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受けると思います。採用に力を入れてるってことは
伝わってきてますので、それがそのまま仕事に繋がって
いるのではと考えていますから。
私は4月初めです☆
もしScarletさんが内定を頂けたら受けますか??
よかったですね。私は最終まで少し時間が空いているので今のうちに情報収集するつもりです。首都圏で受けられるのなら早い可能性があるので頑張ってください
24日に名古屋で行う懇親会に誘われたのですが、行かれる方はいらっしゃいますか?
まじですか!?
2,3人に1人辞めるってどーゆことですか?
めっちゃ不安になってきた。
みなさん覚悟できてるんですか?
ありがとうございます!!
今日電話いただけました♪
次は最終です。がんばってきます!
今日の日経新聞に150人と出ていましたよ☆
私は8日目できました。約束の1週間を超えていたので、
合否の電話をしようとした矢先でした。不安が募りますが
気長に待ってみてください
2次のときはその日に合格の電話いただいたのですが今回は5日待っても来ません。。。
みなさんどれくらいで返事来ましたか??
aneが雑魚なんじゃないの?辞めれば!?w
社員の人数から考えて、相当採用するみたいだから、少し心配です。
仕事ついていけなさそう、ボーナス形態もよくわからないし
社員の人数から考えて、相当採用するみたいだから、少し心配です。
仕事ついていけなさそう、ボーナス形態もよくわからないし
ありがとうございます!!なるほど。なんか次回は営業について「本当に出来るのか?」を厳しく問うものになりますよー、みたいな感じのことだけ言われました。面接官1対学生3だから、こっちが話す時間だってそれほどありませんし…
情報提供ありがとうございます!頑張りましょう!
一次面接です!そうなんですかぁ~受かっててほしいなぁ・・・
人によるみたいですよ?
足りない点がある人に、
そこを補う為の課題を出してるみたいなので、
課題がない=足りない点なし
なんじゃないですか????
1次面接のことですか??
もし1次だったら、一緒にグループ面接受けた子は
駄目だったって聞いたので、落ちなくはないのかなと思います。
お返事ありがとうございます!!!!今日3次選考に行ってきました!!!めちゃ圧迫で怖かったです・・・・(泣)
マネージャーさんから、感謝の言葉での自分の満足の基準やそれにともなうリスクについて自問自答して感想をメールで述べてくれと言われました・・・これが皆さんの言う課題なんですかね・・・・
私は課題があるとは一言も言われませんでしたが…面接官が何を話すのか、私が何を話せばいいのかは大まかに全て教えて頂いてます。「課題を出す」などいうお話は一つもありませんでした。
人によって違うという事なのですかね?
おそらく就職活動の流れを聞いてくると思うので、就活において何を軸に会社を見ているのか、また、「仕事」ってものをどう考えているかをまとめておくといいかもしれません。
JACから内定を頂きたいのであればそこで「仕事」に対しての考え方ややる気等を就職活動の流れの中でしっかりアピールできると良いかもしれません。
お返事ありがとうございました。
不安な気持ちが少し晴れました!!
考えを整理してみようと思います。
うーちゃんさんも一緒に選考がんばりましょう♪
人材業界・・・まぁ一般的に「少子化(人口減)」「ヘッドハンティング」「企業」「激務」などで会社から去る人がいるので採用人数が多いのです!
なので採用人数に関係なく受験したほうがいいですよ~!
次3次選考です・・泣 緊張~汗
3次選考ってどんな感じですか??ありのままの自分だったら大丈夫ですかね??
課題は人それぞれです。
例えば人材第一希望でまだ「JACしか見ていません」となると「他の人材会社も見て来い」とか、私の場合2留しているので「来年の春に他の新入社員からぶっちぎりでスタートダッシュが出来るように今年内を覚悟してやるか決めて来い」と言われました。
あと皆さんJACは仕事がキツイと仰られますが具体的に何がきついのですか??
課題とは具体的にどんなことをやらされたんですか?
最終の結果はその日のうちにきました!!
ただ私の場合、最終で課題が出たので課題をしてから内定を頂きました。
東京では内定者はまだ10人程度だそうです。
何か知りたい事がございましたら何でも質問して下さい。
何社か内定を頂いたりとしましたがJACに入社させていただこうと思います。
具体的に教えて欲しいんですけど
お願いします!
