東京海上日動システムズの新卒採用・就活情報

東京海上日動システムズの選考通過率

※インターン、本選考にエントリーした人数を100％としたときの割合です。

東京海上日動システムズの最新の掲示版口コミ

dnQ7MotM さん (27卒)

6月26日に1次面接受けましたがまだ結果が来ません。
普通はどれぐらいで結果の連絡来ますか？

2026年7月10日 18:22
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eg さん (26卒)

勤務地がとにかく悪い。

2025年8月23日 03:07
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Lハタさん (26卒)

裁量労働制に移行するので
そこは現場の社員さんにしっかり確認するべきですよ～

2025年7月13日 22:59
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8eTxXQDp さん (26卒)

内々定承諾期限が設けられていません。

2025年5月27日 16:03
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w0u68UvT さん (26卒)

内々定出てからも期限設けず就活続けさせてくれるの、優しい

2025年4月3日 02:27
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w0u68UvT さん (26卒)

内定者セミナー参加された方、オフィスの雰囲気どんな感じでした？？？

2025年4月3日 02:05
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w0u68UvT さん (26卒)

説明会でどの辺りに住んでる人が多いか尋ねた際は、立川の辺りが多いと聞きました

2025年4月3日 02:04
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QkRLgqir さん (25卒)

ひたすらセミナーに参加して意欲を見せることかなと思います。

2024年8月26日 14:55
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I4jbVZj0 さん (25卒)

半分くらいかねえ
わかんないけど

2024年8月6日 17:05
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I4jbVZj0 さん (25卒)

借り上げ社宅の場所ってどこになりますか？

2024年8月6日 17:04
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東京海上日動システムズの掲示板口コミをもっと見る（全4532件）

東京海上日動システムズの選考を受けた先輩の志望動機

先輩たちが書いた志望動機を参考に、ESの書き方・面接での話し方を研究しよう。

27年卒理系男性

学校名：非公開

職　種：ITエンジニア

志望動機

私は、東京海上グループをITで支えることに魅力を感じ、社会の「当たり前」を守り、より安心・安全を届けられるITエンジニアになりたいと考え、御社を志望いたしました。
私は「ちょいのり保険」から御社を知り、IT技術一つで、保険という堅い商品がこんなにも手軽なサービスに変わるのかという衝撃を受けました。それから御社がアプリでの交通事故リスク低減や保険金支払いの迅速化システムなどITで生活の当たり前守っていることを知り、私もＩＴの面から支えたいと強く思うようになりました。

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27年卒理系男性

学校名：非公開

職　種：ITエンジニア

志望動機

私は、東京海上グループをITで支えることに魅力を感じ、社会の「当たり前」を守り、より安心・安全を届けられるITエンジニアになりたいと考え、御社を志望いたしました。
私は「ちょいのり保険」から御社を知り、IT技術一つで、保険という堅い商品がこんなにも手軽なサービスに変わるのかという衝撃を受けました。それから御社がアプリでの交通事故リスク低減や保険金支払いの迅速化システムなどITで生活の当たり前守っていることを知り、私もＩＴの面から支えたいと強く思うようになりました。

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27年卒理系男性

学校名：非公開

職　種：システムエンジニア

志望動機

険という社会インフラをITの側面から支え、多くの人の安心に貢献できる点に魅力を感じたためである。保険は目に見えにくいサービスであるが、システムの安定稼働や高度化が顧客体験を大きく左右する領域であり、その基盤を担う役割に意義を感じた。また、単なる開発にとどまらず、上流工程から関わりながらグループ全体を支えている点にも惹かれた。これまでの経験で培った粘り強さやチームで協力する姿勢を活かし、安定性と品質が求められる環境で価値を発揮したいと考え、志望している。

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27年卒理系非公開

学校名：非公開

職　種：総合職

志望動機

私は「社会を支える基盤づくりに貢献したい」という想いから、IT業界を志望しており、特に金融系SIerを志望している。現代社会において、金融システムは個人の生活から企業活動に至るまでを支える重要な社会基盤であり、お客様それぞれのニーズに応じた価値創造を行える点に非常に魅力を感じている。このような環境で技術を身につけ、自分の能力を最大限に発揮し、社会に貢献したいと考えている。その中でも特に、研修制度の充実度や、社員一人ひとりの「学びたい」という意欲を尊重し支援するキャリア支援制度が整っている点に強く魅力を感じ貴社を志望している。

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27年卒文系男性

学校名：非公開

職　種：SE

志望動機

私が御社を志望する理由は二つあります。

第一に、予防型保険サービスの技術実装という、より本質的な価値創造で業界をリードしている点です。御社の「ドライブエージェントパーソナル」は、IoTで事故時の自動連絡や危険地点アラートを実現し、従来の「補償」から「予防」への転換という、顧客の本質的に求めている価値の創造を技術で牽引されています。私もサークルでSNS「〇〇」を導入して交流を促進し、参加率を改善した経験があり、課題の本質を見抜き最適な技術で解決する力を、御社の価値創造に活かしたいと考えています。

第二に、46か国のグローバル展開を支える高い技術力と実行力です。御社は「生成AIを活用したIT業務変革」で2024年度にIT賞（公益社団法人：IT 協会）を受賞されており、これは最新技術を実務レベルまで昇華させる御社の技術力と実行力が客観的に証明された結果だと考えております。私も個別指導塾で講師陣を巻き込んでミーティングを主導し成績向上を実現しており、このリーダーシップと実行力を、御社の高い技術力と結びつけ、世界最大規模の保険グループである東京海上HDのビジネスニーズに応えていきたいと考えています。

以上の二点から、世界最大級の保険グループのIT戦略を技術で支える御社でこそ、社会に最も大きなインパクトを与えられると確信し、ぜひ御社で働きたいと考えております。

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