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これが選考か選考かじゃないか？ってことで言うと
正直わからない。
でも呼び出して一対一で話すことに対して時間と人件費を
取っているのだから常識的に考えて「慈善事業」には思えない。
「選考じゃない」って正直に信じない方がいいかもよ。
かりにここで内定が出ないとしても、4月からの選考で
きっと違う評価になるんだから。
と考えるとチャンスを生かす人は活かせると言うことだね。
このまえ「選考じゃないのか～やる気なくなるわ」って言う奴GDいたけれどその心構えじゃ、チャンスがあることを気づかずに見逃すよな、って思ってた。
私は説明会から何も連絡がない感じですよ！しかも説明会は先月の7日ですよ！！どーなってのかね～～！
私は1回GD呼ばれて「4月にお会いしましょう」メールきました・・・
何回か電話に出れないという感じでしたが、何回も連絡いただいて結構嬉しかったです。
けんすうさんのいうとおり、ほんとちょびっとの差だと思いますし、決めてなんて分かりません。
でも、私は決して自分を変に飾ったりはしませんでした。
というか、あまり飾らないで話せた会社は今までここしかなかったように思います。ありのままの自分を出せたというか・・・
だから、みなさんが話されていたように、自分をそのままぶつけるって、本当に大事だなって今更ながら思っています。
やはりめぼしをつけているらしいです。＞説明会、GD
4月からの選考もあるわけですし、
2回チャンスがあるんだ、と思えばいいような気がします。
たまたま面接官があわなかっただけとかあるでしょうし、、
でも正直、質問会の時も、GDの時も
たいしたこと言わなかったのですが、
なんで通ったか理由がわかりません。
他の人のほうが、すばらしい意見を述べていたし、
快活にしゃべれてた気がしてしてならないのですが、
そのグループで、僕しか電話がまだ来てなかったりするので、
やっぱり面接官の趣味や趣向で選んでいるんじゃないかなぁ、、と思ってたり。
なので、4月前にやられるもので通るのは、
ごくわずかで、それには運や相性が大きく絡んでいる気がします。
4月からの選考会で、と言われてしまった人でも、
まだまだ全然通る可能性が高いんじゃないかな。
通った人は、運がよくて、みんなよりも
ちょびっとリードした、って程度じゃないかと思います。
同感です。私もありのままの自分でいってきます。自分が目指すものをしっかりと持って。万が一そんな自分を採用されても、自分が苦しむだけですよね（^^；
ただ、企業好みの人間になるとまではいかなくても、自分をその企業色でアピールするのはありだと思います。例えば、その企業の目指す人物像に自分の当てはまる点があったらそれを強調してもいいんじゃないかな、っていう。自分の中にある、これだけは！っていう確固たるものは変えないで。自分を表す言葉はいくらでもありますよね！
でもま、難しいですよね～。私はそんな器用なこと出来ないけど、友人で結構上手にやってる子がいるのでカキコしてみました。なるほどそういう見方もあるんだな、って感心しちゃいます。あ、そういう人結構いるんですかね？
これは僕が関西圏なのでGDに呼ばれないのでしょうか？？
それともただの自分の実力不足？？
誰かわかる人がいたら教えてください。お願いしますっ！！
OB訪問のお誘いは電話でくるんですよね？どなたか教えてください。
私の場合は1回非通知でかかってきて、そのすぐに03から始まる番号から電話が来ました。
その時非通知拒否を解除し忘れてたので、会社の方も「非通知拒否してるのかな？」って思って掛け直してくれたのかな、と思いました。
親切だなーと感じました。
とてもいい会社だ。
賛成！
ありのままの自分自身をだすことを考えた
ほうがいいと思いますよ。
着飾るのではなく、自分自身を相手に伝える
方法を考えた方がいいです。
特に役員以上の面接ではすぐにバレマス（笑）
ただ、よくいろんな企業の説明会でも思うのですが、
「企業好みの人間になる努力」というのはどうなんだろうなあと。
＊と、いっても、まったく・・さんへの批判ではないですよ!!
悪しからず!
