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やはり圧迫面接は大変
質問の回答ではなくてすいません。
同じくオープニングで応募しています。もう書類通過して面接の連絡来たのでしょうか？
ファッション業界なんでファッションにうるさいのでしょうか？
転職サイトからレジュメ送付後にメールにて期日までに履歴書を送るように指示がありました。その後、人事の女性スタッフの方から電話にて履歴書を送付して欲しいとの連絡がありました。
書類を送付してから面接までかなりの時間があったのですが、人事の方から日程調整も含め何度も電話にてご連絡をいただき、すごく丁寧に対応していただいているという印象でした。
実際に面接へ行ってみると圧迫面接ではないのですが、面接官の態度が悪く冷たい印象を受けました。
電話と対面した時のギャップの大きさに戸惑いました。
仕事中で電話がとれず…折り返したらもう会社終わってる時間でした…
面接の結果は来ましたか？（ ; ; ）
そうなんですね(＞_＜)！！
何も連絡がない私は、今回はダメだったということですね~(T_T)
情報ありがとうございます(^^)/
それでしたらもう面接まで終わっているかと思われます。。今回はかなりサクサク進めているようなので。。
こんにちは★
私も、11日必着で販売に応募しました！
まだ何も連絡ありません(＞_＜)
書き込みで16日としてしまいましたが、間違いました(--;)
気長に連絡待つしかないんでしょうかね…(^_^;)
私もこの掲示板を見て、【圧迫面接】と聞いていたので、皆様が書き込みして下さった質問内容をほぼ全部ピックして回答も暗記して、ものおじしないように面接に臨みました。
ですが全然【圧迫面接】と感じず、質問もそれほど多くなく（すみません、時間が経ってしまい具体的に内容なども忘れてしまいました）20分程度で終わりました。
プラダやミュウミュウの世界観に共感している事などや、質問された内容に的確に答える事（具体的な数字等をあげて自分の販売実績を説明したり、マイナスイメージや突っ込まれるような受け答えをしない。自信がないこと（例えば過去の失敗など）も裏を返せば今後の成長要素！！）をしっかりとお伝えしよう！！と臨みました。
とらばーゆで応募し、web履歴書を送ってから内定まで2カ月弱でした。（長いほうなので、私は劣等生…？なのかも汗）
これから応募される方も、受かって勤務されている方も、大変で苦しい毎日かと思いますが、共に頑張りましょう！！
サランさんありがとうございます!!!!!
1ヶ月ですか!!
気長に待ってみます!!
皆さんのご意見も参考にさせて頂きます。
本当にありがとうございます!!!
先日内定を頂いた者です。
参考になれば幸いです。
私は面接の連絡を頂くまで一ヶ月掛かったので気長に待ってるといいですよ。
面接ですが、私の時は圧迫というか面接官の方はほとんど笑ってなかったくらいで難しい質問とかはなかったですよ。
過去のこちらの書き込みで面接内容を書いている方が沢山いらっしゃいますがご覧になりましたか？
私は、過去の書き込みを参考に準備をしたところ面接でその8割は出ましたよ！
他には、
■将来的に子供ができた場合仕事と育児どちらを優先しますか。
■印象に残っているコレクションは？
などです。
何かありましたら気軽に聞いて下さい。
ご相談です。
7/6に郵送して、まだ返事がきていません。
13日必着でしたので、待とうと思います。
かなり圧迫面接のようですが…どの様な事を聞かれるのでしょうか。
まだ返事が来ていないのですが、気になってしまって。
お時間ある時にお返事お待ちしています。
お返事遅くなってしまってすみません。よかったですねーーー！！連絡がきて☆もう面接終わってますよね！なかなかの圧迫だったのでは・・・？笑。けれど、わざとそんな雰囲気を出している部分もあるかと思うので、、、、いい結果になることを私も祈っています！！
プラダは新卒募集はしていません。中途のみです。
