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でもめぼしい奴には唾つけるためじゃん。
と言われました。実際どうなんでしょう。
実験台って凹みますよね。
まぁ、それでも自分は行きますけど・・・
私なんてGDの後、GDに来て頂いてありがとう・・系のメールも
来ていないし、電話かかってもこないし・・。
う～ん、お礼メールの価値もなかったか・・。反省★ （悲）
もう個人面談なんて早いですねえ!
ていうか、これだけの労力と時間割いて、
「選考には関係ない」わけがないです。
集団面談はどんな内容だったのでしょう。
来週が楽しみです。
色々お話を聞いたのですが、
面談等は4月からの選考には関係ないそうです。
ただ、印象に残ってる人は多少優先順位が
高いようなことをほのめかしていました。
色々考えてもしょうがないので社員さんと接する良い機会を生かし
色んなことを吸収していきましょう！
2月18日説明会行ったのですが、GDの案内来ません。。。
18日の説明会参加して、案内きた人とかいますかねー？
私も1月17日に参加して未だに来ません！
皆さん2月に参加して来ないって‥‥私は1月ですよ‥‥‥
最近嫌になってココ見てなかったんですけど、
先程あっこさんのカキコを見て希望が！！
もうちょい待ってみます。
はじめまして。2月16日の説明会でた子です。
あたしもず～と連絡こなかったんだけど、2日にやっとかかってきたからもうちょっとまってみて下さいな。もう連絡きてたりしてね。
2月21日にGDを受けたものです。
私も同様のメールが着ましたが、今日再びHRさんから電話がかかってきました。次の座談会の参加のお誘いでした。
心配せずに気長に待ってください。
笑いをご提供できてよかったです 笑
ちなみに今日行ってきましたが、やっぱりリクルートの雰囲気はいいなぁ（＾＾）そして今日のGDが、どう評価されたかは かなり謎。。。
私も次を気長に待ってみます★たんぽぽさん、がんばろう！
今日、一緒だった方、楽しかったです！！ありがとう★
＜岡山さん＞という 例の言葉に反応してくれたらうれしいです 笑
2回目集まりの後、どれくらいたって1：1の連絡きました？？
よかった～私もです。
これが選考にかなり影響してるとしたらへこみます。
抜き打ち面接とかってありますか？？
はじめまして。書き込み見て笑っちゃいました。私は一回目のGDは一週間後くらいに来ましたがそれ以後来ない・・・。気長に待ちます。
リクルートはかなり好きですが、ここはかなり苦手です。
出向してきている人にはすごい魅力を感じました。
ここの社員さんは、本当にイキイキしていて
魅力的ですよね！
社員さんとの会話を楽しむつもりで頑張ってください☆
過去の書き込みみると電話の対応が悪いとのものがありましたが、
私にかかってきた過去3回は、全然そんなことなかったですよ。
さっきかかってきた電話なんかこっちがかしこまってしまうぐらい丁寧でしたし。
まぁ人の感じ方しだいなんですかね…。
1：1みたいです。まさに選考のステップですね
ああ疲れる
そのようなメールは来ていませんが、GD後の連絡がきました。
みなさん、かなり悪印象を受けていて、会社イメージが
悪くなっているようですが、私は全くそんなこと無いですよ。
「再度、質問会を行いますがどうですか？」
「是非いきたいです」
「それでしたら、日程が・・・」
と、すごく丁寧でした。
こちらが悪印象をもっていては、受かるものも落ちますよ。
確かに対応の悪い人がいたのかもしれませんが、
会社のごく1部だけをみて、企業を判断してはもったいないです。
でも安心してください。私なんて1月17日の説明会に参加して以来ずっ～～～～～～～～と音沙汰がなく、昨日いきなり電話が来て明後日来いとか。。。しかもかなり対応の悪い「ザ・コールセンターです！」みたいなお兄さんから。。。なんかあまりに時間空いたりするとほんと落ちますよね。。。なんなんだか。。
私もそういうメール来ました！
だから全員に送っているものだと思いますよー☆
