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私の周りの学生、2・3人は寝てました(笑)
スースー、グーグー言ってました・・・。
私の場合は合格者だけに連絡が来るとの事でしたので、とりあえず連絡待ちします(＞_＜)
質問は営業職と事務職の違いとか、売上目標に達しなかったときあなたならどうしますか、とかが印象的でした。 とてもいい方だったので緊張せず受けられました。
よろしくお願いします。
常識問題とかSPIなどではありませんでしたよ！！
でも
マイページのメッセージで
連絡がくるのですが
メッセージ到着から
3日以内にしなあかんみたいです。
僕は
3日目まで気づかなくて
ギリギリでした。
適正検査はSPIと能力診断でしたか？
人事の方は厳しい厳しいとひたすら言っていたように感じました。
仕事内容(建設営業)はひたすら飛び込み営業、外回り。このご時世でどれだけ非効率的な仕事内容なんだろうと思いました。
離職率は29％って言ってましたけど、高い方なのでしょうか？
あと残業は当たり前で残業手当はつかない(含まれてる)というニュアンスで説明されてたのが気になりました。
皆さんこの辺りの話どう思われます？
WEBテストは大東建託のマイページで受けれますか？
マイページになかったんですが、
speさんはどこで受けました？
この結果は
合否に関係なく
くるのでしょうか？！
返信が遅くなってごめんなさい。
私は10日の13時からです。
けいこさんは、何日の予定ですか？
返信が遅くなってすみません。
speさんありがとうございました。
私もカチカチのカミカミで・・・
だめそうです（涙）
初めての面接で緊張しましたがこれから面接していく上で良い一歩になりました。
紙を見ていたので質問内容は決まってると思いますが、おそらく人によって変えてるのかもしれません。
最初は地元やアルバイト、高校時代の話で盛り上がりました。面接は楽しくでき、自分を出すことができました。
紙を見ていたので質問内容は決まってると思いますが、おそらく人によって変えてるのかもしれません。
最初は地元やアルバイト、高校時代の話で盛り上がりました。面接は楽しくでき、自分を出すことができました。
今日面接して来ました！その場で本社には合格って言っとくって言われました。 とりあえずやる気さえ見せればいけますよ！
聞かれた内容は本社から資料が送られてるらしくみなさん一緒かと。
私の場合、地主が祖父祖母世代が多いということでその世代との会話で印象に残っている内容、挫折したときの話し、人には譲れないもの、志望動機が主でした。担当が支店なわけだし、そんな堅苦しい感じでもないので気楽にいけますよ。
自分の場合は面接官の方がとてもしゃべりやすい雰囲気を作ってくれました。
?志望動機
?自分の強み（これだけは誰にも負けないこと）
?会社にとってメリット
?会社の強み
?会社とお客さまの間で一番何が大事だと思うか
?祖父祖母は好きか（自分は好きと答えました）
?どんなところに感謝しているか
?どのような業界を志望しているか
最後にアドバイスをもらいました。
ただ自分の場合はひとつひとつ区切らず流れるような面接で
とってもやりやすかったです。
緊張しすぎて笑顔しか出せませんでしたけど（笑）
がんばってください。
私も2日にうけました。連絡きてません。
どんなこと聞かれました？
自分今日面接でした。
私も通過し、17日に面接です。
何日の説明会に参加しましたか？
僕が受けた面接は
ESで記入した
『学生と社会人のちがいは？』
は聞かれませんでした。
僕は営業ではないんですが
頑張ってください。
業種がちがうかも
なので一緒かはわかりませんが
?志望動機は？
?今まで複数で計画的に行ったことで
成功した又は失敗したこと。とその理由。
?当社にとっての
あなたのメリットは？
?この業界でのアルバイト経験は？
又は今までのアルバイト経験は？
とあと一つは緊張し過ぎて忘れてしまいました...
やっぱりかちかちやったので
僕はだめそうです...
私は2月10日に一次面接を受けます。
面接でどのような質問をさせたのか、
よかったら教えていただけませんか？？
いろんな意味で(ーー;)
何も喋れませんでした。
どうでした？落ち着いてできました？
私は、今日他社の面接でボロボロに砕けてきましたw
大東建託の面接まだ予約してないんで早くしなきゃ！
行って来ます。
正直、初めてなのでめちゃ不安です...