こんな流れでした。
面接は15分、圧迫面接。ほとんど会話せず、ひどい態度をとられました。
絶対落ちたと思ったし、本当に態度が悪すぎて企業イメージがダウンしました。面接の日は友達に愚痴りながらやけ酒しました。
次の日内定の連絡もらった時は顎はずれそうでした。
違う人と間違えて電話がきたのかとさえ思いました。でもちゃんと私に内定がでてました。
これから受けようとしてる方、たまにしかイン出来ませんが私にアドバイス出来る事がありましたら協力します。
はじめまして。
まずは面接、お疲れ様でした。
私も、来週本社採用面接を予定しています。
差支えなければ、amomoさんが受けた職種（部署や担当）を教えてください。
お早いお返事をいただき、
ありがとうございます！
販売を希望しております。
そうなんですね！
少し気が楽になりましたo(^-^)o
ありがとうございました♪
ありさんさんの希望職種は販売でしょうか？それとも本社勤務ですか？本社勤務でしたら英語は必須ですが、販売でしたら必須ではないと思いますよ。
サリーさん、色々と教えて頂きありがとうございます！サリーさんの投稿に励まされ、他の求人なども受けたりしながら気長に待っていた所、たった今書類通過&面接の電話がきました！書類を送ってから約1ヶ月と1週間でした。来週面接なので、頑張ります。ありがとうございました！！
出来ないのは致命的でしょうか。
ハローワークで見た求人では
書類選考・面接だけでしたので
すぐにでも連絡をしようかと
思っていたのですが…
数々の企業面接を受けて参りましたが、この企業はかなりいい加減だと感じました。残念ですが、組織として脆弱です。
まず面接までのプロセスです。
・ リクナビNEXTより応募
・ 3日後に「履歴書・職務経歴書(英文)を送付」と マイページ
で連絡を受ける
・ 書類送付の締切日の12日後に面接の連絡を電話で受ける
・ 14日後に面接をセッティング
（1週間の日程で都合の良い日を伝える。その1週間で
他候補者とのスケジュール調整をするらしいが、就業中で
も時間調整は不可。私は希望した日時とは全く異なる
日を指定された）
＜当日＞
・ 筆記テスト（エクセル/英語)と面接で併せて1.5時間
・ 面接は人事1名+配属部署2名の計3名
・ 普通の面接。圧迫面接ではない。15分くらい。
英語での自己紹介。家族構成。長所・短所。
体力はあるか、健康面、喫煙するか。質問はあるか。
＜テストについて＞
・ プラダのロゴが入った鉛筆が置かれているが、前に受験した人のままなので、芯が丸くなっていて、全くの配慮が
ない。
・ 英語のテストは、和訳、英訳を20分で行う。
・ 極小パソコン（めちゃくちゃ見にくい）にて顧客
データを関数で処理するもの。
意味が分からないが、2名の女性が入ってきて、テスト中
に真後ろに立ち、ずっと監視している。30分のテスト
なので、彼らは自分のスマホを持ち込み、真後ろでバイブ
も切らずにメールやネットをしている模様。
気が散るし、なぜ立っているかも説明せず真後ろに
いて、非常に不快だった。
またそのデータもいい加減で、数値がところどころ抜け
ていたり、整合性のないもので、関数で処理しようと
しても不具合が出た。
自分の処理したデータは試験終了後、そのスタッフが番号を
つけてデスクトップに保存をするので、前に受験した人が
何人いるかが分かった。
（ひょっとすると、前に受験した人が問題のエクセルを作業中
に上書き保存してしまった可能性がある。そういうことを
想定もせずに行うことが安易で、脆弱さを感じる。また
他人の答案を見ることも可能な状況）
・ 一方、英語テストは誰の監視もなく、一人で受ける。
これこそ、携帯がある時代、英語力を確認する意味がある
のか疑問ある。
＜総括＞
・ 結果連絡は2週間経ってもないので、不採用だと思う。
組織の文化や、体制の脆弱さが分かったので、入社するつもりはないが、不採用連絡がない（遅い）のもレベルの低さを感じる。(一流企業は何千人の応募があっても、少なくともメール連絡はある）
