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エントリー
セミナー
筆記試験
面接開始
最終面接
内定(内々定)

エントリーシート

内容 志望理由 特徴づける個性を3つ、20字以内で記入・またそれぞれの個性について100字以内で説明 企業理念を達成するために必要だと思う要素をご自身の体験を踏まえて3つ、20字以内で記入
形式 採用ホームページから記入

リクルーター

接触 ない

筆記

形式 Webテスト
内容 ウェブテスト玉手箱

個人面接・集団面接

雰囲気 普通
回数 3回

OB/OG訪問

OB/OG訪問は しなかった

企業研究

内容 とにかく会社の目指す姿やどんな人材を求めているのかを会社の公式サイトで調べた。また、みん就やその他サイトでも内定者の体験記を読んで出来る限りの対策を講じた。

内定(内々定)

通知方法 電話

コメント

よかった点 スピーディに進む。最終面接のみ良い反応も悪い反応も帰ってこないタイプの面接官であったが、1,2回目の面接官の方たちは会話ベースで話を盛り上げてくれる方達だった。
よくなかった点 特になし
アドバイス 自分自身を見つめ直す機会です。今までどのような気持ち、想い、目指す姿があって物事を成し遂げてきたのかを考えると自然と自分の大切にしたい価値観が見えてきます。それが企業の見据える姿とマッチして入れば企業研究はそう難しくないなと感じました。辛いこともたくさんあると思いますが、企業が理念を持っているように自分の理念を考えると就活もうまく行くと思います。

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