NTT東日本の秋冬インターン体験記(セールス)_No.24016

ギガスクール構想について。全国の学校のIT化を推進する国の政策の一環で、とある都市の担当として学校にIT提案を行うことになったあなた。関係者からの現場の声をたよりに課題をみつけ、それを克服する提案を行うというもの。

1日目は会社説明やアイスブレイクを行ったのちに、ワークの説明およびグループワークの前半戦を行った。2日目はワークの続きを行ったのちに、発表を行い、各班に分かれて講評をもらった。そして最後に座談会が行われ6人くらいの社員の方に話をきけた。

インターン優秀者は冬の早期選考によばれる。

より多くの人を巻き込んだ課題解決、人々の暮らしを根底から支えられるといった軸を掲げる自身にとってNTTの働き方が理想のものであると気づくことができたため。

マーチや早慶などよくいるメンバーで議論も特段レベルの差を感じなかったため。

答えを教えるのではなく、ヒントを教える形で伴走してくれたため非常にやりやすかった。また、座談会では自分の現状をつたえると親身になって具体的なアドバイスを頂けた。

セールスマーケティングでは、顧客の立場に立って推論したり、事前情報を読み込むことで顕在ニーズを把握するだけでなく、顧客とのヒアリングをとおして潜在ニーズと向き合う必要性を体感できた。

あらゆるステークホルダーの目線に立って内容を検討する大切さや、事業推進におけるリーダーとして全体の利益を考えた提案を行う難しさを学んだ。

内容が難しい問いであっただけに、非常に挑戦し甲斐があった。また、社員のサポートも非常に丁寧で付きっきりで議論を見守ってくれた。

あらゆるステークホルダーの目線に立って内容を検討する大切さや、事業推進におけるリーダーとして全体の利益を考えた提案を行う難しさを学んだ。NTT東の課題解決は組み合わせの数だけ無限の可能性があることを学んだ。その中でどのようにして地域を巻き込んで課題解決し、地域を活性化させるかが仕事のだいご味であると感じた。

2daysで早期に呼んでいただける可能性のある非常にコスパのいいインターンなのでぜひ挑戦することをおすすめします。また、優遇以外の観点からも非常に良いフィードバックをいただけたり、就活力向上が見込めるのでおすすめです。ESでは論理的な思考力をアピールしましょう。