（208ページ目）未だに内定もらえない人の掲示板

未だに内定もらえない人の最新の書き込み一覧 (全33960件)

あちさん (19卒)

＞981347さん
精神的なものなので納得してないでゴリ押そうと思いますありがとうございます！

2018年11月1日 18:40

981347さん (19卒)

＞あちさん
堂々と述べられる体調不良理由（交通事故で入院していたとか）なら正直に言うべきだし，精神的理由（鬱，不安とか）なら「内定あるけど納得していない」と言ったほうがいいと思います

2018年11月1日 13:33

あちさん (19卒)

6月から体調不良で就活を休んでいて今月から再開するのですが企業の人にこの時期になっても就活を続けている理由を聞かれたら素直に話すべきなのでしょうか、、？内定あるけどまだ納得いってないとか公務員目指してたとか理由でっち上げたほうがいいんですかね？

2018年11月1日 11:50

あさん (20卒)

＞teruteruさん
ご丁寧に本当にありがとうございました。とても参考になりました。今後の企業選びに活かしてまいります！

2018年11月1日 07:56

teruteruさん (20卒)

＞あさん
基本的にサイレントお祈りをする企業は社員全員とても忙しい、あるいは選考を受ける人が多くいちいち返信していられない企業です。ひどい企業は面倒くさいからもあるでしょうが、この場合は受けないほうがいい企業です。上記??の企業とは具体的には野○證券とか○三証券（自己体験）とかの証券会社、コンサルティング会社です。証券やコンサルはサイレントでも普通だと思いますが（自己感覚）、大手の５、６００人規模で採用する企業やベンチャー企業、あとは中小でも忙しい企業はサイレントが多いです。私はリクナビ、マイナビで３０社近く回りましたが、サイレントは２社でした。その他の就活でアプリ・イベントでも２社です。なので基本的にサイレントお祈り企業は無い（公になってる企業）ので気にしないのが一番です。むしろ、そういった点も企業選びの参考にしては?

2018年10月31日 08:02

あさん (20卒)

サイレントお祈りってどういうことを言うのでしょうか？
？日までにメール（電話）で合否をお伝えします。とか、合格（通過）した場合のみ、？日までに必ず連絡します。とか言うのが、常識だと思うのですが、、、。

2018年10月30日 18:25

ポロロさん (19卒)

＞名無しさん
私も最終でどうしても落ちてしまい、少しの希望を持って連絡を待ってもダメで毎回落ち込みます。
やっぱり、最終に行ったのはここが決まったら就活も終わると期待してしまう分、ダメだったときはすごい落ち込みます。こないだも1週間くらいは引きずりました(今でも受かってればと考えることはありますが、とりあえず次の求人に応募したりしてます)

名無しさんは、もう就活は終えられたんですか？どうやって、内定を取りましたか？最終面接を乗り越える秘訣ないですか？？

2018年10月30日 17:48

名無しさん (19卒)

就活してた時、選考落ちること多くて
落ち込みすぎて
やつれた（多分精神的にキツかったのかもしれない）

2018年10月30日 13:40

青い風船さん (19卒)

＞あさん

この時期まで進路が決まらないって辛いですよね…
でも大丈夫！
私も決まってないし、ここに書き込んでないだけで就活続けてる人もまだまだいますよ！
ネガティブな書き込みは気にしないで頑張りましょ笑

2018年10月30日 00:19

あさん (19卒)

まだNNTです。公務員も受けてまく、去年の夏から就活していたのに、、、、
就職してからもう一度本当に行きたかった企業に転職したいです。。。

2018年10月29日 20:47

関係者ではないさん (19卒)

