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未だに内定もらえない人の掲示板
206ページ目
（206ページ目）未だに内定もらえない人の掲示板
未だに内定もらえない人の最新の書き込み一覧
(全33960件)
☆
さん
(19卒)
＞981347さん
大量に募集してるような、販売系のところです
2018年12月12日 10:19
ネコチャン
さん
(19卒)
自分は内定もないし、書き込みに逃げるぐらいで
まだ間に合うのかな‥‥‥。
2018年12月11日 18:29
修造チャレンジ
さん
(19卒)
もっと熱くなれよ！！！
2018年12月10日 22:40
じろう
さん
(19卒)
内定無い学生はゴールを目指すためのスタートにすら立ってないんだぞ
2018年12月10日 14:24
やれやれ
さん
(19卒)
ここで煽ってる奴が哀れなのはいうまでもない。
だけど内定ないのにこの時期になってもここに来る奴もそんな悠長なことしてる暇はないと思う。
2018年12月10日 12:00
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2018年12月10日 02:50
c
さん
(19卒)
売れ残ってる方々のほうが就職する企業の質、本人としての質が低いことは明らかではないでしょうか？
ここで煽りあって一喜一憂するより目の前のES、面接を頑張ってください、
2018年12月10日 01:46
＊＊＊＊＊
さん
(19卒)
ES作成や面接対策に使うべき時間をこんなところで潰して敗北者同士傷を舐め合うのに必死だからだよ！
2018年12月9日 23:26
あ
さん
(19卒)
この時期に内定無いとかプギャーwとか馬鹿にして煽る人が来年4月入社して早々にこの会社自分と合わないかも…って早期離職したらお笑い者ですね。
ちゃんと分かっているとは思いますが、内定は早い者勝ち競争でも無いし、ゴールでもありませんよ。
2018年12月9日 23:01
i
さん
(19卒)
煽ってるのかガチで想像力が無いのかどっちだ？
2018年12月9日 19:11
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2018年12月9日 08:24
野村
さん
(19卒)
どうしたらこの時期にも内定が無い状況になるのですか？
2018年12月9日 00:19
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2018年12月7日 18:28
さ
さん
(19卒)
やっと内定を頂きました。ハローワークの合説で見つけた求人にご縁がありました。今悩んでる人もまだまだ採用継続してる企業はあるので諦めず頑張ってください?また、ナビサイトの掲載企業は減っていますが、ハローワークの求人は増えています。自分で条件を選んで検索ができるのでおすすめです。
2018年12月5日 23:05
981347
さん
(19卒)
＞☆さん
どこの会社を辞退したいのでしょうか？
2018年12月5日 10:37
yoppy
さん
(19卒)
＞☆さん
自分は春採用で本命業界に内定を頂けず、違う企業に就職することになりそうでした。しかし、秋採用で行きたかった業界の会社が採用を開始していたので応募したところ、先月内定を勝ち取ることが出来ました。先に内定していた会社への辞退は心苦しかったですが、
2018年12月5日 04:06
☆
さん
(19卒)
内定者研修に参加したらいろいろあって辞退したくなりました…
やっと内定を頂けた企業なのに悲しいです。
これから就活再開してまともなところに就職できますか？
2018年12月5日 00:53
い
さん
(19卒)
この時期になって内定獲得に至りました。 ９月に入ってからの履歴書見直し、インターン経験した業界への絞り込み、学校からの紹介企業への活動が結果に繋がったと思います。
周囲の言葉もいろいろとありますが、惑わされずに自分の意思で活動を続けることも大事ですね
2018年12月3日 16:26
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2018年11月30日 22:24
AAA
さん
(18卒)
久々に来た笑笑 まだ就活とかやってる人いるの？6月に内々定貰ったからだいぶたったなー懐かしい。
2018年11月30日 22:07
981347
さん
(19卒)
?なかった？?????
