二つ理由がある。一つ目は様々な経験を積み、成長速度を最大化することができると考えたからだ。日本のM&A案件数ランキングでは2022と2023で一位をとっていて、クロスボーダー案件もかなり多い。FAビジネスを提供する企業としては日本国内屈指の規模を誇っているかつローテーション制度も整っていて自身の適性やスキルを伸ばすのに最適だと考える。二つ目はいかなる時もクライアントに寄り添い、苦楽を共にするという組織文化があるからだ。End to End で寄り添うことによって、クライアントに一番に頼られる存在になることができると考える。