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1個上のOBの方に聞いたら大学によっても回数など違うけどOB面談に6回くらいやって人事面接に進むと言われました。
MARCHです！
ありがとうございます！では志望動機とか自己PRとかゆうより逆質問を考えていく感じですかね。
そうなんですね！
座談会のようなものも1回しか行ったことなかったのでビックリしました
本日受けてきましが営業部長1人に対して学生4.5人で座談会でした。
そうだと思います！
大学は早慶ですか？
わたしはOGOB座談会の案内がメールできて、マイページから予約しました。職種ごとのマイページの予約確認ページから予約できませんか？
先ほど連絡来て、次回の予約しましたよ！
失礼ですが、大学は早慶以上ですか？
それだと業務職より総合職として求められているのかもしれません…
仲間ですね笑笑笑
きてないです、、やばいですかね？
行きましたよ！
まだないですよね。ありがとうございます。
そうなんですね！いきなり一次面接されてびっくりですよね笑
間違えました。
業務職でだしましたが、何の連絡もないです。
私もES出していない状況でOB訪問会に呼ばれたので、提出してるかどうかは関係無いみたいですね！
業務職で出しました！が、なにも連絡なしです！
代わりに機関営業の方から電話かかってきてます。よくわかりません。。
CS単願です。まだなにも来ておりません。他の方は、どのような連絡が来ているのでしょうか。やはり、OG、OB訪問ですかね…
いや実際参加したのでそんなこと言われてもですね...強いていうなら先輩に職員がいるってのはあるかもしれませんが
しかし都合が悪く提案された日を断ったら、それ以降連絡が来ません。もう来ないんですかね笑
なるほど…！
なんとなくイメージできました。ありがとうございます。
友達の話聞いてたら何となくそんなイメージだった
まあでもやっぱりどういう部門志望であるかの方が重視されてそうな感じかな
時間ギリギリにいって、上で迷って受付1分過ぎましたが、僕1人対2人の方としゃべったんですけど、ESとかテスト結果とかいつわかるんですか？って最後に聞いたら
みんしゅうって調べてみときって言われました( ゜д゜)
OB訪問の意味もわかるよ！って、、
これ選考やったんですか？
ニッセイのリクにガクチカパワーアップしてもらって、その学生が他業界に流れることだってあるだろうし