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大学時代、私は人が集まらず形骸化していた学生団体に加入し、仲間とともに組織の在り方をゼロベースで見直す取り組みを行った。メンバー間の対話を重ね、活動目的や役割分担を明確に再定義した結果、参加者の自発性が高まり、イベントの参加者数も大幅に増加した。この経験から、仕組みや構造を変えることで、人や組織の行動が大きく変わることを学び、「変革を生み出す仕掛け」をつくることへの興味が芽生えた。
その後、IT企業でのインターンを通じて、技術が企業の意思決定や戦略そのものに影響を与える場面に数多く立ち会い、テクノロジーが持つ力を実感した。特に貴社は、経営課題を深く理解した上でテクノロジーを選定・設計し、戦略と一体となったソリューションを提供している点で、他のIT企業とは一線を画していると感じている。
私は、貴社での経験を通じて、自らも「変革の触媒」としての視点を養い、企業の未来を形づくるプロジェクトに関わっていきたい。そして、目の前の課題解決にとどまらず、その先の社会のあり方にまで視野を広げながら、長期的な価値を生み出す人材へと成長していきたいと考えている。