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夏はバギーパンツを愛用するほどパタゴニア好きです。
ここを目指される方は、パタゴニアの創始者が執筆をされた、 社員をサーフィンに行かせよう―――パタゴニア経営のすべてを読まれることをオススメします。
みなさんが書かれているような専攻は、本社勤務のものですかね？
ストア希望の方の面接について、詳しいことご存知の方がいたらぜひ教えて頂きたいです。よろしくお願い致します！
他の会社なら、何とか調べられたのですが、パタゴニアに関しては、全く分かりません。
うわさ程度の話でよいので知ってる人いたら教えてくれませんか？
よろしくお願いします。
私にはパタゴニアで働く知り合い（しかも多分店長さん）がいます。その人は35歳ぐらいで白髪も多い人なのですが、腹筋がバキバキに割れておりサーフィンもするらしくスポーツ万能ってかんじです。大学時代にもスポーツをやっていたらしくとにかく35歳ぐらいには見えません。
さて、本題に入りますが、そのパタゴニアの店長さんと私は共通の趣味をもっており、よく同じ場所に集まるのですが、そこには外国人の方も多く集まります。あるとき、アルゼンチン人の方が来たとき、私は言葉が分からないので同じ日本人同士で話していたのですが、そのパタゴニアの店長さんは普通に仲良さげに話していました。スペイン語話せるのかな？と二人の会話を聞いていると、英語で話していました。また、別の時は、仕事でアメリカに行ったらしく、そこでも普通に外国の方と親しげに話していたらしいです。
同じ日本人として、自然に外国人とコミュニケーションをとれるパタゴニアの店長さんはすごいと思いました。
リクルーティングキャンプに帰ってから応募する予定です。ほかの書き込みで見たのですが、やはりコネがあるならそれが一番いい方法らしいとのことです．．．
一番いいのは知り合いか友達に働いてる人がいればそのひとに詳しく聞くのが一番いいと思います。
みなさんの知り合いに働いてる人とかいますか？
選考内容
書類
提出物を仕上げる。スポーツと環境問題をテーマにした。エッセイを同封した。これも表現の一つ。
リクルーティングキャンプ
集団面接（その時は7人いた）ですが、NHKのしゃべり場に近い雰囲気。わいわいって感じ。もちろん話さないと負け。ただ、常識とか礼儀とか形式とかはまったく無用。（そりゃ最低限はいるよ!!）身なりや作られた言葉・態度なんか過酷な雪山では全く必要ないから。命の危機の時って的確に本音を話し、本能で行動するでしょ。それ。したがってスーツなんかでは寒くて凍死。patagoniaを着ていくべし。
最終面接
店長と二人きりで面接。内容は↑と全く同じ。ただじっくり聞かれるし、じっくり答える。ここまで来た人はもはや愛称だけ。
考察（全体を通しての分析）
結果的に最終で落ちました…。ですのでこれから先の文章はあまり参考にならないです。応募する人は↑までのことを参考にしてがんばって下さい。↓かなり主観的なもので自分が落ちた理由。ようするに全て私があてはまります。
基本的にパート募集です。決して社員は求めていません。ようするに店番募集です。ここから人材を育成して内部の人間に育てあげようという気はこの会社にはありません。
何故かというと、選考基準があまりにも低いこと。（ようするに誰でも可ってことと、自分が最終までいくこと）社員を前提としたこの業界の最低雇用レベルは、
-TOEIC700点以上
-営業経験2年あり
-他店舗で店長経験あり
-海外での交渉、打合せあり
です。まず新卒は無理です。おそらく未公開で人材をハンティングしているのでしょう。ですので、販売から内部に入ってこんでその後こんな企画や活動をと思っている人は他で経験を積みましょう。
店番ということで店長の相性が全てでしょう。何もできなくても困るし、でしゃばりすぎてもいけない。最終面接が役員なしの店長だけですから。そんな選考ではまず会社がなりたたないでしょう。
次に先ほどとは矛盾してしまいますが、patagoniaは実に規律を重んじます。ですので活動、製品、思想からはずれないようにしましょう。
活動-同じような活動をしてないと認めてもらえません。独自の環境活動は必要ありません。
製品-全部patagoniaでかためる必要はありませんが、（店長のバックパックがグレゴリーだった。）できるかぎり使いましょう。聞かれます。それが愛です。
思想-世界を相手にしています。ちょっとグリーンピース（環境団体）に近いです。環境=緑です。山を切りマンションを建てることも道路の廃棄ガスも人間の生活であり、必要な環境です。私たちにとってアラスカの氷よりも路地に落ちているたばこの方がよっぽど身近な環境問題です。そのことを理解できる思想はありません。
まとめると、会社としては環境問題を精力的にとりあげ活動していますが、それが全然私たちの身近なレベルまで落ちてきません。（海外のやり方がそのまま入って来てて、それがあまり日本では機能しているとは言いがたい。）そして内弁慶なあまりに、他からの侵食を避けます。ですので会社を変えようとか、このような提案を…。好まれませんね。やはりでしゃばりすぎはやめましょう。
