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俺がいつ元社員って書いた？
退職予定ですがまだ「現役」なので・・・
分かりやすい例えから行こう。
会社説明会で自分の会社の闇の部分をいう奴いるか？
答えは「NO」ですよね？
いい事しか言いませんよね？
あなたたちの同行した先輩は「イエスマン」です。
つまり支店にとって都合のいい人です。
事実、私をはじめとした「闇の部分」を教えた人間
または上に反抗的な人間は同行にはつけられることありません。
確かに今、時短時短と言われていて、私の支店も8時にあがれと言われていますが
実際は鍵を無理やり閉めて、勝手にタイムカードを押され、
ルートの人間は仕方なく土日出勤という事態も起きています。
あなたはそこまで聞きましたか？
言い換えれば残業代のピンハネですよ？
追い込みのこと聞きましたか？
今でもあることですよ。
他にもいろいろ表に出てないだけで、ここでは書けない
酷いことも僕たちの周りでおきています。
あと、大きい会社だからきついのは当たり前と言った人居ますが
その考えはある意味えらいと思います。
ポジティブすぎて
まあこれだけ前向きなら是非この会社でがんばってください
伊藤園は支店によって評価も勤務形態も違いますし、研修の話と主任さんの話だけを信じても・・・。
労働時間短くなったのは確かだと思いますが、その時間内に今までの仕事をこなすのは大変だと思いますよ。
話はとらえ方によって良くもなるし悪くもなる。
伊藤園の仕事は、楽な内勤の公務員の仕事に比べれば激務に感じるだろうし、損保の新規に比べればまだ楽だと思いますよ。
私も同行をさせていただきました。現役主任さんの言ってることは全く違いますね。まあ元だから、今のことが分からないのかな～!
大きい企業だからこれくらいは当たり前だなんて、何も考えてないとおなじくらい浅い認識です。
他の企業研究もしっかりとしたほうがいいですよ。
損するのは自分ですから。
ありがとうございます。とても参考になりました。ほぼ予想通りの厳しさです。
就職活動の対象としてはネガティブですね。
遅くなってすみません。
まず、ルートに関してですが、地区によりますね。
関東のほうは30歳過ぎてもルート、という方が多いみたいですが・・・
僕らの地区は（地区名はカンベンして下さい）入社後5～6年やってから
量販店やら、コンビニの担当になります。
それか腰をやってしまって内務とか・・・
ちなみに僕はスーパーの担当で、今は物は運んでいません。
自分の場合はルートは4年やりましたが、数少ない同期でまだルートの人もいますし、
僕より上の係長でルートの人もいます。
ただ、皆さんルートは嫌だって言う人が多いけど
スーパーとか問屋はもっときついですよ。
飲み会やら棚かえやら・・・
（うちは接待費なんて一円も出ないしね・・・）
追い込みもルートの比じゃないですし。
あと、休日なんですが、まず123日はありません。
土日はまあ支店によります。
観光地とか、パチ屋とかあったら交代で出勤とかあるし。
売上足らなかったら強制出勤とかあるし・・・
有給休暇はあってないようなものです。
自分はこの5年で4日位しか有給取ってません。
（ていうか取らせてくれません）
盆も正月も他に比べて極端に少ないしね。
しかもこどもの日は全社大会って言う行事で無理やり
東京に集められます・・・
まあいずれにしろ待遇は良くないってことです。
しかし年末はきついよ・・・
転勤があまりないというのは驚きでした。
ルート営業は何年ぐらいやるんですか？
休日は、年間123日あるんですか？
転勤があまりないというのは驚きでした。
ルート営業は何年ぐらいやるんですか？
休日は、年間123日あるんですか？
お金、そうですね、自分が辞めようと思っているのもそこですから。
たしかに新卒にしては結構いいですよ。
（割りに合わないが・・・）
僕も最初は喜びましたよ。
まあ、具体的な金額はここでは言えませんが
22歳では貰ってるほうでした。
ただね、ここからあがらないのよ・・・
昇給年1500円ペース。
主任になっても手当はつくが、結局税金で引かれて・・・
気がつけば俺、安月給というね・・・
あと、意味分からん事で金がバンバン引かれてね・・・
ホント、割に合わんし、結婚したら嫁さんにも働いてもらわないと無理
俺の周りも苦労してる人多いよ
転勤なのですが、よほどの希望がない限りないです。
また、あまりひどくなければ、基本的に同じところです。
まあ、まれに同じ地区で支店開設とかあればありますが。
あと、支店勤務の人で、時々本社に行きたいと言う人がいますが、
コネがない限り、100％無理です。
支店に入った人は、退職まで支店です。
ただし、逆パターンはいくらでもあります。
ちなみに、新卒の人は、勤務地についてはある程度希望は叶います。
横は入りですみません。
転勤断ったらすごいよ。それすごい。
だって人事異動は辞令だよ。手っ取り早くいうと命令よ。
特別な事情以外で業務命令を拒否していたら会社が成り立たないじゃないのさ。拒否はできないと考えているべきですよ。万が一業務命令を拒否したら、どこの会社にもありますが、規則において懲戒処分です。ちなみに特別な事情がありそうな人たちや、これから特別な事情が出てきそうな人たちは基本的に採用活動時点でその人を採用対象からはずしますよ。というのが常識的な考え方だと思います。
というのが私の基本的なスタンスでした。横は入りですみませんでした。
