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コムスンには4086件の掲示板書き込みのほか、内定者を含む先輩たちの100件の本選考体験記、57件の志望動機、5件のエントリーシートがあります。
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何も知らないお子様だな。
コムスンを引き取るメリットは事業拡大よりも、そこで働いてる人間のほうが価値があるでしょ！
と言っているがそれなら単純に人材の引き抜きだけをすりゃいいだけの話でしょ、それよりもコムスンくらいの規模がありゃ事業拡大も楽だし、何より顧客がごっそりとついてくるだろ。
人材をそっくりそのまま引き取るなんて何の相乗効果も生まないし、何より企業M&Aってのは慈善事業じゃないんだよ、効率化のためなら被買収者から人材を切っていくのは当たり前だろ。事業譲渡の意味とか、MAのこととかもうちょい社会での実態を勉強してからえらそうなこと語りなよ。
君が思ってるほど世の中奇麗にいかないもんだよ。
あと君に質問全部答えてあげるよ。
?会社が好きではなく、そこで働いてる自分が好き。
⇒自分好きだよ。会社も好きだが、それ以上に自分が好きだ、あくまで仕事は自分のため。でもそれが結果として会社のためになるならなお良い。
?問題が起こればすぐ転職する。
⇒するね。自分が役員で経営に携わってるなら責任はとるよ、でも今は会社の上層部だけが起こした問題に付き合おうとは思わない、いくらでも転職先はある。
?その問題に対して、逃げ出す。
⇒上の質問でも答えたように、上層部が起こした問題なら付き合う必要はない、それを逃げると取られてもいっこうにかまわない。
?その会社を変えるだけの力が無い。
⇒20代中盤の社員で会社を変えるだけの力なんてあるわけないだろ、実際コムスンだって数千人いたが結局誰も変えられなかった、君なら変えられますか？
教えてください、今回のコムスンのパターンなら君はどうやって変えますか？折口会長っていう独裁者がグループ数万人のトップに教祖のようにいたら、君はその会社を変えられるんですか？
もし変えられるくらいの力があれば、わざわざサラリーマンにならずにその力を使って自分で会社を興したほうがいいと思います。
?能力が無い。
⇒年俸制で750万程もらってます、ご心配なく。
上の?～?の質問だって、理想論ふりかざすやつがする典型的なもんだよな。
君さあ、ちょっとプロジェクトXとかの逆境に立ち向かっていくようなテレビとか見すぎなんじゃないの？
世の中甘くないんだよ、権力や金を持ってる人間の力っていうのは君が思ってる以上にでかいんだよ。
お目汚し、失礼しました。
ここは就活に役立つ話をする掲示板なんじゃないのかな？
言い争いがしたいなら人の迷惑にならないところでやれ。
会社を受けた人にも迷惑だ。
匿名性って恐いですねー。
ホント私も他の人と変わりませんね。
不愉快に思った方々、ホントにごめんなさい。
なんていうか、naさんの言うように前向きな話だけだったら
確かに意味ないかもしれませんが、こんな言い合いのようなことはもっと無意味では、、と思ったのです。
でも、私もその一人でしたね。
とにかく言いたかったことなのですが、純粋な気持ちで受け止めてほしいのですが、
内定した方も関係ない方も、みんなで励まし合って頑張り合いましょう。
それが無意味でも、掲示板の素晴らしさってそういうとこにあると思います。
あくまでオレの考えだけど、コムスンを引き受けようとしている会社でリストラは無いんじゃないかな？
コムスンを引き取るメリットは事業拡大よりも、そこで働いてる人間のほうが価値があるでしょ！
人手不足が深刻な問題になってる介護業界にとって、コムスンで働いてる従業員はとても貴重な存在。その労働力を一手に引き取ることができるから、多くの企業が名乗りを上げてるわけでしょ。
