（141ページ目）一次面接で落ちてしまうの就活掲示板・口コミ

necoさん (05卒)

みなさんはじめまして、necoです。4月から、何となく閲覧していただけだったんですけど、
初めて書きコしてみます。（＾＾）

わたし、本当に面接に通りません。
なんだか、最近自分に自身がなくなってきてしまいました。
自分のしゃべり方を分析した結果、
キレイにまとめすぎで、真実味に薄れるからなのではないかと
思いました。でも、ESの内容を丸暗記したことはなく、
’喋り’の経験が多いためか（そういう課外活動をしているので）、
なんだか、キレイにまとめる癖がついているようなんです。
そして、中身も薄いと感じています。
喋るのがすきすぎて、はしゃぎすぎて落とされることもあります。
もう、本当にどうしたらいいのか・・・本気で迷っています。
（；；）
みなさんの体験談ゼヒ聞かせてください。
御願いします。

2004年7月14日 18:47

8989さん (05卒)

＞ダイさんへ

爆笑しましたー！！うまーい！

2004年7月14日 03:22

シナさん (05卒)

＞みかんさんへ

遅レスで申し訳ないです。
書くのが得意って子とは話すのも得意なはずです。それに話すのも好きって言っているんだし、多分普通に話している分には相手もあなたに対して好感を持てるはずです。
面接の前に話す事を頭の中で一生懸命繰り返したりしていませんか？
面接の前は何も考えないで精神統一、または許されるのであれば待合室で他の人と話すなどするのも良いかもしれないですよ。
で、
「聞かれた事に素直に答えればいいや。」
位の気持ちで。
絶対に答えられますから。もっと自分に自信を持ってみて下さい。
それと話したい衝動に駆られるのであればいっそのこと遠慮せずに話してしまいましょう(^^ゞ
フォローとして、
「少しあがってしまいお話しずぎてしまいました。申し訳ございません。」
て、付け加えれば良いのではないでしょうか？

うーん・・・ちょっとずれた事言ってしまったかな？
長文失礼。

2004年7月13日 23:35

通りすがりさん (05卒)

＞トンニラさんへ

全ての企業に当てはまるかどうかは分かりませんが
どっかの企業から内定が出ているということは、この人はある程度いい人材だと思われるらしいのでかなりプラスだと思いますよ！
それに内定が出ているのに、うちを受けているということは
内定企業よりもうちの企業に入りたいと思っていると解釈されることもあるそうです。
わたしは一次で落ちた同業大手に内定を貰ったと嘘をついて、内定までこじつけた事があります。
人を見ていないのかと感じたので辞退しましたが。

2004年7月13日 19:25

ちぃさん (05卒)

＞アキオさんへ

こんにちは。参考になるかわかりませんが、私は「趣味は？」などの質問にも、結構自己PRをからめて喋ってます。「○○が好きで（スポーツ）、体力には自信があります！！」など＾＾全ての質問において、自分をPRです！！

2004年7月13日 15:26

ariwoさん (05卒)

＞ラッシーさん、らんらんさん、しゃけさん、バックパッカーさん
様々なアドバイスをありがとうございます。前向きに頑張っていきま
す。

15～20が妥当ということですね。やはり、あまり多すぎるとデメ
リットがありそうですね。

落ちた理由の答えを述べた後に、改善策と実際にした行動をセットで
言うことでフォローすれば、マイナスにはならなそうですね。
でもその理由が相性だったら・・・。この前、落ちた理由について
アドバイスらしき物をもらいました。「ariwoさんはあとは相性ですよ。」
といっていました。2つの面接（両方とも1次）で面接官が同じ事を言
ってました。結果は、同じ業種なのに片方受かって片方落ちました。
（まさに相性ですか）性格、印象、人柄のことでしょうか。相性ってな
んでしょうね。
実際に面接を受けてみないとわからないのかもしれませんね。

2004年7月13日 00:49

トンニラさん (05卒)

初めまして！
今日某広告代理店の面接に行ったのですけど思わずどこか内定をもらいましたか？という面接官の問いにはいと答えてしまったんです。やっぱこういうのって100％落ちたと思ったほうがいいのですか？

2004年7月12日 23:54

玉川上水さん (05卒)

リンダマンさんへ

突然で失礼します。
リンダマンさんの志望動機の書き方や自己PRなど、レスを拝見させていただきました。
つい最近まで一度も面接を通過できませんでしたが、参考にさせていただいた事で、面接を受けているをいう受身を脱却できました。
そして、本日内定を頂きました。
この場をお借りして、リンダマンさんありがとうございました。

2004年7月12日 22:25

ナナさん (05卒)

＞ララさんへ

過去ログにためになることがいっぱい書いてありますよ（＾＾）
読んでみてください

2004年7月12日 21:37

ララさん (05卒)

