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はじめまして！
貴重な情報ありがとうございます。
お会いして、どんなことをお話していたか、また、お話（質問）などされたか教えていただけると幸いです。
よろしくおねがいします。
ただ、それまでは頻繁に電話が来たのですが、5回目が終わったら急に来なくなり、それはそれで怖いです。
志望度はかなり高いけど、気持ち的に振り回されたくはないなー。
ゆみこさんへ＞
「もぉ聞くことない」って感じわかります。その一言が言えないっす。でも、実際に会ってみると、意外な話も聞けると思いますよ。営業の体験談は人によって違って面白いです。
「もぉ聞くことありません」って電話越しで言ったら
「今度はマネージャークラスだから」と言われたのでしぶしぶ行きます。
私も福岡で、今度3回目の座談会があります。2回目の
座談会の翌日夕方に電話がかかってきて、「今度、また他の社員が来るから話してみない？」と言われました。
いまいち選考過程が不透明な会社だと感じています。
不快感は抱いていませんし、社員の方はフランクで話しやすい方が多く良い会社だと思うのですが、こないだの座談会にしても、ほとんど何でもないような話に終始してました。
＞きみどりさんへ
ちゃるめらさん の意見が正しいはずですよ。
テストセンター＝SPI2 てのが正しいです。
「SPI」ってもう廃止されて、今は「SPI2」ですって。
「テストセンター対応 これが本当のSPI2だ!」って対策本に載ってました。w
受け売りです。
が！やはりSPIは重視するらしく。。。
質問は的外れなことばっか言っていましたよ。
リクルートはテスト見ないとはいいませんが、殆ど参考にならないような噂を僕は聞いたのですが・・・
僕はテストの出来悪くても、人を見ると信じていたので、結果に自信がない過去のSPIをそのまま使いまわししましたけど、座談会参加しますよ！
と言っても僕は名古屋から参加するので、明日が2回目ですけど。
噂ではSPIで高得点取らなければ面接には進めないという話…？
SPIの結果は悪いとわかっていたので、2回目はいろいろな話が聞ければと軽い気持ちで参加しました。
ので、そんなガツガツ質問もせず、基本は聞かれたことに答えていたくらいでした。
電話でも、4月の選考まで日程が空くのでという話でした。
関係あるんでしょうか？！
座談会中、社員さんは何もメモってなかったので、そんなに一人一人をちゃんと覚えてないと思うんですが・・・
座談会の内容によって、次に誘う誘わないが関係するのかどうかはよくわかりません・・・
私はとりあえず話が途切れないように、たくさん質問考えてはいきました！
なぜそんなに何度も座談会に呼ばれているのですか？
何を質問したらそんなに座談会に何度も呼ばれるのでしょうか？？
そうなんですか！！あれもやっぱり選考なんですかー・・・
私も次四回目です。志望度高いのでがんばります！
第一回の説明会に参加された方はもう既に4回ぐらい座談会を行っているのでしょうか。
SPIですよ☆
テストセンター＝SPI2ですよー
私も全く同じで今まで座談会のお知らせで電話かかってきてたけど、この前は「お話がしたい」ってことで電話がかかってきました。
私もいつものとは違う感じだったので、気を引き締めていこうと思ってます^_^;
二回で内定というのは、座談会2回でて、内定ということですか？
面接は、行わないのですか？？
私は、明日初座談会なので、参考にしたいと思いました。
思います。
私は二回で内定が出ました。
話す時は、真剣に、かつ笑顔も忘れない事が
よいのではないでしょうか。
2回目と3回目に電話を頂いたときは
「次の座談会のお知らせです」とおっしゃっていました。
でも今回は
「もう少しお話がしたいと思っています」
とおっしゃりました。
電話のかけかたはおそらくマニュアルがあるだろうし
そう考えると
なんとなく選考が絡んでいるような
ニュアンスだなと思いました。
ただの主観ですが・・・。
4回目に参加した方、どうでしたか？？
実際去年、1回の座談会で気に入られ、内定取った人がいたと聞きました。
私も1回目の座談会の後すぐSPI2を受けました。
でも先日また座談会のお電話ありましたよ。
テストセンターの結果は4月1日までに連絡ってなってますよね！だからまだなんじゃないでしょうか・・・私も2月下旬に受けたっきりです！
私はテストセンター受けてすぐ、座談会の案内来ました。テストセンター受けてちょうど一週間後に座談会に参加させて頂きました。
そしてまた今度座談会に参加させて頂くことになりました。
1/28に説明会→座談会→テスト→座談会→次回座談会参加ってかんじです。
下の書き込みを見て質問なのですが、みなさんテストセンターの結果きたんでしょうか？私は2月下旬に受けたんですが、音沙汰なしです。
なるほど一週間ですか。。。ありがとうございます☆
私の場合ちょうど一週間です。
ちなみにSPIの通知が届いたのは何故か2月半ばでした。
遅めのようですね。
SPIが惨敗だったので、落ちて余裕で納得ですが・・
くろさんへ＞
俺も1日ですよー。昨年のここの書き込みを見ましたが、1日にみなさんSPIの結果が来るようです。
私は既にSPI受けましたが、今日また座談会のお電話もらいましたよ！
私は1回目(説明会とは別)の座談会に参加したあとでSPIの通知を受け、その後にも2回、座談会に呼ばれており最近のものはかなり年配と思われる方と1対1でした。
ちなみに前々回(説明会とは別で3回目)のときの社員の方がリクルーター(？)のような形で電話を下さるようになり、その方にこちらから自分が興味のある業務を行う社員さんを紹介してもらえるような形になってきました。HR以外でも就職活動のことを色々アドバイス、悩みを聞いていただける非常に良いつなgりを下さったと感謝しております。
僕は一回目の座談会の後テストセンター受験の連絡を受け
他企業で受けた結果を送信したのですが、
その後二回目の座談会の電話があり、
更にその翌日位に三回目の座談会の連絡をいただいてますよー。
テストセンターの結果は全く良くないと思われるので(笑)
もはや不利とか有利とかは、関係ない気が。。
これってだめなんですかね？？
ただ、その後(お知らせメールは来てたのですが、まだテストセンターでは試験を行ってない状態)、二度目の座談会参加の電話が来ましたよ☆
座談会はもっとHRを知りたいと思っている人が対象
という意見もあるみたいですよ。実際1回だけ座談会をして
SPI受けている方はいらっしゃいますし。
個人的な意見ですが、座談会は人物より、
もっとHRを知ってもらいたいという気持ちで
時間を設けているのではないでしょうか。
呼ばれていないものはしょうがないので、次にいかに
自分をアピール出来るかを考えましょう。
頑張りましょう！
不利なのでしょうか？？
1回目の座談会に参加したあとWEBテストの案内が来たのですけど、座談会の回数が少ないと不利じゃないですかね？
私は、説明会参加から2週間ほどたって座談会のお知らせの電話をいただきましたよ。
スーツで行きましたよ。私のほかに5人ほどいましたが、全員スーツでした。
また長い間待たされた方がいましたら何日くらい待ったか教えていただけませんか？
どなたか関西圏の方で、2回目3回目の座談会あったよ！という方おられますか？