それと君の後半の件は再三言ってるけどあくまでもオレの考えであって、君がそう勝手に解釈してるだけでしょ。
君の「俺は今自分がいる会社大好きだが～わざわざ一部の経営陣が犯した罪に付き合ってやることはない。」
も
?会社が好きではなく、そこで働いてる自分が好き。
?問題が起こればすぐ転職する。
?その問題に対して、逃げ出す。
?その会社を変えるだけの力が無い。
?能力が無い。
ってな具合に解釈もできちゃうよwww
解釈の仕方なんて人それぞれ！
それに対して「小学生みたい。小学生だな。」って思いながら、返信してる君はどうなの？
前向きな話だけって…
掲示板の意味なくね？
コムスンの内定者の人も、ただのひやかしの人も、
前向きな話だけしたほうがいいかと思います。
あなたの書き込みも他の人と大して変わらないと思うが。
話を逸らしましたね。ムキにならず、核心を説明してください。
大変なのはホントによく分かるけど…。
文章のことでいちいち後ろ足とったりとか、小さな事でいやみったらしいこと書いたりとか、小さい人間ばっかだなーと思いました。
介護目指してる人って心が広い人って勝手に思ってたけど…。
＞lskjdfはぃうfhぁしうfはぃうfjdhぁkさんへ
内定もらえないのが人間性疑わしいのか、知能が人間性以上に大切なのか。
あなたの方がよっぽど人間性疑わしいし、あなたに介護できるような愛があるのか。私たちよりつらい人生をたくさん経験してきたお年寄りを尊敬できる人間なのか。
全てが疑問。
あなたに限らずですが、インターネットの匿名性がそのような書き込みをするのであって、本当のあたなは、きっと他人の世界も理解できる人間なのだと思います。（というか、そう思いたいです。）
本当小学生だな。
じゃあ聞くけど君が最初に言ってる発言で
＞何故内定を貰っている人間が辞退する必要があるのか判らない。
とあるけど、辞退するのが普通じゃない？
他社に事業譲渡しようとしてるんだから、そこには当然リストラだってあるでしょ、買収者か被買収者かどちらからリストラされるかって言ったらもちろん被買収者からだよ。
人生に一度の新卒での就職活動をそんなリスクのある使い方できないでしょ。
君に言ってることって社会では「いいとこ取り」って言うんだよ。物事にはなんでも「良いとこ」と「悪いとこ」ってのがあるが、悪いとこを見ないで良いとこばかりの理論をふりかざすやつ。
そういう人が一番信用されないから会社入ったら気をつけてね、何事においても最悪のケースを想定できない人間って結局失敗するから。
＞はっきり言って私は自分のやりたいことが無い！
例えばどんな一流企業に入社したとしても、それが何になるだろうか？
自分のやりたいことができるということは幸せなことだと思う。
この発言だって、「大企業では自分のやりたいことができない」っていう悪い面だけ強調して、「介護会社に行けば必ず介護に係る仕事ができる」っていう良い面だけを強調してるじゃない。
教えてほしいんだけど、いくら志が高くても、いくら介護が大好きでも、社会的制裁を受けてまともに業務ができない会社でどうやってやりがいのある仕事をすればいいですか？
俺は今自分がいる会社大好きだが、もしコムスンみたいなことになったらすぐに転職先探すよ、会社より自分が大事だからな。
自分のためだからこそ、自分がやりたいことができる場所を探すってのが普通だろ、わざわざ一部の経営陣が犯した罪に付き合ってやることはない。
＞理由聞かないのは、“学生さんの心を傷つけない”為ですよ。面接官は大人ですから。
はぁ…はいはいってかんじ。
んで本題に戻して優秀な人は留年でもとってくれるよー、と発言したのは自分が決まった企業で面接一緒だった人で留年でも内定取ってる人はいたからです。その人の場合しっかりと留年した理由も言えてましたけど。
ただ自分の内定先の場合マスコミなんで会社側もあまり気にしなかったのかもしれません。
