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内訳は本社機能のグリップインターナショナルは約60名、店舗運営のグリップジャパンは約60名です。ただしグリップジャパンの内、約40名は派遣販売員や業務委託スタッフのため、実際には80名程度の会社です。
販売職はグリップジャパン社採用となりますが募集要項などには記載がない為、注意が必要です。
コロナの影響で神戸本社は規模縮小、東京の方が人数が多い状態です。全社的にはベテランが多く、新人の入れ替わりが激しいのが実態です。
ビジネス、デザインに対する考え方や感度は古く（鈍く）、ブランド創業時からほとんどアップデートできていません。
原因はオーナー社長の手腕にあります。
強権的な方で、周囲は常にオーナーの顔色を伺い右往左往。まともに思考できる社員はいません。複数ブランドを抱えていますが、オーナーの思い入れが強く、テコ入れや統廃合出来ずにいます。少人数で複数ブランドを運営するため、1人あたりの負担が大きく、マーケティングもブランディングも流れ作業でやっているだけです。
現在の社長が引退すれば間違いなく、商社か外資ファンドに乗っ取られてバラ売りされると思います。
正直、新卒で選ぶ会社ではありません。
それならwebセミナーでよかったのでは？
時間守れないとか社会人としてアウト
受けています！
コメント失礼します、
面接受けたのは東京でしょうか？神戸でしょうか？
ええっ落ちた 。゜(゜´Д｀゜)゜。つら
5月に面接受けたけど、1週間以内に連絡来なかったら不採用らしいよ。
俺はまだ連絡来ないww
東京オフィスと書かれているのでそうだと思いますよ。
緊張します～
1次です！
情報交換していきましょう！
もう面接に進まれているんですか？
全員に来てないようなら平気そうですね^^;
私は19日の14:00~の部です!!
私も19日ですが確認メールは来てません(＞_＜)
ちなみに何時の回ですか＾＾？
サイレントですかねー。(-_-;)
私もまだ来てませんー（；＿；）
確か1週間以内に結果連絡でしたよね…(＞_＜)
私もレポート提出しました。でもまだ結果出てないです。ドキドキですね(・∀・)
結果が来た方はご報告願います。
若手の面接官の方より一週間ほどで人事部の方から通知があると伺いましたが、依然として連絡を頂いていない状況で不安に思っています。
実質今週の金曜日まで”一週間以内”に含まれますが、祝日なので営業日にははいらないですし…。
今連絡がきていなければ不合格なのかな？とも思いうのですが、「合格者のみ通知します」とも断言されていなかったため、なんとも現状況を判断しかねています。
結果通知について詳しくご存知の方or合格通知を既にもらっている方いらっしゃいますか？
次は書類選考という案内をセミナー時にはされていましたが、SPIの案内ではなく、次回も面接なようですね。
書類選考は割愛なのか、次回にのばされたのか気になります…。
同じく選考に進まれている方はいらっしゃいますか？
関西は8月29日と9月5日の二日間の日程だったのでまだきてないです。
受かった人はもうきてるのかな(＞_＜)
東京で一次面接を受けましたが、だいたい何日くらいで通過の連絡をいただきましたか？
お返事ありがとうございます！関西で受けましたが大分人数絞ってるように感じましたが東京の方はいかがでしたか？^^
返事おくれてすみません…。
2日に同じく面接を受けたのですが、確かに最初から最後まで、形式としては面談といった感じで、雰囲気もかなり和やかな感じでした。
ただ質問はしっかり自己PRや志望動機などについて一人ずつ問われるものでしたので、一応全員まんべんなく選考されている印象は受けました！
一週間以内に連絡とのことでしたがまだ連絡もきておらず、これは受かった人には即レスで落ちたものには一週間後メールで通知なのかな？と勝手に判断して落ちています…。笑
すみません東京なんです( ；´Д｀)人事の方は関西の方でした
私達の場合は、ほとんど質問はされませんでした。←採用の見込みがなかったの？って思っちゃうくらいです。結構早い段階から雑談でした。
でも、他の方々はどうかわからないので念のためやっておいた方が(^_^;)
返信ありがとうございます((´∀｀*))
なるほど！確かに、一次面接の後に筆記試験ありますよね。では最初の書類選考よりもさらに厳しく減らされてくること覚悟しないとですよね…。まだ一次面接受かっても無いわけですが。笑
わき見で面接の感想についてのコメントも拝見させていただきました!笑
一次面接は雑談会という感じですか♪私は明日ですが、気構えすることなく、落ち着いてのぞみたいと思います( *＾皿＾)
関西ですか？(^^)
面接じゃなく雑談会でした。って感じです。