よく選考の内容を根掘り葉掘り聞いてあれこれ作戦練る人や
会社の求める人物像に自分を近づけようと腐心する人がいますが、そんなにあくせく「企業好みに」取り繕っても
「うまくやろう」としている姿勢は、人に対する洞察力が鋭い
Rの人にはすぐ感覚でわかると思うし、
結局は自然体でありのままの自分を露呈した上で、
企業に長年の採用経験から「合う、合わない」の判断をしてもらうのが自然で納得のいく結果になるような気がします。
というか自然にそうなるのだと思います。
あんまり考えすぎないのがいいと思うんですよね。
まあ、どうしても行きたい理想の会社には、
不自然とわかっていてもご期待に沿う努力をしたくなるのが
人情というものか。
みんな面談とか質問会とかやってるみたいで遅れをとってるみたいですけど、とりあえず明日の説明会で様子を見てみようと思います。希望があればレポします。
では
私はエントリーはかなり早かった方です。
面談してくださった方が本当に良くお話を聞いてくださって。
新人の営業についてもきちんとお話してくださいました。
1次間程度。あっというまでした。
いい雰囲気の会社ですね。女でも、がっつり働けそう！
途中で選考参加の意志や志望度をさりげなく確認されました。私は、HRM行きたいので、勿論参加します。これから筆記の勉強始めまーす！
確かに、GDや質問会の案内の有無など、分からない部分は多いけれど。選考は4月からって言ってるし、実際、全員に案内があるんだから、とにかく4月から一緒に頑張りましょう！
めぼしをつけてるんですよ。
すごく興味をもった人には
何度も呼んで「うちはいいよ、うちはいいよ」と言って
悪い言い方すれば洗脳する。
選考には直接関係無いけど、なんども呼ばれてる人は
今のままで本番の面接臨めばいいし、
一度しか呼ばれなかったOR一度も呼ばれなかった人は
リク系好みの人間になるべく努力が必要なんです。
そのためにOBOG訪問をしまくってどんな人が
リク系に行くのかを研究するんです。
これはやはり選考なんだと思いますよ。
説明会の時に人事の方が、経団連に隠れてやりますっておっしゃってたし。
はー、この会社行きたかったなぁ…
ただ単に、早いうちからエントリーしてる人に会社の事を理解してもらおうとしているんじゃないんでしょうか？？？
特にリクルート系は仕事がかなりハードだと思うんで入ってからのミスマッチを無くすためにも社員の方と会う機会をたくさん作ってくれるんだと思います。
あんまり気にしても仕方ないんで呼ばれたら行く、呼ばれなかったら自分で調べるってスタンスでいいんじゃないですか？？
非通知が2回、080の携帯からが1回ありました。
毎回出れないのですが、そのたびにメッセージを留守録に入れて
下さいます。
リク系列はどこも留守録に入れてくれるとこがいいですね。
ちなみに明日、1対1行ってきます。楽しみです☆
1対1のOB訪問 まだ先だけどしてきます◎
私の場合 メールは参加後に来るくらいで前もった連絡は全部電話ですね 今のところ
自分的には かなり良い印象を与えられてるのでは？と自負しちゃってますが ぶっちゃけわかりません 笑
質問会の時は私のグループには人事の方が来て下さいました
しかも3対1だったので とてもなごんだ雰囲気で話せて
なんか質問会というより 向こうが私たちのことを知ろうとしてくれてて 色んな質問ぶっかけてくれて 既に先輩後輩関係くらいの勢いで話ちゃってました
今までHRMで会ってきた社員の方々はみんな良い人ばっかで
雰囲気良くて バリバリ働いてそうで
まさに私の求めてる雰囲気ですねぇ
私 女ですけど やっぱり働くからにはバリバリやりたいんです！自分をおもっきし成長させたいんです！！
そんな気持ちを持った人たちが リクルートグループには向いてると思う
同感してくれる方々 一緒に頑張っていきませうぅ！
札幌でも選考あるといいなぁ
それとも03～とか090～とかですか？
ちょっと気になる不在着信があったので教えてください。
私は、あまりそういうことに詳しくありませんが、
友達は選考も兼ねているんではないかと言っています。
ちなみに、GDのあとの質問会とやらに呼ばれています。
どうなんでしょう？
あれは文面からして全員に一括で送ってるメールだと思いますよ。
本選考は皆に一括送信でメールしていて、
GDや個人面接はリストからめぼしい人に片っ端から
電話しているんだと思います。
＞enyさん
一括送信ぽいから返事しても読まれない気がします。
憶測ですが。
＞ノーザンライトさんへ
学校名じゃなくてアンケートの文章などから
判断しているのでは?