うつ病で休んでいる人が結構いるそうで、私の友達も受けてますが絶対やめたほうがいいです。
会社全体で新卒が占める割合がほとんどで、もちろんその分1年以内にごっそりやめるとか・・・。
確かに給料はいいかもしれませんが、カラダ壊します・・・。
最終面接の結果というのはどれくらいでわかりましたか??ぜひ教えていただきたいのですが・・・・
なるほど。。わかりました!!ありがとうございます!!
私は現在日程決めで迷っています。
多くの方が書かれていますが、1週間で決断しなければ
いけないことは結構辛いです…
課題は各自違うと思います。
電話して再確認するのがベターかと。
どなたか三次通過された方で課題わかるかたおしえていただけますか??<m(__)m>
去年の258人というのは08内定者のことでしょうか?
07新卒採用実績は124名ですので
(参考までに05:61名、06:79名)
どんどん増やしてるんですねーーーー!
企業が成長するために
人数を増やすことは必要だと思いますが、
ここまで急拡大(!?)だとちょっと驚きますね。。
>ジェロさん
適正募集人数は全社員の1割って聞いたことがあるので、結構多いですね。事業が伸びているうちに人数を増やしておくのだろうと思うことにします。
恐らく地方枠があると思うので、私は名古屋で入れるように頑張ります
今日一次面接受けてきました◎
どこまで話していいのか
どの一次面接も同じ質問内容なのか分かりませんが
志望動機よりは
自分について、自分の過去の経験を掘り下げる質問
が多かったです☆
私の場合4:1で40分程度でした^^
あと質問タイムがあるんで
質問をいくつか用意することをオススメします☆
100人は超えますよー!!!!
ただ去年と比べると採用枠は少ないらしいです。
確かセミナーで同じ質問をした方が
いましたのでお答えします。
少し前なので記憶は定かではないのですが
150人程度だと仰られていた気がします。
ちなみに去年は258人新卒で採っていて
それで全体の正社員数が666人です。
そうなると私達が新卒で入社する年で
1~2年目の新人が400人前後になるので
全社員の半数が新人になる計算になります。
かなり乱獲してるのが、若干心配要素ですね。
まぁ今年はどの企業も乱獲体制に入ってるみたいですので
あまり気にする必要も無いとは思いますが…。
お返事ありがとうございます!
そうですよね、
まだ終わらせたくないですよね。。
3次でも、その後頂いた通過通知のお電話でも、
悩んでることを正直に話しました。
今度社員さんと会ってきます。
でもなーーー
話をしても正直決意できないきがするのです笑。
やっぱり選考進むにつれて会社への理解って深まるじゃないですか。
今はまだ興味しかないけど、
きっと選考受けたらもっともっと魅力的に思えてくる、
そういう企業ってあるんだろうなぁって思っていて。。
内定後1週間以内にお返事はなかなか難しいですよね。
4月初旬くらいならそれでもいい気がしますが↓↓
どんなことを聞かれるんでしょうか?
時間はどのくらいかかりますか?
教えてください><
私はまだ最終受けてないのですが、
まだ迷っているというのが正直なところです。
ちなみに最終の日程はまだ決まっていません。
今毎日悩んでいます。(>_<)
>ぐっさんさん
ありがとうございます!
やはりそうですよね・・・
私は今就活終わらせたら後悔しそうな気がしてます。
日経新聞読んでレポートを書くとかですか?
>モカさん
私は内定を頂いてもまだJACに入社するかわかりません。
他にも気になる企業があると言うのが現状です。
どのくらい待っていただけるのかもわかりません。
あと最終面接は就活のことしか聞かれませんでした。
お二人とも最終面接に進まれたということは、
内定をいただいたらそのままお受けする決意が
あるということでしょうか??
私はまだ決めきることができません・・
4月から始まる選考も受けてみたいです。
すごくいい会社だと思うし志望度も高いけど
悩みます。。
社長面接お疲れ様です!!
就職活動のこと以外にはどんなことを聞かれましたか?
実は私も次が最終なのですが・・・
とても不安です。
最終でかなり落とすみたいですよね。
わーぉ厳しい・・・
そしてまた課題、ですか。
でもチャンスが得られたってことですよね☆
頑張って下さい!!!
私は明日、違う会社(人事系のベンチャー)の社長面接があるので、
参考にさせていただきます!
明瞭簡潔に!
ありがとうございます☆