おしまい。
応募するかはもう少しじっくり考えてから決めようと思います。
私は来年から伊藤園にお世話になろうと思っています。
質問なんですけど、転勤の周期はどれくらいでしょうか？
断れたりするものなんでしょうか？
あと、基本給はいくらなのでしょうか？
ボーナスは基本給の何か月分なんですよね？
細かく教えていただき参考になります。
応募はもう少しじっくり考えてみる事にします。
細かく教えていただき参考になります。
応募するかはもう少しじっくり考えてから決めようと思います。
そうですね。毎年300人近くの新卒が入りますが
そのうちの100人は1年以内にいなくなりますね。
自分はもう6年半いますが、同期はほとんどいません。
それに中途の方もかなり辞められますね。
なぜかと言うと、自分が思うには、とにかくきついということ。
仕事の量に対して、収入は契約社員以下という現実。
そして、先が見えないという事。
そういえば今日、冬のボーナスが出ました。
はっきりいってショックでした。
これではっきりとこの会社に見切りをつけることが出来ます。
まあ、本社の事は僕もはっきりとは言えません。
ただ、ここは悪しき伝統が根強く残る、同族企業ということは覚えていてください。
とにかく社員のことなんて使い捨ての会社ですから。
参考になる情報ありがとうございます。
なかなか厳しそうで迷います。
やはり離職率も相当高いですかね？
特販ということは本社ですね。
自分はずっと支店勤務なのであまり詳しいことは知りませんが、給料はルートの方がいいです。
東京で暮らすにはとても厳しい給料です。
仕事はまあルートよりもいいかも。
ただ、何かやらかすと、速攻で支店行きです・・・
そして辞めていくのです・・・
ちなみに中途はかなりひどい扱いを受けますよ。
一度や二度の転勤に、昇格もさせてもらえないなど。
この会社は社員を大切にする気持ちがありません
それはどこも一緒ですから。
確かにそういう状況だったら断り辛いですよね。
たぶん自分もそう思います。
ただ、ここは自分の気持ちに正直になるべきでは？
自分の人生だし。
俺も自分をだましだましで来たけど、後悔してます。
ちょっと答えになってないかもしれないけど・・・
別に辞退しても内定したことは間違いなく実力なんだから嘘ではないのでは？
っていうか専門出て直ぐ辞めて次にまともな就職先を目指すポジティヴさには感心するよ…
現在中途で特販部を検討しているのですがここの部署はどうなんでしょうか。
確かにその通りです。情報収集が足りなかったんだと思います。私は専門学校生なのですが、また就活を始めるには本校の担任に辞退することを言わなければなりません。しかし、この時期に言っても許してくれないと思います。なぜなら私は来年の本校のパンフレットに「伊藤園内定！」と紹介写真が載ってしまっているからです。ほんとは新卒で応募したいのですが、ここは我慢して伊藤園でしばらく働いた後に、中途で応募したほうがいいですかね？ほんと悩んでいます。
僕の友達の後輩（高卒で入社）も伊藤園に入社したのですが、半年もたなかったらしいです。残念ながらここの書き込みの通りの会社のようです。なので就活続けるのも手だと思います。ちなみに僕も内定貰いましたが辞退しました。
残念ですが、どこの支店もそういうものです。
でも考えてみて下さい。
あなたも事前の情報収集が足りなかったのではないのですか？
自分はもう6年いますが、毎年、たくさんの新卒の方が辞めていくのを見てきています。大体みな、理想と現実のギャップに悩んでから、というものです。
一部上場のメーカーだから、と甘い考えを持っていませんでしたか？
かく言う自分もそうでしたし、あまり人のことは言えないのですが・・・
自分の考えとしては、今の時期にそのような考えを持つ人は
内定を辞退し、もう一度真剣に就職活動をすべきだと思います。
この会社はいろいろな意味できついです。
はっきりいってやりがいはありません。
私はいろんな事情があって今まで居ましたが、来年の春には転職できるように今活動しています。
だから、もう一度がんばりましょう。
あなたのようなポジティブな方は、とても大切な存在です。
愚痴るのは実務社員など、やることをやった人の特権です。
18年度内定者でしょうか、過去の書き込みに「これまで挫折
したことない、挫折が怖い」というような書き込みをされて
いる方がいましたが…挫折って何でしょうね。あなたの道は
一本だけ？って思います。やる前に辞めては何も始まらないのに。そこでどう振舞うか。それを「会社が」判断し、待遇が変化するのではないでしょうか。結局、その方の意見は
同情してもらいたいだけに思えました。
どんな仕事でも、やってやる！という意気込みが大切。
大体、伊藤園の現社員に失礼です。実際に従事しないうち
から否定的な考えを持つくらいなら、辞退すべきです。
悟天さんを応援します！！
がんばって！頑張って！
けど他もねー！！
しょうがねーからやってやる！！！！
実は俺もそうなったことがありました。
でも心配スンナ。人事のねーちゃんに電話で謝っとけば大丈夫。理由は簡単。みんな辞めちゃって人手不足だから。
それはどういった意味ですか？入社承諾書はだしましたよ！マツさんはまだ考え中ですか？
＞ぷはぁさんへ
私にはわかりませんので、直接伊藤園に問い合わせたほうがいいのでは。。。
伊藤園に入社するんですか？
私のところは18日頃に速達で届きましたよ！
まだ来てません。不安です・・・