私は面談が苦手です…。面談を行う際のアドバイスをお願いします！！

2004年7月12日 16:19

クミコさん (05卒)

＞総理大臣さんへ
大丈夫ですか？
そんな事、人それぞれ違うんだから他の人の解答をそのまま答えても意味が無いでしょ？
自分の考えをしっかり持てないと、受からないですよ。

2004年7月12日 07:20

ダイさん (05卒)

＞。。。。。さんへ

キャッ、ばれてもうた。でも別にえ～やん。みかんさんが悲しいときの板見たことないかもしれへんのやから。

2004年7月12日 02:08

アキオさん (05卒)

こんばんわ。
僕も気になっていることがあります。
面接って、色んなことを聞かれますよね？
質問されたことにどれくらいの長さで答えていますか??
趣味とか特技と言ったものには、短く、一言or二言程度で答えています。
志望動機と自己PRは、大事な質問なので、1分(300～400文字)程度を目安に話しています。
でも。話していると、僕自身がものすご～く長く感じるのですが…。
みなさんは、どうなんでしょうか？
くだらない質問ですが、参考に教えていただけると嬉しいです。

2004年7月11日 22:01

総理大臣さん (05卒)

面接で、「卒業研究の目的は？」と聞かれたのですが、自分の中では考えてなかったの適当なことを言ってしまいました。
聞かれた方いますか？そのときどのように答えましたか？

2004年7月11日 15:26

プディングさん (05卒)

＞みかんさんへ

聞かれたことに的確に答えるのがいいと思いますよ！
話は短めにまとめないと面接官が飽きてしまいますので・・。

2004年7月10日 23:54

サイヤ人さん (05卒)

面接は偽りの自分をいかにも真実のように語れるかだよ。
志望動機はみんな似たり寄ったりだからたいして重要視
されない！いかに優秀な人間かをアピールする。
大抵の人は大学時代なんて遊ぶかバイトかサークルしか
やってない、その話をかなりパンクするぐらい膨らませば
いい。あと履歴書が絶対大事、面接して評価をだすのは
数時間後なんだから手元にある最大の資料は履歴書。
マニュアル本2冊ぐらい買って書き直して見ては。

2004年7月10日 23:38

クラス対抗リレーさん (05卒)

面接って、部屋に入ってから5分で、その人がどんな人かだいたいわかるそうです。
就活開始してすぐのころ、人事担当者の方から教えてもらったことですが、参考になればと思います。
例えば、面接が行なわれている部屋に入るときって、面接官が何人いるか、何聞かれるのかなぁって緊張したり気になったりしてませんか？
そのように思ってる人は部屋に入るとき、顔をドアの隙間からヒョコっと覗かせて、中をうかがう動作をするそうです（気付かないうちに）。ですから、入室するさいは、おへそから入る感じで背筋を伸ばし堂々と入ると良いそうです。そして、挨拶をシッカリすれば第1関門は通過です。
ここで多くの人が、選考対象からもれているそうです。

私は、面接の達人（著：中谷彰）を読んでいました。
面接は、ボーダーライン上に多くの人がひしめき合い、そこから頭1つ抜け出せば勝ちです。面接では、たくさんのエラー(ミス)をします。そこを他人より少なくすれば、それだけで勝ちじゃないですか?!入室する動作や挨拶をシッカリする。
できてますか？
面接官は、学生の動作の細部をかなり見てます。

2004年7月10日 23:08

みかんさん (05卒)

＞バックパッカーさんへ

＞もしかして言いたいことを上手くまとめてしまっていませんか？

いいえ、全く逆なんです。
私は面接になるとけっこうまとめられないタイプです。
で、いつも不満足な感じです…。
なかなかスラスラと言えないのですが、実は「せっかく電車乗り継いで時間作って面接に来てるんだからもっとたくさんお話したいヨ」って気持ちが、心のどこか片隅に常にあります。
集団面接が20分とかで終わってしまうと、「え、もう終わり？もっと色んなこと聞いてよ。プライベートなことでもなんでも…」って思ってしまいます。
「志望動機は？」と質問されると、志望動機を話すのですけど、もっと話したい衝動がどこかにあります。
「好きな科目は？」「趣味は？」と聞かれてそれだけを答えるのではなく、いろいろ含みを持たせて深く深く話したがるので、それがいけないんだと思います。誠意を見せたいというか他の人より秀でたい気持ちはあって、おせっかいで焦点が定まらない(良く言えばサービス精神旺盛)のです。例えば「好きな科目は？」と聞かれて「○○論です」と答え、続けて、何で好きなのか・どこが好きなのか・どう好きなのか・いつから好きなのか・本当に好きなのか・好きだからどうなのか…みたいなことまで、私はけっこう話すのが楽しいと思えるんです(心の中では)。だから長くなってしまったり、後から考えると会話が明後日の方向に行ってたと気付きます。