欠員補充っぽくてなんかおもしろくないです（＞＿＜）
さっき電話きました。質問会のようですね。
なんか連絡こなかったからほかの業界とか面接うけてたら志望度うすくなってきちゃったよ・・・。作戦！？じゃないよね（笑）
ほかの会社が最終面接まで行くと考えかわっちゃいますよね？
四月から選考みたいなんで頑張りますけど。
電話の応対悪かったですか？私は良かったですョ。
人材系のテレマ（テレマも人材系か・・・）も受けてるんですが、
今コールセンター化って流行ってるじゃないですか！？
そこにアウトソーシングしてる事も考えられますよね。何千・何万回も電話するんですもの。あれだけ高い給料をもらってる社員さん達が
誰でも出来るような業務はしないと思うのですが。
いくら卓越したテレマ会社でも人ですもの、HRの社員さんじゃないしそもそもホスピタリティは社員さんよりは低いはずです。
なにはともあれ、頑張りましょう！
説明会の後にやった社員への質問会でも見られてたのかなあと思うとへこみます。アットホームな雰囲気だとつい自分をだしすぎちまううんだよね。
自分前回のGDが時間内に終わらなかったからなぁ・・・
これまでなのでなのかな。
くっそー
お返事ありがとうございます！もっと色々HRMについて知りたいと思っていたので楽しんできたいと思います！
これが選考だったら・・・のような議論が多いとですが
人のプロですからこのような場でも人を見る目は確かですし、そこで飾らない自分とHRMがマッチしてるかどうか見ているのは
当然だと思います。4月以降の為に今頑張るのです！！
昨日、かっちゃんさんのおっしゃるGDの次の会に行きました。
学生3、社員1での質問会です。
最後の5分以外はひたすら学生側からの質問に
社員の方が答える形です。
ここまでくるとさすがに場違いな質問をする学生はいません。
その社員さんの価値観や人生観を
お聞きする会とでもいいましょうか・・
社員さんからの質問はGDで話しあったことと似てます。
いかにもっぽいことを言うと突っ込まれます。
こんなもんかな・・
社員さんに質問をする機械を設けます。
ということだったので、個人かグループか・・・
何をするか分からない。
周りはまだ連絡来ていないので、ゆっくり待ってみては？
多分焦ることはないですよ。
ぼくは19日の説明会の後にメールが来ました。
「今後の日程につきましては、またリクナビ上でお知らせしていきます」って。
これは、GDさえにも行けないのかな？
それとも、説明会に出席した人はみんなこんなメールもらってますか？
どうか、教えてください。
でも次はGDでなくて個人で、と言われたんですが…
GDの人もいるんですか？
なんだか対応が悪かった人もいるみたいだけど、
疲れてるのかなと割り切ったほうがいいんじゃないですか？
電話の対応が悪いからという理由だけで嫌いになるような
事があったらもったいない気がしますけど。
私の場合はGDから12日後に次の選考でしたよ。だからまだ大丈夫なんじゃないですか？一緒に受けた方は私よりも一週間前にGD受けていたし。（＾＾）
次は社員の方とのお話の場だとか。
私に関しても、社員さんの対応は良かったですよ☆
これらが選考に関係しているのかどうかは分かりかねますが、ここのGDなどはいつも楽しませていただいているので、それで選考とか関係なく、普通でいればいいのでは？と思います。下でttyyさんがおっしゃっているように(^^)
今日の15時頃、非通知でTEL頂き次のGDに進めるとの事です☆
社員さん（女性）の対応はとっても良かったですよ～
でも前回のGD案内を下さった男性社員さんは棒読み・カミカミでした…
きっとたくさんの人に連絡しているから、
人事以外の社員さんもかり出されているのでは？
すいません、そこまで意味を考えて大手と言った訳ではありません。
でも、まっきんさんの言う通り、普通はそう解釈されますよね。
単に、応対をされた女性の言動から、
説明会に参加させてあげるんだから有難く思いなさい
→だって誰もが羨む会社なんだから
→大手（きっとステータス高いと思ってるんだろうな）