私はちっともエリートではなくむしろ専門大学みたいなかんじですが普通にお知らせきました。
「意欲」とか「この人向いてそう」と思った人に
かけているのかも？
志願者が物凄いたくさんいる中で、
かなりの時間と労力割いてGDするわけですから、
ある程度絞って電話していると思います。
でも勿論それを受けた人が必ずしも
本選考でスイスイいくわけではないし、
もしGDなくても本選考で勝ち残ればいいと思いますよ。
メールとかあんまりみなさん気にし過ぎなくていいと思いますよ。
この時期みんなとても神経質で過敏になっているなと感じますが
マイペースでいきましょ。
ある程度の緊張感は必要なんですが。
その後HRMさんからのリクナビメールで
＞4月からの選考には、ぜひご参加ください。
＞お会いできること楽しみにしております。
と、あったのですね。
これってやっぱり次の1対1のOB質問会には呼ばれないって
暗に示してるんですかね？
現にまだ連絡来ないしな～～。
1対1の質問会に呼ばれた方々、
メールの文面とかどうでした？
あらまあ、そしたら実はもう裏では始まってたんですねえ
やっぱこの会社、自分たちはやり手だぞ、みたいな戦法ですね
説明会のあとに参加のお礼メールに返事した人とかいます？
いかにも狙ってるクサい芝居のような気がして僕はしなかったんですが、
やっぱりそういうとこもこの会社には大事な気がしますね。
学校名は関係ないと思いますよ！
なんせ・・・お恥ずかしい話ですが、私の学校は県をでちゃったら、知ってる人なんてほとんどいないような学校で、しかも・・頭もいいとは決して言えません(泣)
でもGD呼んでいただいたし、もう少ししたら連絡くるかもですよ？！
みんな選考方法、よくわからないって言ってましたし。。
選考に関係ないって会社側が言ってる以上、電話の一本でも入れて抗議する権利はあると思いますよ。
私も説明会行ってすごく興味が湧いたので次のステップに進みたいと思ってましたが、なかなか電話来ないんでこっちから電話しました。「順にGDの案内するんで待っててください」って言われまして、実際待ってたら電話来ました。
私自身、大学は有名なとこ行ってますが、GDのメンバーは別に大学名に拘ってる印象はなかったですよ。むしろ説明会の時よりよく喋って、しっかりものの言える人間が揃っている印象を受けました。
要はやる気だと思うんですが。常に受身はよくないと思いますよ。
友達は10次面接まで行って、結局決まらなかったみたいだけど。
すごいね。
あの・・素朴な疑問なのですが、4月からの選考があっという間とおっしゃってますが、HRMが「選考ではない」の姿勢一点張りの場合、どうやってスピード選考を進めていくんでしょうね？ご存知ですか？
以前のレスで「青田買い」って考えてる方もいらっしゃいますが、どうやって自然に選考にいれていくんですかね？別枠でやるのかな？ 単純に興味が・・
「ありのままでいいんだよ」とはおっしゃってくださった方もいるのに、私はハッタリでここまで来た気がします。残り数日で、自己分析をさらに磨いて深めます。頑張ります。
直球でリクルーター制ってゆーのはどういうことですか？
4月前の呼び出しは選考とは関係ないんですかね？
色々と噂が飛び交って、訳が分かりません…
もう体験してきたんですねぇ☆
1対1で1時間も話すって、かなり長いですね。
自分を知ってもらういい機会のようなので、素のまま行ってきます！
4月の上旬に筆記試験ですね。
しっかり勉強していかないと！
人材系（いわゆるフューマンリソース）の営業だけに
特化していること。
でもリクルート自体が営業会社であるから、従来のリクルートちっくな
ところが丸々切り離された感じよ。だから実質、子会社という
感じはリクルートの社員さんに聞いてもないね。
リクルート名物の泥臭い営業でキャリアアップしたい人に最高だけど
めちゃノルマきついらしいねー
基本的にリクルート関係は泥臭いよ。そこがいいところであれだけの人材が輩出する源だと思う。
泥臭いってのは社員に会って行くうちに分かると思う。僕は好き。
ちなみにここは直球でリクルーター制やね。明らかだね。
リクルートはしっかりと企業倫理協定まもってるね。さすが。
先輩から聞いた話だと・・・やはり選考ですね。
ここで、ある程度の評価をいただけると、
4月からの選考ではあっという間に決まるそうです。
がんばらないと
GD初めてで緊張しますけど、頑張ってきます。ここの書き込み見てると、結構勉強になりそうなので、楽しみです。
一般常識ってどんなテストでした？
先輩社員ってことだと思ふ。
社員が言ってるんですからそうなんでしょう・・
ってことは質問会で終わりなのかな。
OB訪問したい！！
OB訪問は1対1ですよ～。約1時間です。おそらくしっかりチェックされていると思いますが、自分がどんな人間かしっかりと見てくれますよ。面接というフインキではないので、力まず素直に自分をだしたほうがいいですよ～！
＞けいさん
うちのグループも1割質問会、9割グループ面接ってかんじでしたよ（笑）
そのOB訪問とやら行きました。相手は人事の方で、志望動機や就活についてやらとにかく聞かれます。自己分析してる人なら問題ないかと思います。でもここだけではなくリクルート系の面談は、ほんといい経験になりますね。他社の面接の時とか、逆にもっと突っ込んで聞いて来い！ともどかしくなります。
OB訪問、体験してきました。
一対一で一時間くらい、ひたすらお話をしていました。
私が仕事を選ぶ上で何を重視しているのか、
何を基準に会社を選んでいるのか、というようなことを
私に質問しながら色々お話してくれました。
内容を上手く説明できないけどとにかく、
とても為になったので良かったです。
あんまり緊張しなくても大丈夫じゃないかなと思います。
私はその名の通り、1対1で社員の方とお話させて
いただきました。特に面接！！というような雰囲気も
無かったですよ（＾_＾*）RHMについてたくさん
お話ができるのではないでしょうか☆
緊張する事はまったく無いと思いますよ（＾0＾）
楽しんできてください☆
私も質問会の直後に電話かかってきました！次回はOB訪問と言われました。
自分と同じ大学の先輩とかなんですかねぇ？1対1とは知りませんでしたよ！
誰かOB訪問とやら経験した人いないですか？
私、GD呼ばれるの結構遅かったので、私より前にたくさんいると思うんですけど…