込んだことは『情報』で、誰にとっても少なからず有益なものに違いないと思いますので、そんなに批判などをなさらないでください。
批判をして情報源を少なくしてしまうことは、皆さんにとっても不利益になると思いますよ。
私は先日マクドナルドの「オファー」に行ってきました。
「他社と迷っている、社会に出る不安」等の悩みを真剣に聞いて下さり、親切にアドバイスしてくれました。
他社の選考結果がまだなので、「オファー」は中断してくれました。
社会人の先輩として本当に参考になるお話だったし、具体的にその方自身のお話もして下さいました。
感動しましたよ。
私はマクドナルドにもいいところはたくさんあると思います。
あとマクドナルドの掲示板なのにマクドナルドに対する批判が多くてびっくりしました。
私は他社の掲示板をまめにチェックしてるわけではないので、ここの掲示板だけがそうなのかわかりませんが。
確かに会社の悪いところを知るには掲示板は参考にできるかもしれません。
でも掲示板はグチるところではないと思います。
それで情報提供していると思わないでほしいです。
内定辞退を迷っている立場の人間として意見しました。
マクドナルドがどうとかいうよりも、こういう人達がいるのかと思うと志望度が落ちてしまいます。
もっと志望度が上がるような情報を持っている方、参考にお話を聞かせてください。
クマタさん否定的ですね・・（＾＾；）
内定者の方、マック希望の方が知りたい情報なのでしょうか？？
内定者の方には情報に左右されずに頑張って欲しいです。
クマタさんの情報は正確ではありません。変化の激しい会社ですので
もともと入社の際の情報は結局ほとんど意味がなくなります。
給与、昇進等は当たり前ですが業績次第で低いわけではありません。
昇進できないではなく昇進できる人なのか否かです。
入社前の心構えなどはお客様、体調に関してどこの会社、仕事も同じですよね。
皆さん頑張ってください（＾＾）
クマタさんとても否定的ですね・・（＾＾；）
ですがクマタさんの書きこみされている内容はほんの一部の方だけであって（おそらくクマタさんの周りの方だけでは？？）全くそんな事関係ないですし変化の激しい会社なので、内定された方はそんな情報に左右されずに頑張って頂きたいです。
心構えはどの会社でも当たり前ですしね。
sw・・か。一応タイトルはswですが、採用時からswです。という訳であまり公にはしたくない立場です。あなたは店舗のswで1店舗に所属しているだけで、社員といってもASSTか店長でしょ身近にいるのは。そういった社員は店舗の事をよく知っているだけで、他は全く無知。また、夫婦がそろって仕事を続ける場合、異なるエリアでに所属して、離れて生活することを会社は認めていないということです。
内部事情知ってるっていっても SWですよね？私も一応SWやってますけど、クマタさんの言ってることが全て正しいとは思えません。例えば社内結婚したら二人とも出世がないとか。うちの社員にきいたらそんな社内規約なんて知らない！って笑われたんですけど。二人で店長とか 店長&OCなんてパターンも聞いたことあります。それに地域が一緒になるのは当たり前では？一緒に暮らしてるんだから（＾_＾；）
本や辞書で見ればすぐにわかると思いますけど、
書くときは、貴社。
話す時は、御社。
これ常識ですよ
内部事情を知ってると言ってるわりには、たいした情報じゃないですね。
内部のこと言えなくても書けそうな書き込みじゃないですか？
そうなんですか。今までですと、店舗でクルーなどとコミュニケーションがうまく出来ない、管理能力がない社員は店舗を離れ、地区本部内を転々とするというのが普通で、まずは店舗というやり方だったですよね。どうでしょうか。今のこの会社には外部の新しい新鮮な風を吹き入れ、改革を続けることが確かに重要だと感じていますが、計画性や有効性のない、その場しのぎの対策ばかりで後々問題だけが残ってしまう体質こそが本当の問題ではないでしょうか。
私、なんかもらい忘れてるようなきがしてしょうがないんですけど・・・。他になにかありましたっけ？
どなたか教えてください。（泣）
＞今後は店舗ASST（1st・2ND）を15年程経験する事になると思い＞ます。
この過程を飛ばして入社直後から本社で働くことが出来るという枠が今年からスタートしたようです。ご存知ですか？
既に社員の方々は15年ほどの期間を店舗で過ごしているわけでして、これから波紋を呼びそうではありますね。
ただ、詳しくは分からないので、ご存知でしたら詳細をお聞きしたいです。よろしくお願い致します。
私も学生で、某大手メーカーに内定が決定し、久ぶりにこの掲示板を訪れました。既に内定が出て、入社に希望を持っている方、
相変わらず、会社の激務に関して持論をもっている方それぞれという感じですね。
私もどちらかというとマクドナルドの社風や方針に関して否定的な見方をしている方の立場です。
最近のこの会社の現状と皆さんの疑問点を併せて述べると下記のような感じを持っています。
■出世に関して
昨年にマクドナルドは不採算店舗の閉鎖を行い、店長或いはGM（グループマネージャー：直営店舗の店長）が余っているのが現状。したがって、今後は店舗ASST（1st・2ND）を15年程経験する事になると思います。