自分の今出来る事を出し切って
かんばってくるつもりです。
自分は初めての個人面接なので
めちゃ不安です...
ですが、精一杯頑張ってきたいと思います。
後は普通に志望動機とかありがちな質問だった気がします。
本日結果きました。
自分は一次面接にいきます。
自分まだっす！
説明会で提出するESの内容を教えていただければ助かります。よろしくお願いします。
説明会でES書きました。
過去と同じ感じでした。
すみません、返事ありがとうございました。
断然、公務員や金融業の方が
給与が割に合うので・・
この道を目指します。
安くて厳しいのは、自分には無理ですね。
正直どこの会社行っても同じですよ。
有名企業だから悪い所が明るみに出るだけで、中小でもパワハラなど当たり前。
社会人をアルバイト感覚で思っててはだめですよ。
契約取れない人は何の努力もしなかったからパワハラや退職の対象になっただけです。
仮に入社しない方がいいと言うのは簡単です。
だってこちら側に責任ないですもん。
返答ありがとうございます。
ひどい感じですね。
どんな会社かわかりました。会社は辞めて、
次のところに就職した感じですか？
私には、悩みがあります。
この会社ではない内定先に入社予定ですが、
アルバイトをしていて、
会社の中のひどい情報が社員から良く聞けて
入社を辞めようか悩んでいます。
いちお、辞めたい理由は
怒り方がきつい、
何年か前に商品で人を殴ったり
仕事できないと蹴飛ばされたりするような
会社は入社しないほうが良いのでしょうか？
どう考えれば良いのか・・？
辞めても次の就職先なんかそうあるもんじゃないよ。
だから今の時代は辞める奴が少ないのかも知れんが、この会社は本人が続けたいと思ってても無理矢理でも辞めさせられるんだよ。
この会社は典型的な体育会系だから結果残せないと他の社員の前で怒鳴られたり、罵声を浴びせられたりします。
俺は元社員だけど、実際俺も新人の頃はよく上司に詰められたわ。
で、何カ月も契約取れないと毎日のように上司から罵声を浴びせられ続けて精神的に追い詰められて、次第に自分の居場所がなくなり、仕事も任せてもらえなくなり辞めるしかないという感じだな。
勤務怠慢や不祥事でも起こさない限り、会社側から解雇はできないから精神的に追い詰めて自主退社してもらうようにもって行くという流れだよ。
もう分かった？
君がここに入社予定なら、まあなんとかなるだろうという甘い考えは今すぐ捨てましょう。
プライベートを犠牲にしてでも契約取りまくって金をガンガン稼ぐんだという強い意志がないとこの会社ではとてもやっていけません。
辞めても次の就職先なくないですか？
だから、今の時代は、
辞める人少ないのかなと
思ってしまうのですが・
不当解雇というか
無理やり辞めさせる場合あるのですか？
この会社の離職率は依然として高いよ。
契約取れないと辞めたくなくても、無理矢理でも辞めさせられるからね。
今は離職率高くないでしょ？
だって、就職難だから
辞めても働くところ見つからないし、
辞めても三年後くらいって感じなのでしょうか？
離職率が高すぎ。
もう少し、長い目で社員を育てる環境を用意してもいいのでは。
大東、東建、レオパレス、生和はどれもおなじような感じですね。
グーグルで検索してみたら世間の評価が分かると思います。
大東の建築営業はほぼ中途入社。ということは中途入社でも入れるってこと。新卒と中途入社で対応が違うと思ったら間違いだよ。
それに、中途入社でも、一筆売れば再入社も可能だからね。
私は結局辞退してしまいました(^_^;)
もう1つの会社に内定を頂いたのでそちらで働こうと思っています。
辞退の電話をした時はとても親切に対応して頂き、私は実際働いていないので、大東建託にはとても好印象を抱きました。
もちろんテナントも激務です。
支店によって格差はありますが、楽にかせげる市場の良い支店にいくことができれば、楽しく毎日過ごせます。
逆に市場の悪い支店、鬼上司の支店にあたれば3ヶ月もてばいいほうだと思います。