こんなんじゃいけないと分かったので、これからはもっと的確に相手に物事を伝えれるように努力したいと思います。
長くなってしまいましたが、アドバイスくれたみなさん、ありがとうございました。

2004年7月10日 13:50

花はなさん (05卒)

今度の面接は自然な笑顔が出るように頑張りたいと思います。
普段は良く笑うんですけど、緊張しちゃうと難しいですよね。
では。

2004年7月10日 13:44

。。。。。さん (04卒)

＞ダイさんへ

悲しいとき～、の板でもこれ載せてましたねぇ、あなた…。

2004年7月10日 13:09

みかんさん (05卒)

ばれぃさん、よしさん、ほうほうほうさん、うおー！さん、ヒグラシさん、フラワーガールさん、CIBICCOさんさん、ねぇさん

たくさんのアドバイスありがとうございました＞＜
長く書いてもらって、嬉しいです☆
確かに、自分の適正とか興味を考えないで、むやみに選考を受けてた時もありました…その頃は特にやりたいこともなくて、就職するってゆうイメージが全然無かったもので…
でも今は、自分のやりたいことも分かってきたし、それに対して自分がどう貢献できるか・どう取り組めるか・今まで力を入れてきたことがどう行かせるか、とか、自分がどうゆう人生を送りたいかがわかってきたので、誠意を出して人事の方に見定めてもらおう！と思っています。
就活初期の頃は「活動さえしていればどこかに決まるだろう」なんて考えだったので、面接でも的ハズレなこと言ったりしてました…とにかく「たくさん回ればいいだろう」って思ってたので。
少し遅いですが、私はやっとスタート地点に立てたと思います。

erasoudesuさん
厳しい指摘ありがとうございます。
私は、文章書くのは好きですが、自分の中で“趣味”的な位置付けだと思ってるので、国語の先生とか小説家とかは全く考えたことはないです。「好き・得意」であることと、それを他人に「教える・理解させる」ということは全く別のことだと思っているので、特に何かしようとは考えていません。企業で働きたいと思っています。erasoudesuさんの言う、いくら外を取り繕っても中身が無ければ大差ないというのは、ハッとさせられました。やっぱり面接という場で自分を出せない人・ここぞという時にライバルを越えて勝つ気がない人はダメですよね…
最近いつもそう感じています。

2004年7月10日 12:54

ひろさん (05卒)

＞みかんさんへ

俺が思うに書類選考はある程度内容を書いていたら通るからそこまで関係ないと思う。まず、面接で落ちるっていうことについて毎日死ぬほど悩んでみること。次に改善する点を次の面接で使えるようにしていけば何回かでワンステップごと上がっていけると思う。俺も集団面接が苦手で毎晩その理由を考えたり、自己分析をしたりして受かったからなんとかなると思う。

2004年7月10日 03:55

バックパッカーさん (05卒)

＞みかんさんへ
文章書くのが好き、人と話すのも大好きということなので、第一印象で落とされてしまうということはないんじゃないかなっと思います。そこで質問ですが、もしかして言いたいことを上手くまとめてしまっていませんか？
私も文章書くのは得意なので何となく上手くまとめて書いてしまいがちですが、就活では“明らかに言い足りていない状態”で出していますよ☆すると、面接でもそれについて聞いてくれるのでもっと詳しく話すことができるし、新しい情報を伝えることもできるので、面接官も飽きないかなって(^-^;)
二次面接では企業研究をしっかりして、その会社のどんな場面で自分の強みが生かせるか話せばだいたい通ります。あとは、あまりスラスラ答えないようにしていますね。たとえイイ感じの言葉を用意してあっても、すこ～し考えつつ、自分の言葉で頑張って伝えようとしている感を出してます。自己演出♪

＞ariwoさん
私は「約20社ほど受けました」と答えています。
面接に落ちた理由ですが、ここで面接官は答えの細かな内容ではなくて「その課題に対してどう対処したのか」知りたいのではないでしょうか？実際の仕事でも断られることってたくさんありますよね。それにきちんと自分なりに対処できることが大切だと思います(^-^)だから、ariwoさんの考えたことを普通に話してOKだと思いますよ☆

2004年7月10日 02:23

ダイさん (05卒)

＞みかんさんへ

本当は、面接で自分を偽るべきではないけど、多少は仕方ないのかもしれませんよ・・・

私、独特の話方♪巧みな話術で視聴者に、魅力的な商品紹介致します♪今が買い、今買わなきゃ、絶対に損します～♪
って言うじゃな～い♪

でも、あーた、あんたの紹介する商品買ってみると、実は大したことないこと多いですから！！！！（怒り）
残念！！！！！！！！
ジャパネットタカタの社長斬り！！！！！！！！！！