■労働環境に関して
マクドナルドは「UP TO YOU」＝自分次第という社員教育理念を掲げて来ましたが、会社側は過労死、うつ状態による神経疾患、自殺の多発を受け、5月からタイムカード（打刻）制度を導入しました。しかし、まじめな社員ほど、夜打刻をした後にもサービス残業を続ける等といったタイムカードの意味を成さない行為をしているのが現状。またこの打刻は社内ネットワークで端末から行いますが、回線が混んでいてなかなか打刻出来ず、この精度に関して不満の声が出ています。
■給与に関して
以前カキコにOMの賞与は800万円というカキコがありましたが、大ウソです。ごく普通のサラリーです。社員の平均年収は500万円程度と考えてください。店長になるまでは殆ど昇給はしません。また、店舗を閉店させてしまった店長はタイトル（地位）降格＋年収マイナス100万円程度になります。
■結婚に関して
マクドナルドの社員同士が結婚する場合、片方が辞める場合は何の問題もありませんが、双方共に仕事を続ける場合、2人は同じ地域に所属しなければならないという社内規約があります。また、2人はエリアASSTの様な扱いとなり、出世がストップします。当然昇給もしないので、女性の場合、辞められた方が良いと思います。
■新卒採用に関して
現在まで店舗で働いていた学生がマクドナルドに入社したい場合、店長推薦やOC推薦で入社することが出来ましたが、この制度は廃止となる見込みのようです。ただし短大や専門学校卒の学生が契約社員から正社員になるための制度は維持されます。
★入社して気を付けて行くべき事
●まず体を大事にしてください。サービス業ということで社員の殆どの人がストレスからタバコを吸い始めます。自殺、過労死、交通事故死、うつ病などもよく聞きますが、くも膜下出血、心筋梗塞による死亡もよく聞きます。
●マクドナルドは至極縦割り組織のため、上（店長からOM）から下（アルバイト）まで周り全ての人たちに気に入られないと出生もしないし、まともに働くことも出来ません。
●給料は期待できません。店長になるまで普通自動車の新車は購入できないと思います。給料のいいSWより格段に下です。手取りは。
●お客さんへの対応には気をつけた方が良いと思います。マクドナルドの新入社員は入社後すぐに店舗に配属されるため、社会人としてのマナーや言葉遣い、礼儀を身に着けないままお客さんと接している事が問題と感じています。最近世の中には色んな人がいますから暴力団関係者との問題はかなりエライことになるので、アルバイトからなり上がった人はバイトの延長という感覚は非常に危険ですので、社員の自覚を持ってください。
以上、書いても書いても書き足らないくらい色々ありますが、くれぐれも健康には気をつけて頑張って下さい。
何か質問が御座いましたらお答えできる範囲でお答えしようと思います。
いや、文章は貴社、口語は御社が正式です。
一応そういうマナーです。わかりづらいですが。
というより、そもそも下の議論にあるように、
この掲示板に御社貴社と書き込むのは、間違いですね。
どちらも敬語云々以前の問題です。
いや、自分こそ常識ないんじゃないですか？？
貴社も御社と同じで、相手方の会社の尊敬語として使うのですよ。。。
つーかそもそも文章で書く時は貴社で、なんてことも関係ないです。
っていうか、文章で書く時は貴社です。
常識ないですね・・・
ていうか、御社って言う表現はおかしくないですか？
それは質問が対象がその会社の人に使う言葉で、
ここで返事をくれるのはマックの人ではないため、
われわれみんなに御社の・・・、と言われても、
まだマックの社員では無いですからね・・・。
この掲示板を使って行う返答ではないでしょう。もう少し考えたほうがいいと思いますよ。
どうしても気になったので一言書かせてください。
まず、質問になっていません。
なんなんだろな？が質問なのですか？？
申し訳ないですけど、それじゃあどう答えたらいいか分からないですよ。
それと、マクドナルドのやり方はおかしなことではないと思います。
『スポーツ選手に贈呈→スポーツ選手が喜ぶ→体に悪いイメージ払拭』
という流れではないでしょうか。
みなさん内定の連絡をもらったみたいですね！おめでとうございます！わたしは9日の夕方になっても電話はもちろん書類の返却もありません。もう頭を切り替えて次に行こうと思います！
みなさん内定の連絡をもらったみたいですね！おめでとうございます！わたしは9日の夕方になっても電話はもちろん書類の返却もありません。もう頭を切り替えて次に行こうと思います！
まず、サッカーではなくてホッケーでは？
それに、2年間いつも食べるはずないのでは？選手のコメントなど読みましたか？
この掲示板を使って行う質問ではないでしょう。もう少し考えたほうがいいと思いますよ。
先日アテネを決めた女子サッカー代表に御社がスポンサーになったようで、御社で食事2年間無料パスを贈呈してました。なんかおかしいなあ。
御社だってスポーツ選手がハンバーガーを摂取するのは好ましくないって知ってるはずなのに。なんなんだろな？
御社のあの安っぽいパンケーキは好きだけどなんだかなあって感じです。
最近お金ないから「トリオ」ばっかし。やば！ウエスト、、、