金融などは気にするみたいですし、そういった点で自分の発言で気を悪くした人がいたなら申し訳ないです。
どんどんあなたのボロが出ますね。筆記で落ちること自体、大いに尊敬します。あなたの知能を見習いたいです。つまり、あなたには人間性以前の問題があるようですね。
だからそれは人それぞれの考え方でしょ！
「たぶんあなた会社入ったら潰れるよ、あなたみたいなタイプの人間で「これは俺のやりたかった仕事じゃない！」とか言って辞めるやつたくさん見てきた。」
ていうけど、それは君が実際見てきて感じた考え方でしょ。オレは自分が見てきて上でこの考え方にいたったわけなんだから。どちらが正しいっていう問題ではないと思うよ！
別にオレは君をの考え方を否定しないし、自分の考え方を否定されても当然だと思ってるし。
ちなみに
「理想」・・・望みうる最高の状態
「野望」・・・自分の身にふさわしくない、大それた望み
どこの誰かもわからない方とまともに言い合って面白いですか？御自身でもお分かりのようですが見ていて大変不愉快です。
えー、何をどう読めば「部外者は出てけ」と解釈できるのかは判りませんが。
私の書き込みの要旨は「論中で特に意味を持つわけではないのに、コムスンの掲示板において介護の意義を全否定する立場を表明するのは他の人の気分を害しますよ」ということです。
こーきさんに限らずですが、書いた文章を送信する前に時間を置いて読みかえすことをお勧めします。なんだか混乱してる方が時々いらっしゃいますので。
例えば、
＞私は金融業を志望しているのですが、最近のニュースで気になりこの掲示板を拝見させていただきました。
＞ここはこの会社を志望している方のための掲示板です！
とか。
私は面接では落とされたことはありません。落ちたのは、一時試験の筆記です。人間性に問題があるとすれば、落とされるのは面接のはずです。
あなたのような、自分の考え方以外を排除するような人に、とやかくいわれたくありません。
不快な書き込み失礼いたしました。
かみなりさんが「この業界を選んだやつは本気で介護がしたかったからじゃないのか！？」言われているのには納得できます。確かにここの会社を希望した人は本気で介護をしたいと思っている人だと思います。でも、それが今回の件で「だったら内定を取り消すんじゃないよまったく！」にはまったく結びつかないと思います。介護をするにも誰でもしっかりとした企業体質のもとで働きたいと思うのは普通だと思います。ここの内定者はすごく不安に思っていると思いますよ、働く際に一番重要なのは企業の体質じゃないでしょうか？劣悪な企業体質の元で働くのは誰でも不安だと思います。
グッドウィルグループの派遣会社を運営しているグッドウィルなんかにいったては、派遣社員から200円近くを給料からデータ整備費名目で使用目的不明のお金が請求されたりして、年間15億円ちかくグッドウィルは稼いでいるらしいですよ。会長さんは会見で納得いけない方には返金をしますといっているのに、派遣社員の方が会社に問い合わせるとグッドウィルは会長さんはあのように言われていましたが会社側としては返金いたしませんと言われたみたいです。
こういった事が次々と出てくると内定者の方々が不安になるのは当然で内定を取り消そうか悩むのは当然だと思います。
部外者は出て行けとか、そんな感じで私には伝わってしまいます。
私は金融業を志望しているのですが、最近のニュースで気になりこの掲示板を拝見させていただきました。そういう方が多数だと思います。多分みんなもこの掲示板を見てがっかりしてると思います。
ここは相手を批判するところですか？？情報を提供し合うところですよね！それには多少乱暴な言葉を使ってしまわざる終えない時もありますが、ここはこの会社を志望している方のための掲示板です！
みなさんGDを受けているつもりで、他人を尊重して書き込んでほしいです。説教みたくなってしまってすみませんでした。