私、人事～♪誰もが憧れの人気企業の人事で～す♪
数々の学生を面接し、“人を見る目”自信あり～♪
って言うじゃな～い♪

でも、あーた、結構、口の上手い学生に騙されてますから！！
残念！！！！！！！
“衝動買い人事”斬り！！！！！

（面接は通販番組と似ていて、商品の質よりも、いかに商品を魅力的に見せる“セールストーク”の方が結構重要な場合が多々ある気が何となくします）

2004年7月10日 02:23

ぶんぶんさん (05卒)

＞みかんさんへ

ウケではなくて、自分が面接官に伝えたいこと、その会社でやりたいこと、自信を持って言ってみてはどうでしょうか。文面から自信のない印象を受けました。エントリーシートや書類で通過しているということは、面接官はあなたに興味を持っていることなのですから。
面接ではエントリーシートでは書ききれなかったことを言うチャンスです。そのことを手振りや話し方で面接官に熱意をもって表現してみては？あなたにそれだけの文章力があれば出来ると思います！頑張ってください！！

2004年7月10日 01:42

しゃけさん (05卒)

初めて書き込みします！

＞ariwoさん・りんごさんへ

今の時期に10社はさすがに少ないし、20社というと、ちょっと多いと感じられるのではないでしょうか。ですから、15社以上は受けてますねぇ‥と苦笑いを含めて答えればいいのではないですか。ぼくは本当にそのように答えてました。実際は、世間話程度にしか話してないとも思いますけど。緊張していたらほぐしてあげようという優しさだったのかなぁとさえ思います。
「なぜ落ちるのか」に対してですが、「今までは自分が本当に何をしていきたいのかという事を見つけられていなかったのだと思います。」と答えるとうまくいきます！熱意も確実に伝わります。その代わり、きちんとそのやりたいことを考える必要がありますけど。

志望動機なんですが、その会社の事業内容など、ほめる所はほめていいと思います。ただ、箇条書きみたいに二つに分けるなど、独自の方法を用いればさらに良いと思います。例えば、本当に例えば「二つあるんですけども、第一に日本の産業を基礎から支えていきたいという気持ちがあります。また、二点目として、これは私の夢でもあるのですが、将来的に知識を得て海外へ出て活躍したいという気持ちがあり、御社の環境が海外に近いという所に魅力を感じたため、志望しました！」など。これで話はあなたの夢へと発展していくはず！私はこれで受かってきました。

2004年7月10日 00:47

ねぇさん (05卒)

＞みかんさんへ

PRの方向は間違えていませんか？本当に「この能力があるから会社の役に立てる」という組み立てはできていますか？
書類選考は「短大生」「四大生」「女」「男」など、採用する気がないけど公には拒めない人を落とすために行われることが多いです。つまり、実際にはどんな名文でも面接の時まで読まれていないことも。
一度、学校の就職部などで志望動機や自己PRなどを見てもらうといいですよ。

2004年7月10日 00:26

CIBICCOさんさん (05卒)

＞みかんさんへ

1ESの内容は話しのネタの全てを書かずに、ある程度要所要所に仕掛けを書いておき、面接の時に面接官がうまく仕掛けにのってきたら、ねたを建設的に端的に話す。ES内で自分のパーソナリティが全て書けるはずがないので、もし書けてしまうのであれば、自己研究不足だと思います。
2嘘も面接の時に有利になればOK。面接官もいちいち覚えていないので「自分が嘘をつくと、あとあとギャップができてしまう」ということはない。人事はプロだから全て分かるというがありえない。
3笑顔と元気さが勝負！＝学生の勝負どころは若さと元気さと笑顔と少しの論理的思考力である。本当に若いがゆえの勢いって大事です。自分も勢いを持続して就活にピリオドを打ちました。
暑いですが、頑張ってください！！！！

2004年7月10日 00:13

うにさん (05卒)

＞りんごさんへ

私も以前、同じようなことで落ちていたので、参考になればと思って書き込みます。

企業が志望動機で見ているのは
?自社のことをよくわかって面接に来ているのか
?この子は自社にどのように貢献してくれそうか　の2点です。
だから、企業を誉めるのは好印象かもしれないけれど、インパクトはないかと思います。
少しキツイ言い方をすれば、「だからなんなの？」ということですかね。
大切なのは、誉めたうえで、『なぜそう思うのか』という部分です。
つまり、自分の意見と考えをしっかり持っておくことです。
そうすれば、『それは他社でもいいんじゃない？』と突っ込まれても
『けれど、私はこう考えます』という風にきりかえすこともできますし
しっかりした意見を持っている子というように面接官には映ると思います。

銀行の一般職や保険等の金融を受けていた時に、
仕事内容も扱う商品もどこも大差ないし、志望動機なんて思いつかない！！
なぜウチなの？って言われても困るよ！！という状況に陥りましたが
『そこで自分に何ができるのか』『そこで自分は何がしたいのか』
『なぜ自分はその会社に興味をもつのか』ということを徹底的に考えました。

