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こわすぎ~
回答ありがとうございます！そうですよね。ネットの情報を鵜呑みにするのはよくないですよね、、
やまささんの様なしっかりとした考えを持っている方が入社を決意されたのを知って、もう少し前向きに検討してみようと思いました。ありがとうございます＞_＜
入社を決意したものです。決め手は何点かありますが、一番の決め手は成長できる環境があると確信したからです。
ネットの情報はあまり信用していませんが大変だけど成長できるとの意見をたくさん目にしました。
どのような企業でも悪い意見が大半を占めるネットで、そのようなことが書いてあるのは凄いことではないでしょうか？
あと悪い意見もかなり昔のものが多かったですし。ベンチャーならしょうがないかと。
またレイスフォーラムに多数大手企業が参加している点でも社会的に認められているのではないかと考えました。
決断するのはなかなか難しいので、じっくり納得のいくところまで考えて下さい！！
一月に最初の選考を受けたのですが
結構大きいホールに80人くらいの人数がいて、ディスカッション内容もたった一人の面接官で見れるわけないし、あれだけ毎日1次選考してるのに次の日に選考結果はくるし
二次選考も面接官は入社してわずか一年の社員が担当でしたし
少なくとも最初のほうの選考はかなり適当な感じがしました
あまりまともな会社には思えませんでした
内定承諾書のことですか？？
それはまだ出していません！
誓約書とか出されました？
行きましたよ！
確かに仰るとおりです。私の考える『置物』というのは、自発的に問題意識を持ちながら業務に携わることのできない人物を指しております。私の書き方に問題がありましたね。よって、jさんの仰るようなスケール(?)のお話とはリンクしません。
落とされた腹いせではないので、あえて言葉尻を曖昧な表現にしたのですが、誤解を与えてしまったようですね。すみません。
祈られた直後に外資系コンサルに内定を頂いたので、今となってはこちらの面接はいい思い出です。
jさんは就活中でしょうか？がんばって下さいね！！！
当日の内容はわからない方が楽しいと思うので、伏せておきます。すいません。
軽く動ける服装は、ガチガチのスーツでもなく、ザ・運動な格好でもなくです。
普段着より、少し落ち着いたもので大丈夫ですよ。
女性の場合は、高めのヒール、短すぎるスカートはちょっと動きにくいかもしれません。走り回りはするので。
あとは社員さんたちとお話できる場です。
ざっくばらんにお話聴けますよー。
案外あっという間なので、そんなに構えるほどのものではなかった印象があります。
その回答に疑問を持ったので質もさせて頂きます。まず、『置物』とはどういう意味ですか？座っているだけで仕事しない人という意味ですか？『置物』、『置物』じゃないに関わらず、仕事とはそういうスケールで行われるものではないと思います。会社の考え方のベースが違うから残念な結果になってしまったのでは？まず、自分の回答で落とされた＝そういう会社だと思うことが論理性がゼロです。
これから働くのであれば、自分のことも振り返って反省点を見つけるなど、相手のせいにするだけではなくより多角的な視点で物事を考える事をお勧めします。その意見だと落とされた腹いせとしか思えませんよ。
当日のプログラム内容教えて頂けないでしょうか。
よろしくお願いします。
説明会で仰っていたことと違ったので少しびっくりしてしまいました！ありがとうございます！
電話かかってきましたよ、次の選考のご案内でした
ありがとうございます。
やはり最終でした。
割り込み失礼します。
私も4次でケース問題でした。
こういう状況の場合、あなたならどうしますか？
というものでした。
私は思い返すと、正解は複数あっても大丈夫な問題設定だったと感じています。
根拠が論理的であれば大丈夫ですよ！
私は答えがまとまらなくて、
問題をもう一度確認させていただきましたし、同調してもらいながら答えました。
5次まで受けましたが、3次と4次の結果が電話だったと思います。
ちょっとうろ覚えですが…
終盤であることは間違いないので、最終のつもりで受けた方がいいかもしれません。
曖昧な回答で、すいません。
ケースってなんですか？
内定者のうちからあるかは聞いてません(*_*)ごめんなさい！入社したらバリバリ実践形式の研修組まれてるらしいです！
そうなんですか！ありがとうございます。
