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私は今度3次選考です。
私も着物屋の社長になるために頑張ってます！！！
担当のかたも社長になると意気込んでいたので
これからが楽しみです\(^o^)／
ちなみに私は、最終選考で3週間～1ヶ月でお返事をいただくということを伺ってたのですが、1週間ほどで連絡をいただいたのです。。これってい一体・・（＞＜）？？
お返事待ってます！
会社のことや就活のことなどいろいろとはなせたらと思っていますv
よろしく♪
着物という何も知らない分野に行くことにはとまどいもありましたが、
これまでの選考で会ってきた方の話や態度から受けた感じなど、いろいろ考え自分で決めたことなのでがんばっていきたいと思います。6・26に内定者懇談会に行きます。同じ日に行く人がいたらよろしくね♪
来年からたけうちで働くみなさん、ともにがんばりましょう。
雑談といいつつ最後ちょっと圧迫になってました。
で、落ちました。
思うに、僕はたけうちと長い間選考を通して付き合ってきました。
人事の担当の方にはすごく親切にしてもらって感謝しています（仕事なのでしょうが・・）。
でも、落ちてしまって今感じることは、やっぱり僕はここに本当に入りたいとは思ってなかったのかもしれないってことです。
負け惜しみと取られるかもしれませんが、人事の方の期待に応えようとすることが入社したい気持ちに摩り替わっていたのかも知れません。
店舗見学や社長セミナー、人事の方との会話などどれも勉強になることばかりでしたが、僕は皆さんと違う道を歩くことになります。
たけうちを本当に志望されている方、がんばってください。
そしていつか着物を買う際は、よろしくお願いしますね（笑）。
では、さらばたけうち！！
今日、名古屋で5次を受けてきました。
面接の担当の方はどれくらいたけうちのことを思っているか、
それが感じらる人を最終に送り出すし、最終でもそれを見ると
おっしゃってました。
わたしは正直、あまり苦労なく、ここまできてしまい、
まだ、5次が受かったかどうかわかりませんが、
最終へといわれたときにどうしようかと少し悩み始めました。
自分に、熱い思いがあるかときかれたらNOなので・・・。
かといって、他社から内定をいただいているわけではないので、
辞退するのも正直怖いのです。
まぁ、受かってから言えよといわれてしまうかもしれませんが・・
え？現実を見るってどういう意味でですか？？
私は着物好きですよ♪
たけうちに疑問を感じることもありません。
もう少し現実をみたほうがいいですよ(＞_＜)
着物が好きでしたなら、いい職場になるとおもいます(^^♪
いまのところ私はそんなに悪い印象はないですよ。
店舗見学に行ったときもけっこう突っ込んだ質問したけど、
そこの店長さんはちゃんと答えてくれましたし
紬などの訪問着にも普段着にもなる反物を扱う考えというのは悪くないと思います。私は茶華道や着付けを習っているのですが、主婦の方達で趣味で習い事をしている人にはそこそこ手軽で汚れても過敏にならない程度の着物なので意外にいいらしいです。
ただ私個人的には扱う着物（特に浴衣とか振袖）や店舗の内装の質やターゲット層の絞込みなどもう少しちゃんとしようよ！って思うとこもありますけど（苦笑）
そういうとこを自分が店長になって変えていこうと思える人にはいいんじゃないかな。
実際主婦層の方で着物を着そうな習い事をしてる人って結構頻繁に新しいのを購入するんですよ・・・。見栄なのかな？？
そうした人をターゲットにすることの良し悪しはひとまず置いておいて、私がお稽古場で見る限り、みなさんが思ってるよりは着物の需要はひどくないと思います。
ただこれは私の考えでしかないし、私もたけうちの在り方に疑問はありますので一つの見地として留めてくださいね。
（↓ひつじさんのご意見に賛成です！）
離職していく人が多いのも事実だけれども年間に80～100店ペースで新規に店舗を立ち上げていっているために先行投資で多くの人材が必要との事。
そんなにたくさんの店が必要なのかという疑問をぶつけることは忘れましたがここの社員の方はきちんと目を見て丁寧に接してくれるので好きです。