りんごさんも、もう一度じっくり考えてみたらどうでしょうか？？
あくまで私の意見ですので、気に障ったならごめんなさい。

2004年7月10日 00:11

フラワーガールさん (05卒)

＞みかんさんへ

私もみかんさんと同じような悩みを持っています。文章書くのは結構得意で、友達に「フラワーガールの書く文章読むの好き」と言われたりします。
でも面接は大体一次で落ちますね...話すことは好きなのですが、超苦手。自分の思っていることが言葉になりづらく、言葉にしてもちょっとニュアンスが違ってしまうんです。
今のところ私は、面接で聞かれたことを思い出してみて、「こういえばよかったかな」と思うことを書き出して次に生かそうと頑張っています。
面接はたくさん話すことよりも、聞かれたことに対して適切な受け答えが出来るかどうかだと思っているので（今の私は出来ていない所も多いです）、これからも出来るだけ素の自分で思っていることを短い言葉でもきちんと伝えられるように努力したいと思います。
面接が得意でないのはお互いに大変ですが、たくさん場数を踏んで馴れていきたいですね！

2004年7月9日 23:53

erasoudesuさん (05卒)

＞＞＞みかんさん
うーん。文章書くのも話すのも好き。ってあるけど、「好き」なのと中身が申し分ないのとは違うのでは？
文章を書く時はじっくり内容を考慮しながら書けるけど、面接はその場ですぐ！と言わないまでもじっくり！というわけにはいかないのではないでしょうか？
みかんさんがどう文章を書いているのかわかりませんが。

文章書くの得意なら小説家や国語の先生になれば？って正直思います。

いくら、人に分かりやすく伝えられる文章を書くこともできても中身に工夫がなければ人と大差はあまりつかない気がいたします。

2004年7月9日 23:32

ヒグラシさん (05卒)

ゴメンナサイ、さっきの文章はみかんさんへです。

2004年7月9日 23:31

ヒグラシさん (05卒)

はじめまして。

分かりやすさと上手い言い回しを兼ね備えた文章が書けるなんてすごいですね～。
僕は文章書くのに自信無いので羨ましいです。。

ただ、いくら分かりやすくて良い文章でも、やはり中身が一番大事で、面接でも同じことが言えると思います。

その企業にあった自己アピールが出来てないのではないでしょうか？
自分のアピールした強みが企業側からすると魅力のないもので的を得てないって可能性はないでしょうか？
そうなると、熱意も伝わり難いと思います。

それと、面接は相互理解の場だってことをある企業の人事の方に伺いました。
自分のことを売り込むあまり、面接官の方が十分質問出来なかったり、
集団面接であれば同じ組の方意見に耳を傾けられなかったりといった風に聞く姿勢が出来ていないことも考えられます。

ですので、企業研究をしっかりして売り込むポイントを絞るのと、
周りのペースに合わせることを心掛けては如何でしょうか？
表現力をお持ちなら、面接で少し誇張しすぎるぐらいに自分を売り込めばきっと良い結果が出ると思いますよ☆頑張って下さいね！！

2004年7月9日 23:29

うおー！さん (05卒)

＞みかんさんへ
本当に行きたい企業にエントリーしてる？
適正とか合ってますか？？
人事に落とされた理由とか聞いてみたら
どうですか？
大人しそうにみられてしまっているのか、
なんだろうね。。。誠意とか？？？？？

OB訪問とかしてたくさんの人の意見を聞い
てみてはいかがですか？
一番肝心なのは志望動機であり、文を上手に
書くことではナイと思いますよ。

2004年7月9日 22:36

ほうほうほうさん (05卒)

＞みかんさんへ

難しく考えすぎてるからおちちゃうのでは？書いてることがすごくても実際はしゃべらないといけないからね。うそを書いていなくても他人からの判断ではまた異なった意見がでてくるでしょうからね。自分の場合何事にもあんまり考えすぎないようにして面接時は笑顔と声を大きく出し、面接官たちの目をみてはなすようにしてますよ。面接終了後は必ず何か質問などないか考えておいたほうがよいですよ。何もないことはないはずなので。。自分はこの方法でいくつもの内定を勝ち取りました。もしあなたが女性で総合職を目指しているのならほかの男性よりも自分を売り込まないと厳しいですよ。

2004年7月9日 21:59

よしさん (00卒)

＞みかんさんへ
私も書類選考で受かり面接で落ちる経験をたくさんしました。
そこで、面接はどのようなものが理想なのかを考え、本日に内定の電話を頂きました。
そこで、参考のために記載します。

1、自分が面接官の立場で考える。一番に人をみる箇所とは？
○最初に部屋に入る時の挨拶（やや大きな声でハキハキと）
○志望動機/自己PR（自己PRは自分の強みを述べ、それをどのように企業に貢献できるかをいう。何々がしたいでは通用しない）
○おどおどしない。（怪しく思われる）
☆30秒以下でどのような人かを判断されると聞いたことがあります。

