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2つ目は、誰もが活躍できる組織を作るためである。大学での○○研究を通して、将来は自分が所属する組織を全員が安心して働ける環境にしたいと考えるようになった。貴社はprinciples のひとつに「多様性の受容と獲得」を挙げ、社員が個性や能力を発揮できる風土を目指している。私も貴社で社員全員が活躍できる組織づくりに尽力したい。