2018年11月30日 12:27
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2018年11月29日 20:49
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2018年11月28日 01:53
ゆーき
さん
(18卒)
?やりたいことが分かると自信が湧いた
やりたいことがはっきり細部まで分かると、身の回りのことの見方も変わってきました。
いままで全然興味が湧かなかった業界も、こういう観点なら自分と繋がりがあるな。
という風にいろんなことに興味が湧き、3月から就活を再開したとき、自ずと就活が楽しいと感じるようになりました。それが自信となって表れ、面接でも自分の考えや思いをはっきりと伝えることができたのだと思います。
結果現役時代はNNTだった私でも、今年度は内定を5個取ることができ、その中でも自分が1番行きたい会社を選ぶことができました。
2018年11月28日 01:36
ゆーき
さん
(18卒)
?とにかくやりたいことだけを考えた
10/1に就留を決意してから今年3月までは一切就活しませんでした。
よく言われがちなこととして、就留は死ぬ気で就活しなきゃダメだ！いろんな企業の短期インターン受けまくって、OB訪問しまくって！…とかありますが、あんなのはかえって自分を見失って、選考結果に一喜一憂するだけの悪循環になるのが関の山です。
また志望動機の書き方とか面接の仕方を再確認するのとかも時間の無駄だと思います。結局自分を企業に寄せることになるので軸がブレやすくなるんです。(.今NNTの方はもしかしたらこの部分が原因になってるかもしれないですよ。自分を見つめ直す時間を作った方がいいかもしれません。)
僕は当時自分を見つめ直す時間を作っておいてよかったと思います。実際、長期インターンや普段の大学生活を通して自分が本当にやりたいことを見つけることができました。
2018年11月28日 01:26
ゆーき
さん
(18卒)
?しばらく就活を休止して、自分が何をしたいのかじっくり考えたのがファインプレーだった
インターンを始めたばかりの時はまだ就留するつもりなかったです。
就留を決意したのはNNTのまま迎えた10/1でした。
正直に言えばもう就活するモチベーションがゼロになっててやらなくなっただけなのですが、そのおかげでインターンに集中できたし、その中で自分のやりたいことを熟考するいい機会になりました。
(この時期焦るとは思いますが、一旦落ち着いて自分の考えを整理する時間は必要だと思います。)
2018年11月28日 01:04
ゆーき
さん
(18卒)
?長期インターンに参加したのがファインプレーだった
僕は現役時代からもともとやりたいことがあって(今考えれば全く深くまで考えられてませんでしたが)、それができる企業を選んでましたが、最終でことごとく落ちました。そして気づけば7月でした。
その頃から多数のエージェントを利用しましたが、紹介される求人に対してあまり納得感を得られないままなんとなく選考を受ける日々が続きました。(当然全落ちです)
そんな日々が続いて8月、
そもそもこれまでやりたいと思ってきたことは本当にやりたいことなのか。
そう思った私は実際に体験できる場所が必要だと考え、ウォンテッドリーで自分の興味と近い経験ができるインターンを探しました。
そして1番いいと思ったインターン先に合格しました。
ここが最初のターニングポイントだった思います。
2018年11月28日 00:55
ゆーき
さん
(18卒)
僕は2018卒の時にNNTを経験して、就活留年をし、来年度内定承諾した会社に就職予定の大学5年生です。
この先どうしようか本気で悩んでる方、就活留年という選択もあります！確かに親には迷惑をかけるかもしれないけど、自分の人生は自分のものなんだから究極、そこには親すらも介入する余地はないわけです。大学のキャリアセンター、教授、友人なんかはもってのほかです。