自分はあなたの意見に賛成です！
前半の介護に対するくだりは後半と全く繋がりが無いかと思われます。文章も全体的に筋が通っておらず、本当に自分の言いたいことを思いつくままに書き綴ったという印象を受けます。勤務経験があるとは思えない文章です。40点。
それはともかく、ここは基本的には介護に多少なりとも意義を見出した人の集まる所なわけでして。喧嘩売りに来ているようにしか見えないですねー。そんな方にがんばれと言われて嬉しいものか一度考えた方が宜しいかと思ったり思わなかったり。
前に誰か既卒とか言ってたせいで、そこが分かりにくくなってる。
なんか言ってる事が小学生みたいだな・・・
同じ理想の追い方でも何も考えずに理想を追いかけてるのはただの馬鹿、計画性を持って追い求めてるのは優秀な人。
この会社でその理想が追い求められると思う？
家族がいるとかそんなこと一切関係ないよ。
まじでもうちょっと社会勉強したほうがいい。
あなたの言ってることは理想と現実のバランスも糞もなく、全てが抽象的で夢物語みたいな感じじゃん。
あと何かを成し遂げた人には「理想」があったって言ってるけどそれも甘いんじゃない？
理想追っかけてる人なんてほとんど潰れてるよ。
何かを成し遂げてる人は「理想」ってよりも「野望」に近いんじゃないかな。
現実を全て受け入れた上で、人を踏み台にしてでも、法律の網をくぐってでも成し遂げてやろうっていう野望があった人間だよ。
たぶんあなた会社入ったら潰れるよ、あなたみたいなタイプの人間で「これは俺のやりたかった仕事じゃない！」とか言って辞めるやつたくさん見てきた。
だったら内定を取り消すんじゃないよまったく！
オレのばあさんはボケて排泄物を投げつけてきたり
5分おきにメシを食わせろと言ってくるような
ウルトラEを繰り出してきたんだぞ！
テレビだけの世界じゃなかったのかよ！糞ったれ！！
介護とはこんなことの繰り返しだぞ！
内定取り消すかどうか迷ってる程度じゃこの仕事務まるわけがないぜ！企業研究が中途半端なんだよ！
そんなやつらに将来ケツを拭かれたくねーってんだよ！
介護業界が激務・薄給で人材不足
今度はフィリピンの人材が。
ここで議論してる人はもちろんだけど企業だけじゃもうどうにもならなくなってんじゃないか。
後、ここで三井物産、三井物産って言ってるけど君達には生涯関係のない会社なんだから別にいいでしょ。
内定者でもないんだろうし。
＞あと就職留年ってそれほど理由きかれないよ。そいつが優
＞秀なら会社側も取るし。迷ってるならすることをお勧めす
＞るなー。
理由聞かないのは、“学生さんの心を傷つけない”為ですよ。面接官は大人ですから。
「なぜ、去年は希望の会社全滅だったの？」なんて聞けないでしょ。
あと通常、既卒者の採用は、採用人数枠に優秀な新卒が集まらなかった時くらいです。したがって、非常にハードルが高くなりますよ。（募集要項に既卒可と記載されていても、実際に採用してる会社は殆どないのが現実）
この掲示板で軽率なことを書かないほうが良いよ。
確かに甘いしキレイ事かもしれないけど、それの何が悪いの？オレは君が考えてる以上に世の中を見てるし知ってるつもり。
たしかに理想と現実のバランスはとても重要なことだと思うよ！理想と現実に苦しんで転職などを繰り返す人も当然いると思う。でも何かを成し遂げた人は理想を追い求めている人のほうが圧倒的多いのも事実！理想と現実のどちらが正しいかなんて誰もわからいでしょ？
少なくとも理想よりも現実だけを見る人間のほうがつまんない人間だと思うよオレは！
もちろん中には本当に現実だけを見なきゃいけない人もいると思う。家族がいる人とかいろいろと！
でもここにいる人間のほとんどはそんな人間じゃないでしょ。
最後の一言、余計です。
