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サイトからのご注意
- ここに掲載しているデータは、「こうすれば必ずうまくいく」という類のものではありません。採用過程は人によって異なりますし、方針の変更や採用担当者が変わることで前年と大幅に変更される場合もありえます。
- また、言うまでもないことですが、採用過程に対する感じ方は主観的なものに過ぎません。他人が誉めているからといってかならずしもあなたにとって望ましい企業とは言い切れませんし、ここで評価の高くない企業であっても素晴らしい企業はあるはずです。
- 掲載された内容の真偽、評価の信頼性について当サイトは保証しかねます。あくまでも「一つの結果」として参考程度にとどめてください。
そのようなことでしたか!細かく教えていただきありがとうございます!
早期の選考は採用担当の方から早く選考させていただきたいと個人的に連絡が来ました。前日の選考を受けましたが私1人との事でした。
(個人的に連絡をしたわけではありません)
質問に質問してしまっていて申し訳ありません。公式以外の日程で早期選考したということなのですが、早期選考は連絡して交渉しだいではできるものなのですか?
なんやねん~~~
面接初めてなので緊張します、、、
来た方いらっしゃいますか?
私はまだ来てないです。
1週間経つのでもうそろそろかなとは思うのですが...
文字数文字数
そうなんですね!
面接の時にいって頂けなかったので…
お祈りフラグかな(笑)ありがとうございます!
来週末までではなかったでしょうか?
言ってる人普通にいるし(笑)
一次試験はどのような試験なのですか?
そうなんですね!
私も15日の出すつもりです!
二次受ける方頑張って下さい‥!!
そういう会社なんですね~
まああの人事の人見てるとなんとなくわかるけどほんと心からロイズが好きって洗脳済みの人採用したいんだろうな
圧迫といいますか、どうしてロイズなの?どうしてですか、ねえ、どうしてですか?
みたいにどうしてロイズなのかを強く聞いてくるみたいです。人事の人と意見が違ったら、私はそう思わないけど…みたいな事を言われたらしいです。
圧迫なんですか??あんなに和やかだったのに…(-。-;
圧迫なんですか??あんなに和やかだったのに…(-。-;
圧迫と聞きましたが。
本気で落としにかかってくるのは次から
どうなんでしょうね!
少ししか落としてないんでしょうか?
落ちた場合はサイレントって言ってましたか、、、??