実際僕にとって就活留年の道を選んだことは、これまでの人生で1番のファインプレーだったと思います。(これからの人生においてもそうあり続けると思います。)
2018年11月28日 00:45
θトゥレイト
さん
(19卒)
～こんな社会人にはなりたくないシリーズ～
・学生主体の就活掲示板で学生とレスバトルする。
・良識がない、言葉選びができない。
2018年11月28日 00:01
関係者ではない
さん
(19卒)
明確に承知はもちろんしていません。ですが良識的に考えればそれが嫌な言葉かどうかはなんとなくでもわかるでしょう？
自分の書きたいことをかけるからと言って、リテラシーに反したことや自分の価値観だけで判断したことを容易に書くのは如何なものですかね。
＞当たり障りのない言葉を並べることのみが是ですか？
そういうわけではないが、わざわざ意図して相手をイラつかせるようなこと(例えばあなたの「言語能力の低さが露呈しちゃう」という発言など)を不必要に言ったり、「自分は言われて平気だから」といって相手の立場も考えずに攻撃的なことを発言するのは相応しくないと思いますよ。
＞あなた方の私に対する言い回しはとても不愉快だ、と私が言ったらどう反応しますか？
どこが不愉快か投げかけて、不愉快だったなら撤回した上で別の言葉に置き換えて話を進めればいいだけでは？もっとも、そうならないように言葉選びを慎重にしたうえで発言すべきですがね。
2018年11月27日 22:10
梶山
さん
(19卒)
こんなとこに来てまで他人にマウントとってる( ；∀；)
2018年11月27日 22:03
あああ
さん
(18卒)
極々無難な言葉を選んで使えってことですか？
相手がいやだと思うかもしれない、とか、他人がどう思うか。それらをあなた方は明確に承知しているのですか？私は心理学者じゃないのでよく分かりません。
こういう掲示板って、自分の考えを自由に書き込むところじゃないんですか？読んでるであろう不特定多数の他人の心情を慮って、当たり障りのない言葉を並べることのみが是ですか？
あなた方の私に対する言い回しはとても不愉快だ、と私が言ったらどう反応しますか？(言いませんけどね)
イヤならコミットしない。それに尽きます。
2018年11月27日 18:13
関係者ではない
さん
(19卒)
だとしても言葉選び程度はしっかりすべきではないですか？相手が嫌だと思うかもしれない言葉とか言い回しとか、20年経ってもわからないわけではないでしょう？
自分がイヤな感情を抱かないからと言って他人にしていいなんて考えるのはあまりに稚拙ですよ。
2018年11月27日 17:07
あ
さん
(19卒)
＞あああさん
自分は良いものだと思っていても、他人が同じこと思うかは別じゃないか？だから自分じゃなくて他人がどう思うか考えたほうが良いと思うよ(上から目線)
2018年11月27日 17:04
あああ
さん
(18卒)
上から目線っていいものだと思ってます。あって当然だし。
自分が上からそういう目線を送られても、全くイヤな気持ちは抱きません。当然だとか思ってるから。
追い付き追い越せ、と考えて奮起するだけです。
いけませんか？
2018年11月27日 16:02
関係者ではない
さん
(19卒)
たった1年弱社会人生活してここまで上から目線ってすごいな。
でも事実を書くにしても言葉選びくらい社会人ならしてほしいですね。わざわざ挑発ともとられるような発言するのは如何なものかと思いますよ。
2018年11月27日 14:37
Kinmokusei
さん
(19卒)
＞あああさん
確かにそうかもしれませんね
「挑発的」や「小バカにする」が適切かもしれません
2018年11月27日 13:27
あああ
さん
(18卒)
＞Kinmokuseiさん
そうそう、貴方の書き込みの文脈からすると、‘’煽る‘’の意味を取り違えているように感じます。辞書で調べて下さい。
言語能力の低さが露呈しちゃうので、しっかり推敲されますよう。
2018年11月27日 10:12
あああ
さん
(18卒)
