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いえいえ、頑張ってくださいね。
応援してます。
就活エリートマンです。
さすが就活エリートマン笑
ありがとうございます！
Vectorの次ですかね？はい、そのまま最終面接の場合もありますが、基本的には合っています。
就活エリートマンです。
他社を蹴ってまでここに入ったという方があまりいないからです。内定ここしかもらえなくてとかの方が多いです。それかよっぽど優れてる方か。
ありがとうございます！そーでした！
派遣領域なので選考フローが違い勘違いしてました！
責任者面接は普通に1:1の面接ではないでしょうか？
他人の意見に振り回されずに頑張りましょう！
はい～
なんでそう思うんですか？
その分、滑り止めで受けるのはオススメしない。
内定欲しさに行くとこじゃねーからな。
結果はその場で言われて3日後にメールでもきました。（マイページ見てっていう内容の）
面接の翌日に、マイページで結果を見ることができるとメールが来ました。
3次選考のグループワークって何やりますか？
僕は普段の趣味とガクチカとなんでネオキャリア なのかと将来どうなっていたいかについて聞かれた後、逆質問をしました。
かなり逆質問の時間が長かったので、興味があるという姿勢を見せるために逆質問の準備をした方がいいなと思いました。
翌日に電話できました
僕の場合はその場で言われました。
正式にメールで来たのは三日後でした。
わたしは金曜日に受けましたが、土日を挟んで月曜日に結果が来ました！
僕も26日に受けました。一昨日来ましたよ～
2人くらい落とされないと言っている方がいますが、落とされます。逆質問がほとんどでした。逆質問の質をみられています。
自分の描くキャリアプランの見直しや、面接対策、他の企業の進行状況など話しました。
落とされることはないですが、志望度などは見られているし、多少は伝えられると思いますよ！
本気で内定欲しいですって意思が伝われば全力で協力してもらえます！
自身のこれからなりたい像を深掘りされました。私を担当したリクルーターさんは、私にとっての最適なキャリアを共に考えてくれたので非常に有意義な時間でしたー。(私にとってネオキャリアという環境が合っているか、合っていないかを見ているのかもしれません)
あと面接ではないので落とされはしません。
また、どのようなことをお話しされましたか？
本当その通りだと思います。
あれで圧迫と感じるのはちょっと甘いかなと思います。
自分達が提案したものに対して不足点があればそれに対して言われたり、質問をされたりするだけなので私には全く圧迫とは思えませんでした。
論理的に反論出来るかを見られているみたいですね
共感します。
どうでしょう...
アウトプットの完成度を出来るだけ高めること、あとは質問に対して反論できなくとも、グループメンバーに任せずに自分の意見を考えて述べることでしょうか...
私は論破できませんでしたがとりあえず人任せにしないようにすることだけ気を付けました！
私は7人でやりました！7.6人の班が3グループありました。
でも実際に働いてる人を見ると、そんなにブラックだって言っている人は少ない気がする。
完全実力主義の会社ではあるが、しっかりとそこまでの努力も評価してもらえる会社だと思う。
何より頑張っている人を全力で支えてくれるいい会社だ。
自分のことよりも人のことに全力になれる人が向いている。
だからこそ、残業が増えてしまうし、自分のことを第一に考える人は会社を離れていく。
それぞれの向き不向きがあるからこそ、しっかりと自分と照らし合わせて就職活動をしてほしい。
私はここの内定者だったからこそ、こんなに叩かれているのが悔しくてたまらないです。
そうなんですね！周りもそう言ってる人いて、
怖いです。。。
あまり対策方法はないんですかね？