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人をあいてにしている仕事にも関わらずその言い方は酷いですね。説明会でも『納得のいく就職活動をして下さい』などと言ってくれてるにも関わらず、最後にそのセリフをはくとは残念です。。。。
皆様のように辞退ということは残念ながらできませんでした。
たった一つ気になったことがあります。
社長交代は4/23付けでした。
4/24・4/25の新卒採用ブログには、社長交代に関する内容は
一言もありませんでした。
転職は煽らなくても、学生は煽ってるように感じたのは、
私が捻くれているだけでしょうか？
私はリクルートにきめましたが、それに対し、そこにいくなら君は第二新卒いきだねといわれました。あまりにも失礼です。いやみ超えてここを受けたことを後悔しました。
私も少し考えているんですがどんな感じで言われたんでしょうか。。。。不安です。
でも社長が変わる前ですが。
もちろん承諾書は出していません。
人事の方は威圧的で恐かったです。
そして辞退を伝えた後の対応はとても冷たかったです。
辞退を考えている方はなるべく早く連絡することをおすすめします。
辞退したのは3月ですが、
ここは「転職を煽らない」という理念を掲げておきながら
実力表彰制度を設けている矛盾した会社だと思ったからです。
面接の時にその矛盾点を、社員の方はどのように解消
して数字を上げようというモチベーションを維持ぢているのかと質問をしたところ、
まったく理解ができる解答が得られなかったので、
辞退という判断をさせていただきました。
社員の方がきちんとした解答ができないので、
会社のビジョンが曖昧だからと捉えて、
新卒で働くのには不安が消せませんでした。
内定者の方には、それ以上にこの会社に魅力を感じて
入社の意思がある方もいると思うので、
全否定をする訳ではありませんが、
これから面接をする方、リクがついている方は
よく質問をした上で判断する事をお勧めします。
私は先日内定を辞退しました。
他の理由もありましたが、人事の方に怒鳴られました。もう少し冷静に対応して欲しかったと思いました。
正直辞退を考えてますか？最後に決めるのは自分だということは分かってはいるんですけど。皆さんの意見を聞きたいです！！お願いします。。
私はこの会社へ入社する気持ちが固まっていましたが、揺らいできました・・・。
でも株価は以前と比べたら徐々に上がってきている気が・・・経済とかよくわからないのでなんとも言えませんが。。。
先日社長講演会に参加し
好感を得ていただけに残念です・・・
HP見てびっくりしました！！社長変わってるやん・・。
なにか変わるのは間違いないとしても、どのように変わるのかを説明して欲しいですね・・不安すぎる！！！
「いろいろ」と不安すぎます。
ここでは働けないなぁ・・・と思ってしまいました。
内定辞退が一気に増えそうですね。。
HP見ました。
昨今の業績不振により解職って・・・確かに不安。
08年度も09年度も大量に採用しているからなおのこと。
新社長になることでよくなるんですかね？？
＞ダックスさん
働きやすくなると言える根拠をお願いします（＞_＜）
私もよからぬ実態について知りたいです!!
すばらしいじゃないですか！
これで、やっと働きやすくなりますね。
ちょっと不安です。。。
皆さん、どう思います？
先日選考辞退させて頂きました。
リクルータの方も分かって下さいました。
正直に打ち明けて良かったです★
＞りいさん
よからぬ実態とはどの様な事なのでしょうか？
その気持ちわかります。私も先日最終辞退させていただきました。はるちゃんさんの人生なんですから今思っていることをしっかり伝えるべきですよ。もしその方に情が入ってきているのであれば尚更ウソなしに今の気持ちを話してほしいです。きっとそういったはるちゃんさんの人柄が最終選考という結果をもたらしたんだと思いますし。
頑張ってください！！
今度最終面接受ける予定です。僕も他業界と迷っていることを素直に電話でもリクルーターさんに伝えました。少しは引き止められましたが、誠実に伝えれば理解していただけますよ。僕もかれこれ1ヶ月半は最終面接の日程を延ばしていただいてます。がんばってみてください！
選考を辞退しようと思っています。
私は女なので、結婚や出産など将来を見据えた上で、
銀行の一般職に決めるつもりです。
せっかくだから最後まで選考を進めようかと思ったりしたのですが、
辞退するなら早いうちがいいと思いました。
が、リクルーターの人に何て言ったらいいのか分かりません(泣
すごく親切に親身に話を聞いてくださり、
お電話も毎日の様に頂きました。
あちらはお仕事なのかも知れませんが、
私はお姉ちゃん的な存在として見られる程です。
辞退の事を何て言ったらいいのか分かりません...
みんな自宅から通える圏内なんてことないと思います！
むしろ学生時代に一人暮らししてなかったことがよほど恵まれていた環境だなと、私からすればうらやましい限りです。
JACなら、仮に家賃8万のとこに暮らして光熱費や携帯代などの月々の出費を計算してもやってかれると私は判断しましたよ。
俺が答えられることあったらどんどん答えますよ！
寮が設備されていれば…。私も切実にそう思います。育児休暇等がしっかりされているだけに、新卒にとってまず重要な住居に関する手当てを保障していただければ…と切に思います。
＜サッチャン!!さん
サッチャン!!さんは、既に内定をもらっていらっしゃって、こちらで働くことを決めておられるのでしょうか？確かに給与自体を考えると決して安くはありませんし、一人暮らしができないわけではないですもんね。
しかし、やはり不安が募ります…。。。
自分が社会人になるうえで何が一番大切か。
改めて考える機会となりました。ありがとうございました！
わたしも一人暮らしになると思いますが、他社ですと住宅手当含めてもJACの給与に及ばないところがほとんどです。
住宅手当込みの給与と考えても、新卒にしては良い方ではないでしょうか??