＞あさん
面白い意見だなぁ。
卒年からしてまだ学生さんだと思うけど、かなり企業の内幕に詳しいみたいだね。
事務職に限らず、どんな職場だって優劣はあるさ。だから査定があって給料に差が出るんじゃ？
及第点以上のスペックがあれば誰でもOKってのは、強ち間違いではないと思うよ。
だから派遣や契約を多用する。それで十分回るからね。
2018年11月26日 11:01
あ
さん
(19卒)
＞職場の和を乱さずに、決められた業務をこなしてくれる人なら誰でもOK。
それは大きな間違い。事務ってさ、営業とか企画とかと違って、ビギナーズラックとか、運が良くとか、気合いでとか、全くないんだよね。ごまかしが効かないの。完璧な実力主義なんだよね。10人事務職がいたら一瞬で１～10まで順位がつけられちゃう厳しい職種なんだよ。大多数の誰でもOKな仕事では、決してないよ。
それからもうひとついうと、事務処理が出来ない総合職って、影で事務職からバカにされるから、そうならないように気をつけてね。
2018年11月26日 08:26
あああ
さん
(18卒)
事実を書いたまでで、アドバイスした積もりはないんだけどなぁ。
この時期、学生も企業もお互い落穂拾いなんだから。
2018年11月26日 07:17
Kinmokusei
さん
(19卒)
あああって人まだいるのか
今現在頑張っている人を煽るような印象が見受けられるから、アドバイスをするならもう少し言葉を選んでもらいたいな
2018年11月25日 23:55
ポロロ
さん
(19卒)
＞無い内定系さん
そうですね。事務職はやりがいというより、長く続けたいとか、仕事とプライベートの両立を重視したいという人に合っているということですね。仕事に何を求めるかってとこですかね。全部を求めるのは無理ですもんね！私も今まで仕事とプライベートの両立を重視したくて事務職を受けてきたわけだし、そういう意味では事務職でよいのかもしれません。
面接で事務職を選んだ理由とか聞かれるのですが、本音は言えないし、自分でモヤモヤしてたのですが、割り切って行こうと思います。ありがとうございます！
2018年11月25日 17:41
無い内定系
さん
(19卒)
＞ポロロさん
初めから事務がいいとは思っていたものの、倍率も高く受けること自体していなかったのですが、事務職への思いが諦めきれず、再開した時には事務職のみで受けていたという感じです。
事務職にこだわった理由としては、数字に追われたくない(ノルマ等)、お金にはこだわらないから長く続けられそうな仕事がいいと思ったからです。
建前の方もいると思います。実際私も面接の際にはそのようなことを言いましたが、本心は上記で述べた通りです。
事務職で、やりがいを見出すのは難しいかと思います。もちろん全てがそうとは言いませんが、やりがいを求めるのであれば明確に数字に現れる営業ではないでしょうか。
2018年11月25日 13:24
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この投稿は削除されました
2018年11月25日 11:09
あああ
さん
(18卒)
＞ポロロさん
営業はイヤだ、と考えて事務職ですか？？
あなたの思う事務職って、はっきり言って誰でもできる。そこそこの知能があって異常者でなければね。
だから志望者が殺到してなかなか職にありつけない。
短期契約や派遣で幾らでも補充できるし。
そんな仕事にやりがいや明確な志望理由なんてあり得ない。向こうだって特別な期待なんて持ってない。
職場の和を乱さずに、決められた業務をこなしてくれる人なら誰でもOK。ルックスが良ければなおよろしい。まぁ籤引きみたいなもんでしょ。
2018年11月25日 08:42
あああ
さん
(18卒)
＞無い内定系さん
内定を‘’いただく‘’なんて言ってる時点でOUT。あれは‘’取りにいって出させるモノ‘’。
後輩が動き出してるこんな時期までやってると、そんな風に考えてしまうのか。
2018年11月25日 00:22
ポロロ