最終面接の帰りは道の途中まで送ってくれて、そこでも色々なお話を聞かせてくれたりしてくれました。
字が汚いとかデリカシーがない発言がある人もいるかもですがとても暖かく接してくださるのを見るとお店でもこのようなよいサービスを提供しているのではないかなーと思います。
長い文章ですみません。
ちょっぴり（かなり）緊急の私用が…と言い訳する今日この頃。
選考で出会った人たちは、皆さん明るくて前向きでやる気に満ちた人ばかりでしたよ☆
だから志望度もかなり上がっていました。
きっと良い会社なんだろうなぁ、といろんな書き込みを見ても信じています。
私は最終の結果がまだこなくて半ばあきらめモードですけど・・・笑。。
私も同意。
なんで掲示板が荒れているのか考えると、
選考が進むにつれて、会社を見る眼がさらにシビアに真剣になったんだと思う。
3月、4月は
「社員がいいひと」や「社長を目指す」「新規事業の立ち上げ」
等が魅力でたけうちの選考を受けてた人多いと思うんですよ。
で、選考が進むにつれて、「着物販売」で
本当にいいんだろうか？「なんで離職率が高いのか」
「社長セミナーって意外とたしたことない」
「他社からの内定」等
迷いが出て選考に進んでも、内定が出ても・・・・入社をためらう人が増えている気がする。
最終的には自分の判断基準に基づき決めればいいわけで
情報は情報で自分の頭で整理していけばよいので
だから、多少、きつい批判があっても1つの意見だと受け入れる
度量が必要なのではないかと思うよ。
中にはたけうちを批判する人もいましたが、圧倒的にやる気に満ちた人が集まっていました。そういう人達が内定して入社したらきっといい会社になるだろうなぁと思っていました。
あなたは何を言いたいんですか？
ありがとう^^
ミニーさんは決定？？
多分ここを受けている人の半分以上か7割近くの人は同じ疑問を持っていると思いますよ。過去の掲示板みてもおなじように不安な書き込みしている人多かったし。何故、こんな疑問を感じさせるかって、目標があいまいすぎ、具体的で明確な目標でないし、可能性がどれだけあるかも教えてくれないからでしょ。本気で、入社志望している人は浮かんだ疑問は素直にぶつけていったほうがいいですよ。
今後2009年あたりからどの会社も契約社員が主流になり、正社員も同じく契約化して一元化になりそうです。
正社員も今の地位に君臨できる日はなくなってきます。1年1年の契約になりそうです。いわばプロ野球化ですね。今地位が低い方でもチャンスがやってきそうです。自ら道を切り拓く者が勝ち組です。私もそのような会社で自分を鍛えたいと思います。3年で辞めるのも仕事の取り組み方次第では、転職が可能みたいですが、それはほんの一握り。大抵は、転職活動に苦しめられます。
日本は、あと3～4年後には正社員としての採用が少なくなって、契約社員という形での採用が主流になると人事の方がおっしゃってました。そうなると、3～4年で辞めるのはいいけどそれからが困るということになります。将来独立志向の人もいるとは思いますが、たけうちがどうとか関係なく、本当にずっとやりがいをもって働ける会社であるかだけは、よく考えた方がいいと思います。
＞のび夫さん
ユーモアに富んだ方ですよね。
のび夫ブ・ジョイトイには笑わせてもらいました。
まっつんさんのメールを見て、元気をもらいました♪
ここの掲示板は批判やよくない噂のメールが多くて、正直ヘコみます。
だけどまっつんさんのように熱意を持っている方もいるんだと思うと、すっごい嬉しいです（＾0＾）是非一緒に働きたいです☆
私は先日最終選考を受けて、現在結果待ちです。もし内定をいただいたら私はたけうちに入社するつもりです。
＞心の音さんへ
人間ですから「合う」「合わない」とかあると思うんです☆
例え、心の音さんと担当者の方が合わなかったとしてもそれは大勢いる社員の中の一人でしかありません。なので、きっと心の音さんと相性の合う社員さんは他に沢山います。私はそう思いますヨ☆
（担当者のことは関係なく）ここに魅力を感じているのなら一緒に頑張りましょう♪