2、自分が参考にした記載文章を記載します。
　　メモ程度ですが参考にして下さい。
○面接に受かりそうな人
　松島奈々子（簡潔明瞭な返答ができそう。論理的な思考ができ　　　　　　　そう。マナーができている。仕事ができそう。）
　久米宏
○覇気が感じられる。
○可能性を感じる人物
○「なぜ」を明快に答えられる人
　他に道がないからという減算方式ではなく、メリットを積み上　げていく加算方式で考える。逆に自分の適正、環境、将来のビ　ジョンなどを前向きに加算して考える応募者は”絶対に入社を　勝ち取る”という意思がありビジョンもしっかりしている。
○自身と企業の要望を満たす志望動機
　企業に何を貢献できるかを具体的に語る。目標を実現したい強　い信念と企業に貢献できるビジョンがあるか？
○現在、希望職種に向かって何かしているか？

以下は、最低限度考え答えられるようにしないといけない項目です。
○自己紹介（3分程度）
○志望動機
○この会社の印象は？（HPでの感想は？）
　業界の研究・勉強をよくやっておいてください。
○この会社で貢献できることは？
○長所
○短所
○セールスポイント
○仕事で一番重要視していること
○PC力
○英語力
○将来の夢は（5年後、10年後）
○他社の試験を受けているか？（受けていても第一志望であると　いうこと）
○会社に対する質問事項（仕事を中心に3個程度）

　　　長くなりましたので終わります。
　　　質問等は遠慮なく記載してください。

2004年7月9日 21:43

よしさん (00卒)

＞みかんさんへ
私も書類選考で受かり面接で落ちる経験をたくさんしました。
そこで、面接はどのようなものが理想なのかを考え、本日に内定の電話を頂きました。
そこで、参考のために記載します。

1、自分が面接官の立場で考える。一番に人をみる箇所とは？
○最初に部屋に入る時の挨拶（やや大きな声でハキハキと）
○志望動機/自己PR（自己PRは自分の強みを述べ、それをどのように企業に貢献できるかをいう。何々がしたいでは通用しない）
○おどおどしない。（怪しく思われる）
☆30秒以下でどのような人かを判断されると聞いたことがあります。

2、自分が参考にした記載文章を記載します。
　　メモ程度ですが参考にして下さい。
○面接に受かりそうな人
　松島奈々子（簡潔明瞭な返答ができそう。論理的な思考ができ　　　　　　　そう。マナーができている。仕事ができそう。）
　久米宏
○覇気が感じられる。
○可能性を感じる人物
○「なぜ」を明快に答えられる人
　他に道がないからという減算方式ではなく、メリットを積み上　げていく加算方式で考える。逆に自分の適正、環境、将来のビ　ジョンなどを前向きに加算して考える応募者は”絶対に入社を　勝ち取る”という意思がありビジョンもしっかりしている。
○自身と企業の要望を満たす志望動機
　企業に何を貢献できるかを具体的に語る。目標を実現したい強　い信念と企業に貢献できるビジョンがあるか？
○現在、希望職種に向かって何かしているか？

以下は、最低限度考え答えられるようにしないといけない項目です。
○自己紹介（3分程度）
○志望動機
○この会社の印象は？（HPでの感想は？）
　業界の研究・勉強をよくやっておいてください。
○この会社で貢献できることは？
○長所
○短所
○セールスポイント
○仕事で一番重要視していること
○PC力
○英語力
○将来の夢は（5年後、10年後）
○他社の試験を受けているか？（受けていても第一志望であると　いうこと）
○会社に対する質問事項（仕事を中心に3個程度）

　　　長くなりましたので終わります。
　　　質問等は遠慮なく記載してください。

2004年7月9日 21:41

ぱぱいやさん (05卒)

＞みかんさんへ

じゃあ、例えば面接で簡単な自己紹介と志望動機を言ってくださいと言われたときどのように答えていますか？

2004年7月9日 21:32

ばれぃさん (05卒)

＞みかんさんへ
私もたぶん状況が似てたのでなんとなく気持ちが分かります。
面接の度にいろいろと反省点を分析していたのですが、一番の問題は「ギャップ」にあるんじゃないかって思いました。私も文章を書くのは好きです。他人とすぐに仲良くなれます。コミュニケーション大好きみたいなことがすっごく伝わるような書類の文面になります。そうしていざ面接に行ったとき、緊張やら面接苦手っていう意識やらで、全然うまく話せません。面接官にとっては、今その場にいる私が判断材料なわけですから、書類が「嘘」に見えてしまうと思うんです。たぶん選考って、人物を総合的に判断してると思うんですよね。。だから、全てを貫く何かというか、人となりが面接官にわかりやすいことが大切かなって思います。
そこで見直すべきこと・・・
・文を書くのが得意ということで、書類にいろんなことを盛り込みすぎていませんか。
・できた書類を誰かに見てもらって、書類のみによる印象を聞いてますか。
・その印象と一貫性のあるような人物像を面接で強調する。
→これは嘘ではなくて、一部分を強調するといった感覚です。
・強調する以上、自分にとって自信のあること、楽しそうに自然に話せるエピソードを、トピックで頭に描いておく。

