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食品に比べたら全然らくです
変な主任じゃなければ当たり部署なので
積極的に希望出しましょう！
なんでやりがいが1なんですか？
つらい現場ですか？それとも食品に比べるとやりやすい場所ですか？
社員感謝デーが年に2回と聞いたのですが、もっと常にあるものではないですか？
やりがい★☆☆☆
スキル・経験★☆☆☆☆
給与★★☆☆☆
福利厚生★★★★☆
人間関係★★★☆☆
それで残業させるられるのは社員だからなぁ。。
突然申し訳ないのですが、入社4年目の現在頂いているお給料で結婚して家庭を養える水準にあるか、若しくは1人で暮らす分には問題ないというくらいなのかお聞きしたいです。突然立ち入った質問で申し訳ないです。
ならないけど社員の方は気を悪くするでしょうね‥‥
ぜったいにないと思います！
わたしも、土日が休みじゃないのが気になります
とか言ってましたし！
イオンフィナンシャルは１万円と聞いたのであれ？って疑問に思いました
面談は自分はスーツでした
希望が通りづらいとは初めて知りました。
貴重な情報を有難うございます。
本当に運だと思います！
ちなみに、私の配属された店舗では、第一希望の部署になった人は誰もいませんでした...
もし届いてる方いたら感謝ボタンお願い致します
シフト作成や販売計画書作成を含めれば全部署当てはまります。
持ち帰りとサビ残業の度合いは食品＞住居余暇＞衣料です。
ちなみに休憩は１時間ありますが取れないことが常です。
でも、その仕事を続けていくうえで大事にされる考えが皆さんあると思います。
例えば、給料が高ければ頑張れると思う人、やりがいがあれば続けられる人、管理職になるために頑張るという人、それがイオンで実現できるのか考えてみた方がいい気がします。
また、新卒で入社した方は、どの企業においても、思ったのと違ったと転職される方も多いですが、イオンではレジと品出しが中心で、営業や事務など他の職種に転職するためのスキルや経験が積みづらいです。
ホワイトだからとか福利厚生がいいから入社したいとかではなく、ここでやりたいことがあると思えた方にぜひ入社をおすすめしたいです。
どの企業だってパワハラはあるだろうし、休日出勤してる人はたくさんいますよ。
環境が100パーセント整ってる会社なんてありません。
実際、食品売り場ではないですが、上司はサビ残や休日出勤をしてました。
ちなみに、給料面でいうと私は試験に合格して、昇級しましたが、手取り14万円です。
恐らく、皆さんも入社して仕事に慣れてくると自分の将来が不安になるような気がします。
サビ残だらけ
休日にスキャンしないで会社きてる。
さすがにパーカーとかTシャツとかはまずいですよね？
基本的にどこの部署もそのようなことが容認されているのですか？
知っていたら教えて貰いたいです。
収入はあまり高くはないのですね‥
ありがとうございます
これって強制ですか？
明日かあさってくらいですかね(^-^;
ありがとうございます！
私はまだ来てないです
パワハラとサービス残業仕事の持ち帰りを容認している会社です。
ありがとございます。
イオンの店長になるのは相当狭き門なんですね、
グループワークを受けた方、どのような内容・雰囲気なのか教えてほしいです
お返事ありがとうございます！
参考にさせて頂きます！！
パワハラすごくてクソですよ！
僕も、マネージャーは400～450万とききました(恐らく手取りではなく年収)。確率は非公表ですが数%だと思います。
＞みさきさん
イオンは外国人活躍や女性活躍を謳っており、ダイバーシティ経営を目指しています。
管理職や本社スタッフの外国人比率、女性比率を増やすためには、外国人や女性を昇進させる必要があるのです。(女性活躍という国の政策とも合致しますしね)
そのため、昇格試験で同程度の点数、同程度の評価なら、外国籍の方＞女性＞男性の順で昇格させるのです。
・・小売業は、ビジネスマナーや資料作成スキル、交渉力等は身につきませんからねぇ汗
＞わおんさん
溢れ出るホワイト企業臭に惹かれて入社。
実際ホワイトでした。
ただ新卒切符使う程だったかというと疑問。
内定承諾書に法的拘束力は皆無なので、両社承諾しておき12月くらいまで悩んでみても良いのでは？
ファーストキャリアは自身の市場価値を高める上でも営業が良いと思う。
どなたかご意見下さいませんか？涙