住宅手当はおそらく出ないと言われていました。
自分も同じ状況です・・。会社自体が若いからしかたないかなーとは思いますけど、せめて寮があれば・・
住宅手当がないというのは本当ですか？
私は支店がない地方に住んでいるため、もしここで働かせていただくことになれば一人暮らしをしなければなりません。
現在選考が進んでいる段階で、まだ内定をいただいていない私ですが…、住宅手当がないというのは福利厚生の中で一番痛手となります…。。。
ここを志望されている方は、皆さん自宅から通える範囲内の方が多いということなのでしょうか？
そうですか、もし仮にJACに来るようなことがあれば
歓迎いたしますので、よければ結果をここに書いて下さいネ！
他の業界に行っても頑張って下さい！影ながら応援します （＾＾
福利厚生についてですが、個人的には普通のレベルだと思います。
ボーナスについては下にある通りなので割愛しますが、
営業成績によってボーナスは青天井と聞いたことがありますし、
また営業職はウチらの世代で29万ぐらいらしいので
暮せないことはないと思います（但し個人の生活レベルによりますが）
お金持ちになれるかどうかは個人の実力次第なので
なれるとは言い切れませんが、稼いでいる人はかなり稼いでいると思いますョ
ここは住宅手当もないですもんね・・。一人暮らししながらやってけるのか。結婚もしたいし
それです。福利厚生さえきちんとされていて、ボーナスもきっちりされているなら、迷わないですよね・・。
自分も同じ悩みです。。。仕事はやりがいあると思うんですけど、将来とか福利厚生とか・・
1年前なら明確には覚えてないですよね～w
私は土日を挟み4日が経ってしまいました・・・。w
やはり人事の方との面談の際に、どうしても他社も受けたい！と熱く伝えてしまったせいか、私は切られてしまったのでしょう・・・。人材はここしか残さなかったので、他業界で頑張りたいと思います！！！w
うーん、申し訳ないんですが、
1年も前のことなのではっきり覚えてないです（苦笑）
でも数日、敗北感に打ちのめされてた記憶はあるんで
だいたい3日後ぐらいだったような気がしますョ （＾＾
そうなんですか？辛い記憶を思い出させてしまいましたね。
どの道私は辞退するつもりだったのでどっちでもいいのですが…
教えてくださってありがとうございました。
内定は後日電話・・・落ちれば封筒ですか～・・・。
内定電話は何日後にきましたか～？質問攻めで申し訳ないです！w
すいません、説明不足で・・・。
3年です！！
＞けんたろうさん
まず入社数に関しては自分も異常だと思います（爆）
理由は分かりません。それは去年の人事のみぞ知ることです。
次に平均勤続年数についてですが、これはおそらくJACの新卒採用の歴史が浅いことに起因しており
大量採用を始めたのがここ数年の話のはずですので
その大量採用によって一気に平均が下げられた可能性があります。
あとは中途採用もいるのでそこらへんの影響もあるかと。
＞keばぶさん
はじめまして。
帰宅時間に関してはまだ研修が終わったばかりなので
はっきりとは言えませんが、そこまで遅くないと思います。
企業や登録者を相手にする仕事なので遅くまで残っていても
やる仕事がないんだと思います
（なので残業するとすれば翌日の営業の用意などかと）
次に残業代についてですが、これは職種によるのですが
営業職に関しては年俸の中に残業代がすでに含まれています。
なので残業してもしなくてももらえます。
また残業時間がある一定の制限を超えた場合にはその超えた分だけもらえます。
＞きよはんさん
役員面接ごくろうさまでした。
自分が内定をもらった時は役員面接の場では言い渡されなかったので
あとで連絡がきます。落ちると下にある通り、封書で来るみたいですね。
これはオワタですか？それともみなさんは後日連絡来ましたか～？
最終で落ちると、封書で連絡が来るようです。
私がそうでした。結構凹みます。
良い結果が出ることを期待しています
帰宅時間や労働環境はいかがでしょう？
後残業代はでますか・
丁寧にありがとうございます！
今年は200人いますよね？
正直取りすぎたって言ってました！
でも700人規模の会社で200人採るのは異常ですよね？
あと四季報見たんですけど平均勤続年数2年ってどーゆーことなんですかね？
色々聞いてすみません！
グリンティーさんへ＞
それは1年ですか？
3年でですか？
俺が人事に聞いたら、1年で3，4割辞めるなんてことはまずない！！
言われましたよ。
質問ではないと思いますが一応、回答を。
できる人とできない人の差ですが、
それは能力の差とかではないんですね。
結局はみんな今まで同じ大学生でしたから。
要は学生気分が抜けているか、抜けてないか。
ここが重要だと自分は思ってます。
できる人はもう頭を社会人モードに切り替えて
貪欲に知識を吸収していますが、
自分から見て、できない人はまだ「なんとかなるだろ」って思ってる感じです。
仕事って大学の授業と違ってなんとかならないんですよね。
仕事はお給料をもらうものであって、そういう部分も評価されるって
できる人は気づいてるんだと思います。
グリンなりのできる人とできない人の差はそんなところにありますね（笑）