なんて言いながら、人にアドバイスできるほど面接得意ではない私・・・。偉そうにすみません。でも、内定をいただいた会社の面接では以上のことができていたかなぁって思います。私は、本当に面接が苦手で、うまく話せないことが多かったのですが、研究でいろんな人との出会いを大切にしてきたことや、アルバイトで社員さんやお客さんとどう関わってきたか、家族とどう関わっているかなどを、志望動機や自己PRに盛り込むようにしたら、自然に楽しく話せるようになってました。
文章を上手に書く感性は、人の心をつかむ感性でもあります。面接という場で出すのは難しいですが、考えすぎず、わかりやすい人物を目指せばいいと思います。長くてすみません＞＜

2004年7月9日 20:25

みかんさん (05卒)

相談に乗ってください。
私も一次がなかなか通りません。
運良く通っても、その次あたりで負けてしまいます。

自分で言うのも何ですが…私は文章を書くのがすごく得意で、いつもまわりの人から「すごいね」とか「この言葉の言いまわしがすごくわかりやすい」とか誉められるんです。小説みたいに、人の心の琴線に触れるような言葉を連ねることも、ビジネス文書のように正確で端的に物事を伝えることも、両方が得意です。それに字もわりと綺麗に書けます。
そのせいか、書類やエントリーシートや履歴書での選考では、必ずといっていいほど通ります。(自画自賛っぽくてごめんなさい…)

…でも、書類が通った次の段階の面接ではウケが良くないんです、いつも手応えがありません。
書類で立派なことを書いたものの、面接官の人と実際会って話をしてみると「なーんだ対したことないな」と思われてるのかもしれません。きっとそうだと思います…。でも、履歴書や書類にウソは一切書いてないし、あまり誇張もしていません。面接でもできるだけ正直に、自然体で振舞おうとしているつもりですが、いつも不合格です。
いつもいつも不合格ともなってくると、面接官の方に対して「期待させてゴメンなさい」って思えてしまいます…

何がいけないんでしょうか？どなたかアドバイス頂けたら嬉しいです。
私は、文章を書くことも好きですが、人と話すことも大好きです。

2004年7月9日 18:58

りんごさん (05卒)

＞さなえさんへ

メッセージありがとうございました。私は圧迫面接などで、自分の意見に自信をなくしていたと気づきました。自分がいいと思う企業の長所などをうまく伝えられるように頑張りたいと思います。

2004年7月9日 17:55

ぱぱいやさん (05卒)

＞りんごさんへ
あんまり企業研究ができてないんだなという印象を受けますが、やはり業界の研究をまずしてその業界はこれからどのようになっていくのか、またそのときにその会社の強みはなんなのかこれが僕がいつも心がけていた企業研究の順序なんですがいまやっていることを言った手企業研究とはいえません。実際に僕たちは将来のために雇われるんだから。だから間違っていてもいいんで、自分の考えを述べれることが大事だと思います。失礼かと思いましたが正直に答えるべきだと思い、答えました。これはあくまで僕個人の意見なんで、参考までにしてください。

2004年7月9日 17:27

らんらんさん (05卒)

＞ariwoさんへ

どれも素直に答えればよいだけだと思います。
相手にどう思われるかよりも本当の自分で向かっていくだけだと思います。「すぐには改善できないもの」に対してはそれを克服するためにこんな努力をしている、だとか他のこういう点でがんばっているだとかなんらかのフォローをしてあげれば問題ないのではないでしょうか。完璧な人間なんていないですし。

2004年7月9日 16:24

さなえさん (05卒)