論点めちゃくちゃズレてるけど大丈夫？
祈ってきた企業が魅力を見抜けなかったとかっていうのは、自分の気持ちに区切りをつけて割り切るために自分に暗示することであって、実際にそう本気で考えているかどうかは別だと思うが。
もう就活してないから烏滸がましいかもしれんが、この時期まで就活つづけるってものすごい精神力だと思うんだけど、面接で落ちる度に自分の落ち度はどこだとかいろいろ考えると物凄く精神的に不安定になる。だから割り切って考えて精神的安定を保つのがいいよっていうのが核心であって、環境のせいに～とかって指摘は的外れだと思うぞ。

2018年10月27日 19:18

iさん (19卒)

加藤さんのは何回見ても改善することは改善してその上で精神的安定を保つ為に会社のせいにする事を推奨しているように読めるんだけど俺の読解力がおかしいの？

反省もせずになんでも人のせいにする奴なんか大嫌いだけどここに湧いてる条件反射で人を批判するような奴も嫌いや。

2018年10月27日 18:32

あああさん (18卒)

＞怖いよ怖いよさん
その通り！
本人が思っているほど魅力なんて備わってない。
まともな企業ならしっかり見抜くって。

2018年10月27日 15:30

怖いよ怖いよさん (19卒)

否定するようで悪いんやけど、祈ってきた企業が自分の魅力を見抜けなかったのが悪いって考えって間違ってないか。
企業分析して企業の望む人物像演じたら受かると思うんだが。環境のせいにする癖がつくと成長しないし改善しないしで内定もらえないと思う。
腹たってもどこがダメだったのか見直すぐらいがいい気がする。20、30落ちて人事が悪いっていう人周りにも多かったけど、んなわけないんだよなぁ

2018年10月27日 13:42

あああさん (18卒)

＞あっぷーさん
おめでとうございます！
よかった、本当によかったですね。公務員なんぞにならなくて。
あれ、人間を腐らせます。つまらんヤツを作り出す装置です。
クズにならずに済んだのを祝福します。

2018年10月27日 05:27

あっぷーさん (19卒)

公務員試験全部失敗して泣きそうになりながら民間企業に切り替えましたが、この度民間企業の方から内定がでました。
面接では綺麗に取り繕うというよりも自分の話したいことを面接官の方々の心に響かせるように話すのがおすすめです。
皆様頑張ってください！

2018年10月26日 23:35

加藤さん (19卒)

エージェントを利用しはじめてから色々貰ったFBの中にどうしてもうちの会社じゃなければダメという意思が足りないというものがありました。大抵通らなかった理由はそれ、とのお話でキャリアセンターなどで対話力や志望動機などに問題がないのにまだ内定が…という方はその辺が足りないのでは…？話し方が真面目すぎて(＝固すぎて)面接官へ固い印象を与えている、ということもあると思うので参考にしてみてください。私も未だにNNTですが今度最終があります。改善できる点はとことん改善して、祈られた企業は所詮自分の魅力を見抜けなかった節穴とはいて捨てて頑張りましょう笑

2018年10月26日 16:08

青い風船さん (19卒)

＞あさん

リプありがとうございます
私は文系ですが、
締切早い、経過発表あり、先生も割と厳しめ、、
ご指摘いただいたことがすべて当てはまるゼミなんです笑
締切については、卒論そのものを英語で書いていることもあるかもしれませんが、今からが追い込み時期です

遊びや旅行、バイト、サークル、学生生活で何が大切かは１人１人違うと思いますが、私は勉強を最後まで頑張りたいです
せっかく、親に高い学費を払ってもらっているので(´Д｀)
勉強だけなんて勿体ない！今しかできないことを、好きなことをたくさんする！
…そういう人ほど単位や内定を効率良くとっていくことは知っていますし、否定する気もありません。私も自分が効率悪いやり方をあえて選んでいるってことは分かっているんです

＞ぬるい大学やゼミは提出して終わりで、先生はちゃんと見ないだろうし、卒論の出来なんて今後の人生に比べたらちっぽけではないでしょうか？

仰る通りです。
しかし「他人」にとってはそうだとしても、「自分」が精一杯やった取り組んだこと、情熱をかけたものって、今後の人生の宝物になると思いませんか？
やりがい、ってやつですかね？？