そんなところですかね。悪いように書いてしまいましたが、これも相性の問題です。間違いなく世界で一番アウトドアスポーツと環境問題に取り組んでいる会社です。社員に対する恩恵ははかりしれないです。（店舗にシャワー完備、休み自由（申請すれば2ヶ月でも可、製品の割引等）
これを読んで全て自分の相性と合えば確実に受かります。参考にして下さい。
すごい返信遅れてすいません。
基本的に募集に新卒、中途という別れはありません。（私は社会人2年目ですが…。）
～Patagoniaについてのリクルート～
形式
書類選考→リクルーティングキャンプ（グループ面接）→最終面接（店長）の順で進んでいきます。
応募資格
基本的にパート募集なので誰でも可（ただし学生は不可、ほとんどいないと言っていた。）
雇用形態
パート（99％そうだと思って下さい。）社員募集は無
選考基準（最終まで言った私の分析、一部主観）
-アウトドアスポーツに年間50日以上時間をさける。（それぐらいまじめにやってるってこと）
-環境問題について1時間ぐらい語れる。（それぐらい現状や意識があるってこと）
は基本。
-自分自身の感性をうまく表現できると自信を持って言える人
-Patagoniaの製品だけでなく、会社自体をうまく利用しようと考えがある人
がポイント。
-たくさん製品を持っている人。（重要）
新卒ですか？
最終面接の結果待ちです。（今月中に結果出る）それが出ましたら皆さんにすべてお話したいと思います。
ちなみにリクルーティングキャンプ（ストア）の次にもう一度面接があります。
落ちましたけど。
私もこれまで半端だったアウトドア活動をもっと本格的にやりまーす！
提出したものは 履歴書、職務経歴書、自己PR文章、アンケート文章です。履歴書は丁寧に書き、職務経歴書はシンプルに、自己PR文章は熱く&厚く、アンケートは正直に記入しました。
提出してからほぼ2週間ほど経過し、忘れていたころに電話連絡が一本ありました。とても丁寧な言葉使いの電話で、「面接をしたいのですが期日はいつが宜しいですか？」との内容です。
とても嬉しくて、思い切りキョドってしまいましたがなんとか対応しました。
その後日、とある店舗で面接です。普段着でした。とても丁寧な方による、穏やかな面接で、ゆったりとした雰囲気で終始いい感じな時間でしたよ。
結果を言うと1週間後に不採用の電話があったのですが、非常に良い印象の採用試験だったのと、パタゴニアで働くことは魅力的そうなのでまたいつか挑戦したいと思っています。
それまでにするべきことはアウトドアスポーツを楽しむことと、自然保護活動じゃないかなと感じました。これからは山へ海へと遊びたおします！自然保護の面ではただの勉強だけじゃなくて、どこかの団体活動をしたりボランティアをし、活動的にします。そしてそれらの行動や活動の写真や報告を記録して残します。
そしていつかまたパタゴニア社にぶつかってゆこうと考えてます。
パタゴニアって最高じゃん！
自分はパタゴニアの環境配慮に関してとても魅力を持っていて、アウトドアも好きだけど、スタッフを見ると、自分はそこまでではないな、と思ってしまったので、自己アピールも、環境に関する熱意でカバーして提出しました。
あとは自分で撮った写真とかを拡大コピーしてコラージュ作って自己アピール文を組み込んでみたり・・・
一ヶ月たっても音沙汰なしだったのですっかり落ちたと思っていたら、電話で連絡がありました！
わたしのばあい、面接で、アウトドアに関してのはったりがあっという間に暴かれてしまい、あっさり面接失敗でダメでしたけどね（＾＾；）
でも、裏原のこじゃれたカフェでの面接はとてもよい印象でした。
落ちたのは残念だけど、これから波乗り始めようと思うから、いつかまた受けたいと思うときがあったら応募しようと思ってます。
働くならアウトドアメーカーもいいなあと思っています。
特にウェアを手がけているメーカーに関心があるのですが、
採用募集があるのはモンベルやパタゴニアくらいしか知りません。
みなさんはどのような企業を受けていますか？
ほかにもスポーツメーカーなどもご存知であれば教えてください☆
私も連絡ありませんでした。
プロじゃないと・・の噂はガセかもしれないけど、世の中そんなに甘くないのは確かですね。
もちろん私には連絡ありませんよ。
何だか私の出したエントリーシート、かなり恥ずかしいなって思いました。
たぶん、パタゴニアの人は呆れたと思います。
でも、出したことに後悔はないです。
プロの人でしか入れない素晴らしい会社なのだと思っておきます。何事も極めた人でないと世の中通用しないんですね。
バビソンさん宛にも書きましたが、何だかんだ言って一般人の私も14日締切りのダイレクトセールに応募しました。
今日迄に連絡があるはずなのですが・・。
ナオコさんは連絡がありましたか？
応募しましたか？
私はフルタイム希望なのでダイレクトセールスに応募しました。
パタゴニアに入社したくて波乗りを始めたのですが、バビソンさんは何かしてますか？
リクルーティングキャンプに参加された方がいらっしゃいましたら是非お話をお聞きしたいのです。