花はなさんへ
笑顔は大切ですよ～元気はつらつ、若さをアピールしてください
自分も以前圧迫面接で「いうことわけわからないよ君」って
面接官にいわれましたが、話でつまった分笑顔と、最後に
「本日は緊張してしまい申し訳ございませんでした、貴重な時間あっていただきありがとうございました」といった感じに誠意をこめて面接官にお礼をいいました。そこで内定もらいましたが話しにつまっても笑顔だったのがよかったといわれましたし。あたしが思うに学生はキャリアも能力もまだないに等しいから自分をアピールできるもの＝誠意、元気さを売り出すしかないと思います。そう考えると面接はとびっきりの笑顔で臨んだほうがいいとあたしは思います。
あとあたしなりの1次面接落ちの脱却方法がありますのでよかったら参考にしてください。
まず馬鹿正直に自分が受けた企業数、業界を答えない
なぜか→突っ込まれて困る情報は黙っていればわからない。あたしは30社くらい受けましたが10社しかうけてませんっていいました。あと内定ゼロ、持ち駒もゼロだったときでも内定は頂ましたとうそを突き通しました。
受ける会社のことは徹底的に調べる。その企業のマニアになる！
なぜか→HP、メディア情報調べるのはあたりまえだけど自分がどんなときでもその企業のことを気にしていれば自分のテンションもあがるし、自分なりの視点を保つことができます。りんごさんの質問にありましたが自分ならその企業のことをほめつくしますね。自分の言葉で。自分がいいと思った、そしてその企業で働きたいという気持ちをありったけ企業の人にぶつける！
当たり前のことしか書いてませんが、基本的なことほど大切だと思います。そしてあとはいかに面接の時間帯で自分を素でいられるかどうかかなとも思います。あたしは分が書くのが苦手なんでいまいちわからないと思いますがリンダマンの過去の書き込み一度覗いてみてください。かなり参考になりますよ～。自分は就活ほとんど終わったのでよかったらまた相談きくので。

2004年7月9日 15:42

ひろさん (05卒)

＞花はなさんへ

笑顔はとても大事だと思います。私も緊張して真剣になるあまり面接では真顔になってしまいます。
でも、最初の挨拶の時や最後にお礼を言う時は必ず笑顔で言うようにしていました。
最初は難しいかもしれないですが面接中に二回は笑顔をみせるようにしてみてはどうでしょうか？

2004年7月9日 12:23

みっくさん (05卒)

＞花はなさんへ

あー私もそう思ってたんですが笑顔は大事みたいです。志望動機など真剣な話してる時に満面の笑みってどうなん・・・と思っていましたし（集団面接で他の人が気持ち悪い程の笑顔で話すのを見て嘘くせーと思ってた）、実際の面接の時も私は真顔と笑顔と半々くらいだったと思います。けれど何社もから内定を貰っている友だちに聞くと「とにかく笑顔なのだけは心がけてた」らしいです。上の私の考えを言ったのですがそれでもやっぱり笑顔のほうがいいんじゃないかって言われました。実際内定貰ってるわけですし。面接中ずっと媚びた笑顔でいるまではしなくてもある程度感じの良い印象を与える為にも笑顔は大事だと思います。

2004年7月9日 11:53

ラッシーさん (05卒)

この前同じような質問を受けました。
受けた会社が多いと
『うちの会社に来たのは今まで全部落ちて、とりあえず内定が欲しいからなのか』
という印象を受けるそうです。

なぜ今まで落ちたのか？という質問には,
『今まで自分のこういうところが悪かったと思い、ここを改善するべき』
と言ったら、面接官は私が言った悪いところが良くなっているかを見ているのではないかと思います。面接官はこの人をうちの会社で雇ったら、どういう風に働くか、どれだけ会社に貢献してくれるか、を面接で判断しようとしているので。

2004年7月9日 11:03

花はなさん (05卒)

私はこの前の面接で「笑顔がないね」って言われてしまいました。
真剣に行こうとする余りそうなってしまってみたいです。
やっぱ笑顔って大切なんですかね？？

2004年7月9日 09:35

ariwoさん (05卒)

こんばんは。私も一次面接で苦戦しているものです。
面接でよく次のようなやり取りがあります。皆さんはこう言う質問を
されたとき、どう答えますか？

「＊＊さんは何社ぐらい面接を受けましたか？」
「？？社以上は受けました。」
上の？？で10それとも20と言いますか？多い方がいいのですかね？

「では、もう内定も出ていますか？」
「いえ、まだ内定は頂いておりません。」
「では何故面接に落ちてしまうのだと思いますか？」

「面接で落ちた理由」には2種類あると思いました。
1、すぐに改善できるもの。わかれば落ちにくくなる。対策のできるもの。
2、すぐには改善できないもの。対策のできないもの。面接官は良く
ない印象を持ってしまう。
1のときは、正直に言っても良いかもしれません。
しかし2のときは、ここで不利になることを正直に答えたら損ではな
いかと考えてしまいます。
こういうときは「わかりません。」でいいのでしょうか？

2004年7月8日 21:12

りんごさん (05卒)

こんにちわ。はじめまして。私の悩みは、面接で志望動機を言う時に、どうしてもその会社独特のすばらしさを語ると、うそっぽく聞こえているのではと、心配しています。他社との比較もありますが、自分がここがすごいと思っている部分を話すと、「それなら他社にもありそうだが？」と言われ、そのあとはもうしどろもどろでした。企業研究が下手なのかもしれません。何かよいアドバイスがあったら、よろしくお願いします。

2004年7月8日 19:17

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