と発想（妄想）しただけです。
度々の書き込み申し訳ありません。
公の場で書くべき事ではないので、私は消えます。
HRMを希望している皆さん、GDが選考かどうかは分かりませんが、
私は、就職活動自体が社会人の練習だと思っています。
たとえ選考だろうと気負いせず、良いものを吸収するつもりで
臨めばいいのではないでしょうか。
自分のアピールばかり気にして、GDの本質を見失ってるなと思う人がよくいます。
自分の主張を通すだけなら、話し合わないでレポートを提出すればいいだけのことですよね。
一人じゃできない大きなことをするから、GDは尊いんだと思います。
皆さん、一緒に良い就職活動がしたいですね。
社員の方が、「リクルートは、経団連の影響で4月までは公に選考ができません。選考では無いということで、説明会という形で企業は選考するしかないんですよね。」と言っていました。
つまり、選考だと言うことですよね！！
んでまた呼ばれて3月に行く予定なのですが、
何をするやらまたまたよくわかりません。。
社員の方とお話をするという内容みたいなのですが、
説明会の懇談会とはまたベツモノってことでしょうか。。。
しかも22時頃。人の迷惑を考えないのでしょうか。
「説明会参加して下さい」という内容だったんですが、
うばばさんが言ってたように、横柄と言うか強引というか無理矢理な感じでした。行くつもりでいたんですが、ここ最近他社の説明会やら面接やらで忙しく、予約してなかったんです。
うーん、わざわざ電話をくれたのに対して熱意は感じるんですが、
なんか違和感を感じてしまいました。
個人的な感想なんですが、不快に感じられたらゴメンナサイ…
HRMって大手なんですかね？
媒体が大手なだけで、結局はHRMってただの下請けですよね。
世の中にごまんとある広告営業をやっている企業と変わらない気がしません？
リクルートの代理店と仕事的には変わらないですよね。
どうのような位置付けなんだろう？
選考か、選考ではないか？という議論がなされていましたが、選考にかかわらず、人と話をするときは、全力を尽くすべきなのではないでしょうか。それが、相手への思いやりなのかなと思います。
選考だから一生懸命、選考ではないから適当にという人は、コミュニケーション能力をふくめ、人に対する姿勢が甘い気がします。
リクルートHRマーケティングを志望しているみんなは、良きライバルでもあり、良き戦友であると思います。
みなさんと一緒に頑張りたいです。
GDは楽しかったですよ。いろいろな人と価値観を共有できて。ちなみに質問会では質問せずに黙ってたし、アンケートもおおざっぱでしたけど電話は来ました。GDも社員さんはメモをとるわけでもなく話聞いているだけでしたね。あれで選考できるのでしょうか。全員連絡来ると思います。まあ、選考にしろ、選考じゃないにしろ、自分の素で話して会社に合うと思われれば次も呼ばれるし、合わなければ呼ばれないだけじゃないでしょうか？気合い入れるものでもないし。電話が来なければ合わなかっただけで別の企業を探した方が自分にとっていい就職活動をデキルと思いますよ。
あんなに横柄な電話応対は初めてでした。
いろいろ言いたいことがありますが・・・。
さも説明会に参加するのが当たり前に思っているようです。
もちろん、行きたくてしょうがない人もいるでしょうが、
前回のセミナーで会わないと思った人もいるはずです。
大手なんだから、その辺もしっかり理解しておかないと名前負けだーと叫びたい！
気分を害した人ごめんなさい、ただの愚痴りです。
ただ、
あんまり酷かったので、こちらが何か悪いことをしたのかと非常に
不安になりました。
今日になって自宅の方に電話がありました。
グループ選考のお知らせだそうです。
説明会から結構日数が経ってからだったので、
ちょっと青天の霹靂でした。
これって何らかの選考をおこなっての結果なのでしょうか？
情報が錯綜していて、よく分からないのですが…
わたしも。。。
こないだ他社のセミナーで、隣にいた人が
2回目のGDの話してて、しょんぼりしちゃいました。。