・ 1.5時間の間、色々な役割を持った8名程の人間が出たり入ったりしていて、 複数のチェックを受けている感じが嫌だった。
・ かなり「顔・スタイル」採用の色が濃い、と社員を見て感じた。かといってきらびやかな洋服や持ち物を持っている感じでもない。
英語が流暢に話せて、プラダが好きで、平均よりちょっと上の顔・スタイルなら合格すると思う。前職での業務内容、人間性は特に重視されない。
別のハイブランドも受験したことがあるが、こちらは実力を優先している感じだったので、やはりプラダは独特な文化があるように思える。
書き込みを見ていると、連絡がなかなか来ないということで不安に思われている方も多いようなので…参考までに。。
書き込みありがとうございます！すごくほっとしました！
実は他のラグジュアリーブランドも受けているのですが、そっちが驚く程トントン拍子に進んでいて、実際プラダが本命なので、ちょっととまどっている所です。。サリーさんは結局3ヶ月経って面接の連絡がきたという事ですか？いつ頃応募したのですか？もしさしつかえなければ教えて頂けると嬉しいです。
面接はいかがでしたか？どのような内容でしたでしょうか？
こんにちは。私も来週乃木坂で面接がありますが、いかかでしたか？
結局、どのような服装で行かれたのでしょうか。
皆さんどのような服装でいかれてますか？？
また、質問内容なども、教えて頂きたいです。
参考になればと思い投稿させて頂きます。
応募書類発送から2ヶ月後に書類選考通過のお電話を頂きました。
完全に落ちたものと思っておりましたが。
私の場合は、6対1の面接で人事担当の方とプラダ、ミュウミュウの各店舗の店長様でした。
内容は、職務経歴や仕事でどんな事に取り組んできたか等、一般的な内容でした。
和やかなムードでしたが、面接官の人数の多さに圧倒された所はありました。
約一週間後に、『勤務してもらいたい店舗があるが、先日の面接には店舗の店長が不在だったので改めて面接をお願いします』という内容のお電話があり、翌日二回目の面接を受け当日に内定のお電話を頂戴しました。
少し、皆さんとは違うパターンかと思いますが、、
店長面接をかなり重視されてるようですね。
服装はワンピースにカーディガンでいきました。
完全に普段着です。
8月中旬に履歴書を郵送し、9月中旬に面接を受けました。
只今、2週間たち結果の連絡を待って
おります。
早い方だと、4日後に採用の連絡が有ったようなので2週間連絡が無いのは、不採用なのでしょうか…
他社の面接も控えている為、早く結果が知りたく焦っております。
はじめまして。
私も同じ事を言われました。
合うポジションに空きが出たらご連絡をさせて頂く事もあるかと思います…というような内容でした。
どういう事なんでしょうね？
気遣いなのか…ただの断り文句の様な感じですかね？
そう言われた方で実際連絡が来た方がいるのか気になるところです。
先日は服装についてのアドバイスありがとうございました！
ワードローブはカジュアルな服が多めで納得のいくスタイリングが面接までに用意出来なかったので今回はやはりきちんとしたくてあえて普通にスーツで行きました。
一次面接の4日後くらいに電話にてご連絡を頂き、晴れて採用して頂ける事になりました！
参考までに内容をいくつかご報告します。
面接官は2名、人事の方と某店店長さまでした。後日の電話で詳しい配属予定先等のお話を頂いた際に、その店舗での勤務が決定しましたので、店長さまがいらっしゃる際はその店舗でのスタッフを直接面接されて決めているのかもしれません。(ちなみに私はアパレル勤務 店長クラスの経歴です)
まずは職務経歴を詳しく時系列順にご説明しその内容に対して細かい質問がありました。例えば顧客獲得方法について、などです。あとは志望動機や自分の思う短所について等質問がありました。
面接は終始穏やかなムードでしたが、とにかく自分の発言に対して細かく質問がありました。30分の予定時間でしたが、若干過ぎて終わりました。