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14年卒です！なんか下の方に人事のYさんのことが書いてあったのですが、先日の合同説明会のときは大変印象が良く、私だけでなく周りの人もみな良い印象を持っていたのですが、なんでしょう。個社説明会だと態度が変わってくるということなんでしょうか?（笑）
なにがあったか聞かせて頂けると嬉しいです。
受けている、というか音沙汰なしです。
どこまで選考進んでますか？
今年選考受けられた方いますか？
初任給は良いけど後々上がらないみたいな感じなんですかね？
未確認なのでわかりませんが、「削除キー」等の設定がないので、書き込みの削除は管理者が行ったものと推測されます。
あまりのひどさに、見るに見かねたのではないでしょうか？Σ(・ε・；)
私も経過を見ていましたが、自作自演的なニオイは確かに感じました。
その真偽はさておくとしても、Yさんにいい印象を持っていない人が多いということは事実でしょうね。
ただ、Yさんの人柄に共感を覚える人がいることも事実でしょう。
いい印象がなければ志望しなければいいんだし、共感を覚えたのなら志望すればいい。
ただそれだけの話ではないでしょうか？
結局、会社のイメージなんか人事担当者を入り口に量るしかないんでしょうし・・・。
ちなみに、私は前者です（;´Д｀）
それにしても、この掲示板、変な感じがしたのは私だけでしょうか？
というのも、人事の人が自由に書いたり消したりしている気がして。
今までの経過はこんな感じです。
人事の対応に対する不満の書き込みが増える。
その中で、都合の悪いと思われる書き込みが削除される。
その後、内定者Aと言う名前で人事側を擁護するような書き込みが行われる。
それでも、批判的な書き込みがあり、
それが止められないと見るや、人事のYさんが登場し
（本人かはわかりませんが。）
謝罪の書き込みが行われる。
でも、文体があまりにも人事側を擁護していた内定者Aとそっくりだったので、驚きました。
文の始めをスペースで一文字あけたり、「…」を多用するところなど。
正直、自作自演で擁護の書き込みを行っていたのでは？
と疑念が残ります。
で、数日間経つと、その謝罪の書き込みも消されてしまって。
だから、今では確かめる術はないのですが。
こう感じたのは私だけでしょうか？
私もYさん話していてなんか合わないな～と思いました。
Yさんとある女性社員が話している所も見ましたが
やっぱりなんか全てが合わないなって感じでした。
個人的に、話がしにくい人でした。
圧迫的？というかちょっとキレてそうな対応だったのは
まあ受けるだけの知識が自分に無かったのも事実なので、仕方ないかなとも思いましたけどね。
それにしてもあそこには車を買いに行く気になれないな～
Yさんがどうこうってより、「ああ、あの時のアホな子だなぁ」とか思われてそうで気が重くなりますね＾＾；
皆さんそれぞれ感じ方は違うようですが、
少なくとも私を含め、友人達も人事の方の対応にあまりいい印象を抱きませんでした。
？？そんな対応では無かったですよ。私自身は学生の立場に立った発言のように感じましたが…。受け取り方の違いですかね？
Yさんは、決して我々学生に適当な対応をしてはいないという事です。まぁ、確かにクセがある人というのには同感です、プースケさん。
Yさんが言うに「初めて出会った日に「御社を受験したいのですが、日程はいつですか」といった質問をされると「本当にカローラ栃木で働きたいの？」と感じずにはいられない」との事です、トシさん。確かに複数のディーラーをみて回った自分にしてみると同感です。
Yさんを責める前に、自分たちがどのような発言（失言でしょう）をしてしまったのか、皆さんも考えたらどうですか？Yさんは「そう思われちゃったんなら俺の責任だよ…」と反論するつもりは無いようなので、勝手に書き込んでしまいました。Yさんスミマセン。
そうです。Yさんです。
だってここの人事担当の方は一人らしいですよ。
皆さん感じることは一緒ですよ。
学生をバカにしているような印象を受けました。
Yという人ですよね？
正直、随分クセのある人だな。と思ったのですが、やはり皆さん感じたことが同じなんですね。笑
私も何社も受けてきましたが、このような方は初めてでした。
プースケさんの言う通りだと思います！
私もここの人事の方の人間性を疑いました！
こういう人を人事として雇っているトヨタカローラ栃木の
態勢が理解できません。
絶対にここの車は買いたくありません！
何様なんでしょうか？！
先日カローラの会社訪問に参加しました。その際に採用担当の方のなかで採用したい？と考えている人は今のところ3人程いる。というお話を伺いました。私はやるきがあるのですが、まだまだそれが伝わらないようです。採用担当の方の考え方がまだ良く分かっていないと言うことは会社のことを分かっていないことになるのかなぁなどと考えたりしています。また採用担当の方の熱意がとても伝わってきます。しかし今の時点では私の思っていることを伝えることができません。その方の顔色を伺うような感じての質問内容となり本当にお聞きしたいことを質問する事ができません。こう何かあたりさわりのないような質問をするというか・・・？また、次回会社訪問をしたいと考えているのですが何を質問したらよいのか分かりません。そのためもう一度会社説明会に参加しようと考えています。よしおさんはどのようにしてアプローチしていきますか？
って言うかその前に会社訪問の予約の電話をしようと思うんだけど、時間帯っていつが良いの??