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三菱UFJインフォメーションテクノロジーの夏インターン体験記(総合職)_No.28964

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

基本情報
2028年卒|大学名非公開|性別非公開|文理非公開
他企業でのインターン
満足度
2026年6月下旬
オンライン
1日間

選考情報

選考フロー

選考なし

インターン概要

開催時期 2026年6月下旬
開催期間 1日間
開催エリア オンライン
開催場所 オンライン
職種 総合職
プログラムの内容 グループワークあり,プレゼンあり,フィードバックあり
このインターンで学べた業務内容 IT系エンジニア・プログラマー
給与は発生しましたか?
はい
いいえ

昼食費は支給されましたか?
はい
いいえ
交通費は支給されましたか?
はい
いいえ
インターン内で残業はしましたか?(自主的な追加の準備工数含む)
はい
いいえ

インターンシップの内容

テーマ

架空の銀行向け商談サポートシステム(MSS)を題材に、利用者である銀行員の改善要望を踏まえてシステム設計を行うワーク。顧客検索時に該当顧客を見つけにくい課題や、顧客詳細情報が見づらい課題、面談記録を後から分析しやすくする課題について改善案を検討した。

内容

銀行員が利用する商談サポートシステムについて、ユーザーの要望をもとにグループで改善案を検討した。課題1では顧客検索画面と顧客情報詳細画面について、検索条件や情報の表示方法などを改善した。課題2では、面談記録を後から分析しやすくするため、キーワード検索や情報の分類、タグ付けなどの案を比較検討した。最後に、検討した案と最終案を選んだ理由をグループごとに発表し、社員からフィードバックを受けた。

その場での内定や本選考での1次選考免除など、インターン参加学生だけの優遇はありそうでしたか?
はい
いいえ
この企業に対する志望度は上がりましたか?
とても上がった
上がった
変化なし
下がった
とても下がった

実際の利用者の困りごとを起点に、複数の改善案を比較しながらシステムに落とし込む仕事の面白さを実感したためです。特に、単に便利な機能を追加するのではなく、銀行員の入力負担や情報の探しやすさ、実際の業務での使われ方まで考える必要がある点に魅力を感じました。金融業務への理解とITの両方を生かして課題解決に携われる仕事への志望度が高まりました。

個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加者に社員や人事から連絡はありましたか?
はい
いいえ
一緒に取り組んだ学生のレベルはいかがでしたか?
かなり高い
高い
普通
低い
かなり低い

各自が利用者目線で改善案を出すだけでなく、検索性、見やすさ、入力負担、実現性など複数の観点から比較検討できていたためです。意見が分かれた際も、それぞれの案のメリット・デメリットを整理しながら議論を進め、最終的に一つの案へまとめることができました。

会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?
とてもよかった
よかった
普通
悪かった
とても悪かった
この企業に関する理解度は上がりましたか?
とても上がった
まあまあ上がった
変化なし
このインターンを通してあなた自身は成長できましたか?
とても成長できた
まあまあ成長できた
変化なし
このインターンの内容は充実していましたか?
とても充実
充実
普通
不満
とても不満
この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

システム設計では、単に新しい機能を追加するのではなく、利用者がどこで困っているのかを具体的に捉え、その課題を解決できる形に落とし込むことが重要だと学びました。顧客検索や面談記録の改善では、使いやすさだけでなく、入力負担や情報の探しやすさ、実現性まで考えて案を比較する必要があり、ユーザー視点で要件を整理する難しさと面白さを実感しました。

この企業のインターンを受ける後輩にアドバイスをお願いします

グループワークでは、最初から一つの正解を探すより、まず利用者が何に困っているのかを整理してから複数の改善案を出すことが大切です。その上で、使いやすさ、業務効率、入力負担、実現性などの観点から比較すると議論を進めやすくなります。また、社員の方に質問できるため、不明点や前提条件は早めに確認し、根拠を持って提案することを意識するとよいと思います。

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