さん
(19卒)
＞無い内定系さん
ちなみに、無い内定系さんが事務職にこだわった理由は何かありますか？就活を休んでいた間に、自分のやりたいことは事務の仕事だと考えたのですか？
私は、事務職を探している理由としては、仕事とプライベートを両立させたい、自分の好きなことを仕事では難しいから趣味でやっていきたいと思っているからなのですが、無い内定系さんはどうなのかと思いまして…
社員との座談会などで事務職の方とお話しさせていただく機会があって、どの事務職の方も「人を支えたいから」「感謝されることにやりがい」とおっしゃっていて、たしかにそれもあると思うのですが、本当に皆がみんな、そういう理由で事務職選んでるのかなぁと疑問です。やっぱり、建前ですかね？実際には、他の職種が嫌だから(営業はノルマがきついし、向いてないし等)、条件などで事務職を選んでるということですかね？
「人を支えたいから」「感謝されることにやりがい」ということなら、他の職種でもできるよなと思いますし…
もっと、本当に事務職にしかないやりがいとか無いのかなと疑問に思ってしまって。
2018年11月24日 22:26
ポロロ
さん
(19卒)
＞無い内定系さん
とてもご丁寧に答えてくださり、ありがとうございます！
志望動機はいつもすごく悩んで時間かかっていたのですが、みんしゅうのを見て言っても案外いいのですかね。志望動機とかもっと具体的にしなきゃとか思ってたけど、そういうことよりも「うちの会社に合っているか、入社してくれるか」と思わせることが大事ですかね。
入社したいという意思が私にはまだ足りてなかったのでしょうかね。私自身、就活状況や就活軸などのよくある質問よりも、雑談の方が答えやすく噛み合ってないということはないと思いますが、その雑談だけで判断されてアピールする場面ももらえないのが悔しいです。
無い内定系さんは、内定がないことも、これまでの就活状況も正直に答えていたんですね。どっちがいいんだろうと悩んでたので参考にさせていただきます。
2018年11月24日 22:24
無い内定系
さん
(19卒)
＞ポロロさん
・志望動機は、正直みんしゅうの同業界のものを見て言っていました。
・内定がないため、内定をいただけるのであれば入社することを再三伝えていたため、入社する意欲があることをアピールすることが大切かな？と思いました。
・私の場合は、3月4月は緩くですが就活をしていたので、その時はやりたいことが見つからなかったため、アルバイトに没頭してしまい10月になってしまったと伝えていました。
・やはり入社する意思があることを伝えることだと思いますが、雑談の場合、会話が噛み合っているかどうかしか見ていないと人事部の知り合いが言っていたため、そこかもしれません。
・目標は考えたことがありませんが、10年後どのようになっていたいかを聞かれた際、きちんと働き納税している大人になりたいと答えていました。(一応長く働く気があるとアピールしたつもりですが、伝わっていたかはわかりません。苦笑い)
他の職種も見たほうがいいか？と言うことですが、私自身事務職にすごくこだわっていて、転職サイト等で見た求人で電話をかけてみたりしましたが、やはり経験者で即戦力を求めていると言われたため、本当に事務職に就きたいのであれば、新卒の今、頑張るべきだと思います。
参考になるかはわかりませんが、少しでもお役に立てれば幸いです。
2018年11月24日 18:36
未だに内定もらえない人には
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大量に募集してるような、販売系のところです
まだ間に合うのかな‥‥‥。
だけど内定ないのにこの時期になってもここに来る奴もそんな悠長なことしてる暇はないと思う。
ここで煽りあって一喜一憂するより目の前のES、面接を頑張ってください、
ちゃんと分かっているとは思いますが、内定は早い者勝ち競争でも無いし、ゴールでもありませんよ。
どこの会社を辞退したいのでしょうか？