正直、介護と言うのもの自体が、私は嫌いです。介護をしたことがありますが、人間自分で自分の世話をある程度できなくなるのに、介護するなんて私はわかりません。（非道と言われてもいいです。）無駄に医療が発展した事が起因していると思っています。延命治療もしかりですが・・・介護という言葉自体20世紀にでできた言葉ですから。
誰に言われようと、私は今はそう思っています。そう思っている人の意見として聞いてください。
私は一回専門を卒業し外食企業に就職してすぐ辞めて失敗しました。（今は思ってませんが・・・）そして大学に入りなおし、今就職先が決まってます。そのような立場から言うと、内定者は、まだ大学生なのでいくらでも今なら軌道修正できると思います。
なぜなら入ってからでは遅いから。ある種幸運だと思うべきです。もし来年の4月に不正が発覚してたらそれこそ大変だと思います。もちろん内定段階でもショックは大きいものと思いますが。
掲示板を見ると不毛な意見も多く、うんざりしてしまいますが、それは皆いらだっているからだと思います。だから仕方ないと思います。ただ内定者・関係者は被害者だと思わないでください。自分で決断した事は、自分で責任とらなきゃいけないのだから。
いいたい放題いいましたが、腐らずにがんばって欲しいです。以上です。
だから三井物産のホームページ見てみなって。マスコミだけの情報を信じるからダメなんだよ。自分で色々調べなさい。
三井物産が買収することはない。この後正式に名乗り出たとしても三井物産はない。買収先の最優先条件とかをみなさん知ってますか？
厚労省のバイアスもかかるだろうしホント不透明だけど、今のところ分割の可能性が大きいかも…
内定者のみなさんは完全に被害者ですよね。
この点厚労省も考慮して欲しいです。
友人は何一つ平気な顔をし文句もいわず就活がんばって再開していますね。みていて切ないです。。ほんとに。
就活再開しているコムスン内定者に喧嘩売るようなふざけたペンネームでよくそんなセリフ言えますねー。
というか、解決方法って何のですか？
同じ学生じゃないですよ～
優秀な学生とそうでない学生ですよ～
同じ学生でしょ？
なんで仲良く解決方法を見つけていこうとできないの？
同じ業界に買収してもらわないと意味がないと思います。
現時点での従業員もまだ譲渡先にいけると決まったわけではない。それに介護の資格をもったヘルパーの方ならともかく、各事業所の責任者や間接部門の社員全てを受け入れるだろうか？おそらくNOだ。ましてコムスンの書き込みを見ているとどうも今回の件で連絡をもらった人というのはいないようだ。ということは内定者のことは譲渡先が決まった段階でようやくどうするか決めるものと思われる。
最悪来年の3月まで連絡がこない可能性も0ではない。そのときに譲渡先に行ければまだいい。いけなかったらどうする？就職できないんだよ。でもそれはもうコムスンのせいではない。このような状況になりながら、『最終的には譲渡さきに入社できるだろう』という自分の認識の甘さが招いた結果だ。
今からならまだ十分に間に合う。こんな書き込み見てる暇あったら就活しろ！！
今後の合同説明会予定（関東近辺）
リクナビLIVE 6/19、20（東京ビッグサイト）
毎日就職セミナー 6/18（幕張メッセ）
6/20（プリズムホール）
7/4、5（新宿NSビル）
7/17、18、8/2、3（新宿エルタワー）
プロの仕事研究カンファレンス 6/22、7/10（ヒルトン東京）
これ以外にもまだまだ探せばあるぞ！！
昼間は会社説明会と面接、夜は履歴書作成。一生がかかっているんだからもっと真剣になろう。（真剣にやっている人には申しわけありません）
インターネットは就職支援サイトのものだけではない。
行きたい会社を調べることだってできるはず。夜調べて、次の、面接と面接の合間に電話しよう。
ここまできたら、自分のやる気と時間をいかにうまく使うかが就活成功の分かれ目。耳にタコだとは思うがみなさんどうかがんばってください。