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考えてるうちに、自分は自己PR書いてるのか、研究の紹介書いてるのか、志望動機かいてるのか、分からなくなってきました。
今夜は長くなりそうです。
気をつけます！めちゃくちゃ参考になります☆
＞pennpennさんへ
パンフ読み込み、対話会対策でしました。
質問は結構出来たと思います！
最後の方はすごく目を合わせて下さいましたし…
いろいろ真似させていただきますw
これからの接触は気合を入れ直します…
お2人とも本当にありがとうございます。
やはり内定者さんは人物的にも大きい方々なんですね
厚かましいお願いですが、また相談させて頂けたら嬉しいです！
実はまだ私にはリクの連絡が来ていません。
志望大学トップ3なのに…手違いかなあ
とりあえず絶対に選考に関係の無いサークルのOBに会って来ます
長文失礼しました。
それと推薦だと何かメリットはありますか？
応援しています！！頑張ってください＾＾
かといって適当はだめですけど＾＾；
私の場合、リク面では自己PR、短所、長所、学生時代に頑張ったことを「じゃあ一緒に面接の練習してみようか～」的なノリでやらされました。
あと、私の場合パンフレットなどを読んで疑問に思ったことなどや、リク自身に関わる仕事についての質問をかなり用意して、反対にリクを質問攻めしました！！
これまで何回か書き込みをさせてもらいましたが、参考にして頂きたいと思います。
・ESの内容で対話会・リクルータを選別することはまずありません。ESが使用されるのは1次面接の時に面接官に配られます。
・WEB適性も参考程度です。ただし、ずば抜けていい人がいたら拾われる（＝面接に呼ばれる）可能性はあります。
・この会社の1・2次面接の質問内容は面接官に委ねられており決められていません。注意してください。
皆さん頑張ってください！
ESに不安があって他に集中できない状態だったので
前向きになれました。
リク面、気を抜かないようにがんばります☆
ありがとうございます！
対話会ドタキャンしたらもう俺無理ですかね？＞＜
中国ブロック採用で内定をいただきました。
私は対話会→リク面→ES提出→WEB適正という感じでした。
リク面では若手社員が行う場合が多いと思いますが、切るか切らないかをしっかり吟味していると思われますので、絶対に油断しないでください。
私服でいいよといわれてもスーツで行くべきだと思います。
リク面で好印象だと、ESを提出とWEB適正を実施するようとてもうるさく言われます。
ESはあってないようなものだと思いました。面接の際も一切ESの内容は問われなかったし、それより対話会とリク面でしっかりした内容をぶつけてください。
400文字以内で自由に自己PRになってますけどやっぱり志望動機とか書いたほうがいいでんすかね～？？
私は間違って文字数ちょっと少ないまま出しちゃったから不安です…
リクルーターってエントリーシートの出来で来るか来ないか決まるものなんですか？？
おそらく自己紹介とかをさせられると思いますよ！
けどぐだぐだでも全然大丈夫だと思われます。自己紹介してどのようにすればいいかとか言ってもらえるはずです。
5，6人の学生と一緒に行われるみたいなのですが。
どの様な事をするのか、すでに会われた方おしえてください！！お願いします。
対話会が選考に関係あるとのことなので少し気になりました。
急にメールが来たので、びっくりしました。。。
プロフィールシートを書くよう言われたのですが、みなさんは書きました？なんかESみたいなんですが。。。
リクルーターの人と会うのは二回目なんでまだ望みはありって事ですよね～？
奈々氏さんの言われるとおりです。対話会は必須ではありません。
?リクルータ→1次面接
?対話会→1次面接
?直接TELで1次面接
の大きく3パターンでしょうか。ただし、?は当然事前に
エントリーしておくことが必要です（文系）。
あと、??のリクルータ・対話会で失敗すると次はないですよ。
リクルータ（1対1）は稼働的に限界があるので、より多くの学生と接触するために昨年から対話会が始まったそうです。
選考は間違いなく行われていますよ。
1グループから1～2名を次の選考（1次面接）に推薦します。
選考はまったく無いと人事の方も言ってらしたし・・・
対話会の教室に行くまでにも控え室みたいなところで先輩社員さんの話を聞けたのでちょっと早めに行ってもいいかも！！いい雰囲気を作ろうとしてくれてましたし。
学生6人に対して社員さんが2人でお話って感じでした!!
アタシの時は社員さんの1人が人事の方でしたが
「人事だからって選考とか関係ナイし～」って言ってました。。本当なのでしょうか！？笑”
まぁ普通に楽しくお話させてもらいましたよ♪♪
参加された方の感想をお聞ききしたいのですが。
昨年は3月上旬の予定だったのが、他社が早めに動いたので
2月下旬になりました。
先輩が今年リクルータをするので、文系もスタートしたらまたお知らせします！
早すぎない？？？？
3月上旬ぐらいじゃないのかなー？
リクルーターってもうはじまってるんですか？
あれって3月ぐらいからでは？？
ホントにありがとうございます！！！
助かりました！！！
2．5アワーです。
何時間くらいあるのかわからくて困っています。
前にも同じ質問がありましたが、
だいたいでいいので教えてほしいです。
3時間以上ありますかね？
これは私だけですか？それとも、もう満席なんですか？？
これがリクルータってやつなんですか？？
ほぼ全員にそういう連絡があるんですかね？？
俺は東と西の人に会ったんですが、
結局のところOBが来てるような・・・。
しかしどちらのリクルータにも会ってらっしゃるとは…（＾＾；）すごいですね！！ 何を基準にリクルータってあるんでしょうか？？ 俺にもかかってこい！！笑
全く大丈夫ですよ。
私はどちらのリクルータとも会いましたよ。
ESって400文字で書く「自分の強み」の1問だけですよね？？
＞youheikさん
NTTコミュニケーションズとNTT西日本を同時にエントリーしてはいけないのでしょうか？？ 僕はどちらもリクルーターの連絡がないもので、どちらもエントリーしたのが駄目だったのかと不安で…
私はもう10日くらい前にリクルーターにお会いしたのですが、ESの事前添削＋アドバイスをしてもらいましたよ。
しかも面接まで進んだら、事前に練習をしてあげるとおっしゃって下さいました。
リクルーターに会ってアドバイスもらってからESだしたらいいんじゃないの？ES出しなおしできるかわからないんだもん。慎重にした方がいいかなぁ～なんて。
自身がある人なら早くだすのかなぁ。
私服は ジーンズとかでいいんじゃないの。カッコがきで私服（ジーンズ）と書いている企業もあるしさ
会うまでにES出した方がいいのでしょうか？
私服でって、どんな格好をするのが普通なんでしょうか？
これまでは前半がグループワークで、後半が社員の方への質問会でしたけど。
日本語で正しく表現できるようになってから就職活動したほうが良いよ。