自分は春採用で本命業界に内定を頂けず、違う企業に就職することになりそうでした。しかし、秋採用で行きたかった業界の会社が採用を開始していたので応募したところ、先月内定を勝ち取ることが出来ました。先に内定していた会社への辞退は心苦しかったですが、
やっと内定を頂けた企業なのに悲しいです。
これから就活再開してまともなところに就職できますか？
周囲の言葉もいろいろとありますが、惑わされずに自分の意思で活動を続けることも大事ですね
やりたいことがはっきり細部まで分かると、身の回りのことの見方も変わってきました。
いままで全然興味が湧かなかった業界も、こういう観点なら自分と繋がりがあるな。
という風にいろんなことに興味が湧き、3月から就活を再開したとき、自ずと就活が楽しいと感じるようになりました。それが自信となって表れ、面接でも自分の考えや思いをはっきりと伝えることができたのだと思います。
結果現役時代はNNTだった私でも、今年度は内定を5個取ることができ、その中でも自分が1番行きたい会社を選ぶことができました。
10/1に就留を決意してから今年3月までは一切就活しませんでした。
よく言われがちなこととして、就留は死ぬ気で就活しなきゃダメだ！いろんな企業の短期インターン受けまくって、OB訪問しまくって！…とかありますが、あんなのはかえって自分を見失って、選考結果に一喜一憂するだけの悪循環になるのが関の山です。
また志望動機の書き方とか面接の仕方を再確認するのとかも時間の無駄だと思います。結局自分を企業に寄せることになるので軸がブレやすくなるんです。(.今NNTの方はもしかしたらこの部分が原因になってるかもしれないですよ。自分を見つめ直す時間を作った方がいいかもしれません。)
僕は当時自分を見つめ直す時間を作っておいてよかったと思います。実際、長期インターンや普段の大学生活を通して自分が本当にやりたいことを見つけることができました。
インターンを始めたばかりの時はまだ就留するつもりなかったです。
就留を決意したのはNNTのまま迎えた10/1でした。
正直に言えばもう就活するモチベーションがゼロになっててやらなくなっただけなのですが、そのおかげでインターンに集中できたし、その中で自分のやりたいことを熟考するいい機会になりました。
(この時期焦るとは思いますが、一旦落ち着いて自分の考えを整理する時間は必要だと思います。)
僕は現役時代からもともとやりたいことがあって(今考えれば全く深くまで考えられてませんでしたが)、それができる企業を選んでましたが、最終でことごとく落ちました。そして気づけば7月でした。
その頃から多数のエージェントを利用しましたが、紹介される求人に対してあまり納得感を得られないままなんとなく選考を受ける日々が続きました。(当然全落ちです)
そんな日々が続いて8月、
そもそもこれまでやりたいと思ってきたことは本当にやりたいことなのか。
そう思った私は実際に体験できる場所が必要だと考え、ウォンテッドリーで自分の興味と近い経験ができるインターンを探しました。
そして1番いいと思ったインターン先に合格しました。
ここが最初のターニングポイントだった思います。
この先どうしようか本気で悩んでる方、就活留年という選択もあります！確かに親には迷惑をかけるかもしれないけど、自分の人生は自分のものなんだから究極、そこには親すらも介入する余地はないわけです。大学のキャリアセンター、教授、友人なんかはもってのほかです。
実際僕にとって就活留年の道を選んだことは、これまでの人生で1番のファインプレーだったと思います。(これからの人生においてもそうあり続けると思います。)
・学生主体の就活掲示板で学生とレスバトルする。
・良識がない、言葉選びができない。
自分の書きたいことをかけるからと言って、リテラシーに反したことや自分の価値観だけで判断したことを容易に書くのは如何なものですかね。
＞当たり障りのない言葉を並べることのみが是ですか？