長くなってしまったけど、今の私にとっては、
闇雲に就活続けて祈られて落ち込んで時間を浪費するより、4年間の学びを満足いく形で完成させることのほうが、今までの就活で無くした自信を取り戻す一番良い方法かも、って思ってます

2018年10月26日 15:03

いさん (19卒)

2020年卒が動き始めたのを尻目に説明会。
決まらないなあ…

2018年10月26日 13:38

あさん (19卒)

＞青い風船さん
文理によって先行研究にかける時間や、締切が早いや経過発表とか厳しいゼミかによりますが、
先輩談だと内定早くから出てる人でも冬休み、締切ギリギリまでみんな最後に焦ってまとめ上げるようです。なので今卒論に集中してるって言っても追い込みはまだまだ先です。

ぬるい大学やゼミは提出して終わりで、先生はちゃんと見ないだろうし、卒論の出来なんて今後の人生に比べたらちっぽけではないでしょうか？
とにかく今年度の就活は12月が目途に近いので10月、11月中に追加選考行う企業の最終の説明会を今受けておくべきではないでしょうか？
通年採用してる企業はありますが離職率高かったり、きついお仕事なのであまりオススメしません。
就留するにしてもTOEIC600以上でも評価する企業多いですし、簿記2級あればかなり幅が広がりますし、
インターンに参加するとか…卒論の出来って就活や今後の人生よりそんなに重要ですか？

2018年10月25日 21:46

青い風船さん (19卒)

【悲報】ついにゼミ内NNT(というか進路未定？)私だけになった
覚悟したはいいけど本当に卒論だけに集中していいのか悩みはじめた
もう一回頑張ろうかな
どうしよう

2018年10月24日 23:21

絶望ボーイさん (19卒)

まだ、就活し続けている同士はいますか？

2018年10月24日 22:01

あああさん (18卒)

＞あさん
幾ら草臥れた面接官でも、‘’採りたい！‘’と思う優れた就活生の前ではそんな態度は見せない。
箸にも棒にも引っ掛からないようなロースペックだったんでしょう。
相手を批判する暇があったら、己を高める方が遥かに有益ですね。

2018年10月23日 19:13

あさん (19卒)

ああさん、☆さん
そんなひどい会社の社名教えて欲しいです。
自分の就活に関係なくても、利用しないように注意したいです。

2018年10月23日 18:54

サトウさん (19卒)

フリーザ様が日本で就職か～
マジウケるｗｗｗ
しかも京大とかｗｗ

2018年10月23日 14:07

しうかつさん (19卒)

＞ああさん
どうでもいいけど「コミュニケーション能力は抜群です。」
でフリーザの「私の戦闘力は53万です」と被って吹いた

2018年10月23日 13:10

新◯製薬内定者さん (19卒)

京大のミスコンは騒動あって中止になったやん…

2018年10月23日 11:15

ああさん (19卒)

面接中に大あくびしてゲップした面接官いたよ

2018年10月23日 10:40

☆さん (19卒)

＞ああさん
私も足組まれたことあります。面接終えて部屋を出た直後に高笑いが聞こえてきたこともあります。
酷いものですね。

2018年10月23日 10:35

ああさん (19卒)

面接で面接官は足組んで話すし持参した履歴書を丸めながら話し出して面接中泣いたよ
世の中にこんな人多いと思うとやっていけんわ
それが今がこんな世の中が当たり前という時代なのかな

2018年10月23日 09:56

うしおさん (19卒)

結局は相手が求めているものをどれだけHPや説明会とかで見つけ出して、自分がそれを持ってることを論理的にアピールできるかでしょ
いくらコミュ力あったり人柄が良くても、例えばその人の想い描いてるキャリアプランであったり価値観が会社と合致してなければ落とされる