あと、ここって内定者のうちから研修みたいのってありましたっけ、、？
社員の方にお聞きしましたが去年の例でいくと、辞めた人は2人程度だそうですよ(それも仕事がきついとかの理由ではなく私情らしいです)。
業界的に根性がないとやっていけないから、学生の反応を確かめるためとかもあるんじゃないですかね・・？？真相はわかりませんがm(__)m
昨日、内定をいただきました。。。
あんな言われようだったのに、なぜ内定を頂けたのか不思議でなりません。
辞めることを前提で大量に採用してるのかな、という印象を拭い切れません。
ちなみに、ちゃんさんはどんなところを不安に思い、何を質問したのか、教えていただけますか？
わたしも1週間ほど前に4次面接受けたのですが役員のTさんでした。わたしは基本的な質問のあとに「もし今受けている会社が全部ダメだったらどうする？」と言われ、思わず自分の夢を熱く語ってしまいました。面接は20分程度と言われていたのですが10分ちょいで終わってしまい、これはダメだったかなぁと。笑
まだ結果わからずです
先ほど2次選考通過の連絡がメールで届きましたよー！よかったら確認してみてください^_^
ちなみに私は17日に2次選考受けたものです。
先ほど2次選考通過の連絡がメールで届きましたよー！よかったら確認してみてください^_^
ちなみに私は17日に2次選考受けたものです。
アドバイスありがとうございます！
私は火のないところに煙は立たないと思っているので、少し不安に思っていました。
そう言った考え方もありますね。ありがとうございます。
アドバイスありがとうございます！
そうですね！結局は自分で判断するのが一番ですね。社員のかたの話を鵜呑みにせず、客観的に聞くことが大切ですね。
ネットの情報は本当か分からない情報が多いと思います。人それぞれの価値観だと思いますし、多かれ少なかれ叩かれない会社なんてないと思います。この会社に良い思い出がない(個人的に上司と会わなかったからなど)人がそのことを大きく書き込むケースもあります。
下の方と同じく、内定を頂いているならば、選考では聞けなかった質問など、してみると良いですよ。包み隠さず答えてくれると思います！
就職活動は正解がないから難しい決断ですよね。。でも入社してからそれを正解にする事は出来ると思います！
私も内定をいただきました。
正直とても悩んでいましたが、
懇親会へ参加をし社員の方々に
疑問や不安に思ってることを全部聞き、
ここの会社のことをたくさん教えていただきました。
会が終わった頃には、
この会社へ行きたいと思いました。
自分で不安に思っていることを
しっかり確認してみるといいのでは、と思います☆
面接の雰囲気は和やかでしたが、他の方も書かれているように確かに面接官の方が適当に聞いているように感じました。
姿勢もだらんとしていましたし……
ありがとうございます。
やはり辞退します。皆さん頑張って下さい。
ぼくも辞退しました(´ι_｀ )
とても丁寧に一つ一つ教えてくださり感謝しています！
ありがとうございます！
私も筆記はどうも苦手でそれで落とされるのが辛いので…
ぴっころさんみたいな方が受かるのは人が良いからですね(*^^*)
このアドバイスを大切にし二次頑張りますね！
もし、良ければもう少し教えてください。
GDの内容は難しいでしょうか？
GDと面接はそんな緊張せずに行えば大丈夫でしょうか？
内定を頂いたものです！
2次についてですが
2次では筆記、GD、グループ面接の3つがあります。
テストはマークシートではなかっと思います！
でも選択肢はあったと思います！
わたしは正直テストボロボロでしたが
GDと面接の手応えがあったので通ったのではないかなと思います！
なので最後まで諦めないでください(^-^)
面接は面接官の方によって変わってくると思います！
私の場合は頑張ったこと、どんな人になりたいか、などを聞かれました！
頑張ってください(*^^*)
筆記とはマークシートでしょうか?やはり出来が良くなければ筆記で落とされる可能性は高いでしょうか?
二次でもGDは行われるのですか?
グループ面接では必ず聞かれることがあるとしたらどのような質問でしょうか?
よろしくお願いします!
内定もらうまでも大変ですけど、今度はどの会社にいくかに迷いますよね。
悪い話多いですよね。
でもそれなら会社自体も右肩上がりになると思うんですよね。
こんな会社には行きたくないという条件を書き出して、潰していくしかないかと思います。。。