そういうわけではないが、わざわざ意図して相手をイラつかせるようなこと(例えばあなたの「言語能力の低さが露呈しちゃう」という発言など)を不必要に言ったり、「自分は言われて平気だから」といって相手の立場も考えずに攻撃的なことを発言するのは相応しくないと思いますよ。
＞あなた方の私に対する言い回しはとても不愉快だ、と私が言ったらどう反応しますか？
どこが不愉快か投げかけて、不愉快だったなら撤回した上で別の言葉に置き換えて話を進めればいいだけでは？もっとも、そうならないように言葉選びを慎重にしたうえで発言すべきですがね。
相手がいやだと思うかもしれない、とか、他人がどう思うか。それらをあなた方は明確に承知しているのですか？私は心理学者じゃないのでよく分かりません。
こういう掲示板って、自分の考えを自由に書き込むところじゃないんですか？読んでるであろう不特定多数の他人の心情を慮って、当たり障りのない言葉を並べることのみが是ですか？
あなた方の私に対する言い回しはとても不愉快だ、と私が言ったらどう反応しますか？(言いませんけどね)
イヤならコミットしない。それに尽きます。
自分がイヤな感情を抱かないからと言って他人にしていいなんて考えるのはあまりに稚拙ですよ。
自分は良いものだと思っていても、他人が同じこと思うかは別じゃないか？だから自分じゃなくて他人がどう思うか考えたほうが良いと思うよ(上から目線)
自分が上からそういう目線を送られても、全くイヤな気持ちは抱きません。当然だとか思ってるから。
追い付き追い越せ、と考えて奮起するだけです。
いけませんか？
でも事実を書くにしても言葉選びくらい社会人ならしてほしいですね。わざわざ挑発ともとられるような発言するのは如何なものかと思いますよ。
確かにそうかもしれませんね
「挑発的」や「小バカにする」が適切かもしれません
そうそう、貴方の書き込みの文脈からすると、‘’煽る‘’の意味を取り違えているように感じます。辞書で調べて下さい。
言語能力の低さが露呈しちゃうので、しっかり推敲されますよう。
面白い意見だなぁ。
卒年からしてまだ学生さんだと思うけど、かなり企業の内幕に詳しいみたいだね。
事務職に限らず、どんな職場だって優劣はあるさ。だから査定があって給料に差が出るんじゃ？
及第点以上のスペックがあれば誰でもOKってのは、強ち間違いではないと思うよ。
だから派遣や契約を多用する。それで十分回るからね。
それは大きな間違い。事務ってさ、営業とか企画とかと違って、ビギナーズラックとか、運が良くとか、気合いでとか、全くないんだよね。ごまかしが効かないの。完璧な実力主義なんだよね。10人事務職がいたら一瞬で１～10まで順位がつけられちゃう厳しい職種なんだよ。大多数の誰でもOKな仕事では、決してないよ。
それからもうひとついうと、事務処理が出来ない総合職って、影で事務職からバカにされるから、そうならないように気をつけてね。
この時期、学生も企業もお互い落穂拾いなんだから。
今現在頑張っている人を煽るような印象が見受けられるから、アドバイスをするならもう少し言葉を選んでもらいたいな
そうですね。事務職はやりがいというより、長く続けたいとか、仕事とプライベートの両立を重視したいという人に合っているということですね。仕事に何を求めるかってとこですかね。全部を求めるのは無理ですもんね！私も今まで仕事とプライベートの両立を重視したくて事務職を受けてきたわけだし、そういう意味では事務職でよいのかもしれません。
面接で事務職を選んだ理由とか聞かれるのですが、本音は言えないし、自分でモヤモヤしてたのですが、割り切って行こうと思います。ありがとうございます！
初めから事務がいいとは思っていたものの、倍率も高く受けること自体していなかったのですが、事務職への思いが諦めきれず、再開した時には事務職のみで受けていたという感じです。
事務職にこだわった理由としては、数字に追われたくない(ノルマ等)、お金にはこだわらないから長く続けられそうな仕事がいいと思ったからです。
建前の方もいると思います。実際私も面接の際にはそのようなことを言いましたが、本心は上記で述べた通りです。