まずは企業が求めているものから逆算して、自分の目標を設定してみればいいと思う
そのエビデンスに自己分析であったり企業研究が欠かせないから、着地点を決めればどちらも飛躍的に進むよ

2018年10月23日 00:26

歯磨き粉絞り出しマンさん (19卒)

＞ポロロさん

軸自体を一つに絞る必要はないと思っています。明確に「こういうことがしたい」という理想があって、過去の経験をもとに根拠をしっかり話せるのであれば2つほど挙げても良いんじゃないでしょうか。
むしろ「それが全て御社で実現できると考えているので入社したい」と言えれば、説得力ありますよね。入社後のことをしっかりと見据えているんだなと捉えてもらえると思います。
私は面接の時「あらゆる価値観を持つ人と密接に関わり合いながら仕事がしたい」「地域の人々に寄り添い生活を根底から支えたい」の2つを挙げていました。
大事なのは、どこの企業を受ける際も「軸を曲げない」ことです。逆にこれを曲げなければ、他業種を受けていても面接官に説明しやすいです。

2018年10月22日 22:04

ああさん (19卒)

京都大学の法学部なんですよ
大学の就職課ではコミュニケーション能力あるとよく言われるのですが…
顔も良くてミスコンに出てます

2018年10月22日 20:11

ポロロさん (19卒)

＞歯磨き粉絞り出しマンさん
以前、就活の軸の決め方を書いていらしたので、それについて少し質問させていただきたいのですが、
「過去の経験からどんなやりがい感じたか→どんな仕事がしてみたいか」と繋げていくのは分かりましたが、やっぱりこの軸は1つに絞るということですよね？

実際にやってみると、こんな仕事がしたいというのが１つだけでなく複数出てしまいます。
１つに絞る場合、どのような方法で絞りましたか？(複数出てきた就活軸の候補をランク付けして、1番高いものを軸にする・複数個出た就活軸に共通点を探し、それをまとめて１つの軸に定めるなど)

今、改めて色々考え直しているところです。アドバイスよろしくお願いします。

2018年10月22日 17:59

じろうさん (19卒)

さすがに京都底辺経済大学略して京都大学的な感じやろ

2018年10月22日 15:11

歯磨き粉絞り出しマンさん (19卒)

「コミュニケーション能力」と「ベラベラ喋る」は別物ですからね。コミュニケーション能力ってよく喋る人ってわけじゃなく、相手の空気を読み取ったり、話を綺麗にまとめたり、難しい言葉を使わずに簡潔に話したり、相手の目を見て相槌をしっかり打つってことを総称して言うので。京大ご出身なら分かってるよそのくらい、と思うかもしれませんが、その中でも欠けているところを探せばよろしいかと。

2018年10月22日 13:17

関係者ではないさん (19卒)

コミュニケーション能力いいやつは自分でコミュニケーション能力抜群って言わんからなぁ
あと高学歴ほど時期が遅れるにつれて就活って厳しくなると思うけどな
Fランだったら納得できるけど、京大なら早い段階で内定取れててもなんら不思議じゃないのに、この時期まで内定取れてないのはなにかしらの理由があるって企業側は思うだろうし

2018年10月22日 12:32

怖いよ怖いよさん (19卒)

あとコミュニケーション抜群で内定もらえてないってのは、客観的にコミュニケーション能力がないって言われてるのと同じだと思いますよ。
過去ログ読んでないんで内定もらってたならすみません。
自分でコミュニケーション能力あるって言う人ほどないってマイナビの人から聞いてませんか。

2018年10月22日 12:18

怖いよ怖いよさん (19卒)

＞ああさん
京大かー
学歴が優秀だと中小企業は受け入れてくれないところが大半ですよ。
京大のOBOGがいる所に絞って受けることをオススメします。

2018年10月22日 11:28

☆さん (19卒)

どこにも採用されないしもう飲食とか販売員とか受けるしかないのかな

2018年10月22日 10:52

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