ありがと～。交通費でないのはつらいけどたけうちがんばります。
天パさんは結果どうでしたか？どんな質問しました？
全然質問が思いうかばなくって・・・。
いつ話すかを書き込むと、特定されそうなので
言えませんが、もうすぐ会えるのでその時に
必ず聞きます。
ちがいます（＞＜）申し訳ぇ！
俺は交通費でなかったよ。採用人数多いからかな・・・時間は確か30分から40分くらいでその後にアンケートみたいの書いたかな。1時間で終わると思うよ。
面接は前回の幹部面接のアンケートと自分の意思みたいな感じかな。入社したいって気持ちがあれば大丈夫だよ。りんごさん頑張ってね
＞よしこさんへ
それは興味深いはなしですね。話を聞いてきたら是非教えて下さい。
あと最終面接はどんなこときかれましたか？面接だけですか？何分ぐらいですか？
ノルマはないけど困難な個人目標があると言ってました。
また客が平日にほとんどこないから、時間を潰すのがつらいと
言ってましたよ。
次回、このことを人事のかたに話そうと思います。
第一志望のアパレル会社が今日すべったので、たけうちに行こうと思います！
内定取った方共にがんばりましょう！
ところでたけうち内定もらったらいつまでに返事しなければいけないんですか？？
みんな自分に自信が持てない連中ばかりだから
そんな離職率なんてことを気にするんですよ
と言いたいとこですが
実際問題離職率の低い会社には、人が集まります
この日本では、一度会社をやめた人間にもう一度
就職先があるかどうか、いまは非常に微妙だと思います
一度会社に入社したら、できる限りその会社に居たいと
いうのが普通の人間の考えなのではないでしょうか？
やはり何度も転職する人には、みなさんいい印象持ちませんよね？
それと社長になりたいという意気込みで毎年それなりに
覚悟を持って入社してくる人間が多いと思います
私たちの年代もそうゆう人が多いだろうし、先輩もそうだった
だろうし、来年の人達もそうだろう。
そういった覚悟を本気で持ってきてる人もいるはずなのに
離職率が高いというのは、やはりなにかあるんでしょうね
離職率を気にするなといいますが
もし気にならないなら、先物取引でも行ってみてください
今日最終面接をうけて深くお話してきました。確かに離職率が高いかもしれない、仕事が大変かもしれない、休日出勤があるかもしれない。けど、これから自分が働くんでしょう？そもそも離職率って他人の話。仕事のきつさとか表してるんじゃないんやで！休日出勤についてもそう。自分の本当にしたいことなら覚悟できなきゃならない。見返りの休日もあるんやし。ようは、自分がどこまで強いか、自分に自信もってどこまでやれるか。ぐたぐた愚痴とか企業の悪口ゆうぐらいならうけんかったらいい。そうゆうことゆうてる人はどこ行っても同じ。これから働く人の夢を壊すな！！僕はここなら自分のしたい事業が起こせると思います。仕事がんばる熱意もあります。この会社でがんばろうって思う人一緒にがんばろう☆まだ気持ち100％じゃないけどこれから真剣に考えて生きたいと思いますm(__)m
理由は、ここでの色々な噂もそうですが、それは最終的には自分で判断するのでそんなに大きい理由ではありません。本当の理由は・・・・担当の人が・・・。
勘違いかもしれないんですが、自分が担当の人に好かれていないような気がしてしまって。確かに電話もくれるし、おめでとうともおっしゃってくださいました。でも、本当に「業務の一環」としてしか感じられないんです。だから、この先選考に受かってもこの人は嬉しくないのかな～とか思ってしまって、そしたら急にやる気がなくなってしまって。担当の人の気持ちなんて関係ないのはわかってます。
ですが、自分が好かれていないと感じた企業の選考を受けるのは少し辛いもんです、、、勘違いかもしれませんが。
しかし実際問題、自分はまだ1つも内定いただいてません。なので、どうにか5次まで来たしここで一ついただいておきたいのも正直なところです。・・・・迷います。
情報提供の場を相談室として使ってしまって申し訳ありません。どなたか意見くだされば嬉しいです。
不快です。迷惑です。その偉そうな口なんとかなんないんですか？いい加減にしてください。