事務職で、やりがいを見出すのは難しいかと思います。もちろん全てがそうとは言いませんが、やりがいを求めるのであれば明確に数字に現れる営業ではないでしょうか。
営業はイヤだ、と考えて事務職ですか？？
あなたの思う事務職って、はっきり言って誰でもできる。そこそこの知能があって異常者でなければね。
だから志望者が殺到してなかなか職にありつけない。
短期契約や派遣で幾らでも補充できるし。
そんな仕事にやりがいや明確な志望理由なんてあり得ない。向こうだって特別な期待なんて持ってない。
職場の和を乱さずに、決められた業務をこなしてくれる人なら誰でもOK。ルックスが良ければなおよろしい。まぁ籤引きみたいなもんでしょ。
内定を‘’いただく‘’なんて言ってる時点でOUT。あれは‘’取りにいって出させるモノ‘’。
後輩が動き出してるこんな時期までやってると、そんな風に考えてしまうのか。
ちなみに、無い内定系さんが事務職にこだわった理由は何かありますか？就活を休んでいた間に、自分のやりたいことは事務の仕事だと考えたのですか？
私は、事務職を探している理由としては、仕事とプライベートを両立させたい、自分の好きなことを仕事では難しいから趣味でやっていきたいと思っているからなのですが、無い内定系さんはどうなのかと思いまして…
社員との座談会などで事務職の方とお話しさせていただく機会があって、どの事務職の方も「人を支えたいから」「感謝されることにやりがい」とおっしゃっていて、たしかにそれもあると思うのですが、本当に皆がみんな、そういう理由で事務職選んでるのかなぁと疑問です。やっぱり、建前ですかね？実際には、他の職種が嫌だから(営業はノルマがきついし、向いてないし等)、条件などで事務職を選んでるということですかね？
「人を支えたいから」「感謝されることにやりがい」ということなら、他の職種でもできるよなと思いますし…
もっと、本当に事務職にしかないやりがいとか無いのかなと疑問に思ってしまって。
とてもご丁寧に答えてくださり、ありがとうございます！
志望動機はいつもすごく悩んで時間かかっていたのですが、みんしゅうのを見て言っても案外いいのですかね。志望動機とかもっと具体的にしなきゃとか思ってたけど、そういうことよりも「うちの会社に合っているか、入社してくれるか」と思わせることが大事ですかね。
入社したいという意思が私にはまだ足りてなかったのでしょうかね。私自身、就活状況や就活軸などのよくある質問よりも、雑談の方が答えやすく噛み合ってないということはないと思いますが、その雑談だけで判断されてアピールする場面ももらえないのが悔しいです。
無い内定系さんは、内定がないことも、これまでの就活状況も正直に答えていたんですね。どっちがいいんだろうと悩んでたので参考にさせていただきます。
・志望動機は、正直みんしゅうの同業界のものを見て言っていました。
・内定がないため、内定をいただけるのであれば入社することを再三伝えていたため、入社する意欲があることをアピールすることが大切かな？と思いました。
・私の場合は、3月4月は緩くですが就活をしていたので、その時はやりたいことが見つからなかったため、アルバイトに没頭してしまい10月になってしまったと伝えていました。
・やはり入社する意思があることを伝えることだと思いますが、雑談の場合、会話が噛み合っているかどうかしか見ていないと人事部の知り合いが言っていたため、そこかもしれません。
・目標は考えたことがありませんが、10年後どのようになっていたいかを聞かれた際、きちんと働き納税している大人になりたいと答えていました。(一応長く働く気があるとアピールしたつもりですが、伝わっていたかはわかりません。苦笑い)
他の職種も見たほうがいいか？と言うことですが、私自身事務職にすごくこだわっていて、転職サイト等で見た求人で電話をかけてみたりしましたが、やはり経験者で即戦力を求めていると言われたため、本当に事務職に就きたいのであれば、新卒の今、頑張るべきだと思います。
参考になるかはわかりませんが、少しでもお役に立てれば幸いです。