オリエンタルランドのインターンES（エントリーシート）一覧 （全24件）

企業選びにおいて重視すべき点は、多くの人々に影響を与えることができるかどうかである。友人の問題を解決したり、自分が教えたものを気に入ってもらえたとき、私は深い喜びを感じる。これは、私の行動によって他者

の心が無意識のうちに変化した結果である。このエネルギーを仕事に活かし、強制的な手段ではなく、自然な形で人々の心に変化をもたらしたいと考えている。そのため、一度に多くの人々の心を動かすことができる環境に身を置くことを切望している。

大学3年生の時に始めた○○のアルバイトにおいて、スタッフ○○人のリーダーとして活動し、離職者のいない店舗を築いた経験があります。私の店舗は初めの頃、チームの結束が弱く、スタッフの入れ替わりが頻繁でした

。そのため、仲間意識と帰属意識の不足が問題であると認識し、対策を講じた結果、2年以上にわたり離職者を出さないことに成功しました。

結論ファーストで書くこと

貴社のインターンに参加したい理由は主に二つあります。 1つ目は、ディズニーリゾートでのホスピタリティやサービス業の最前線を学び、実践的な経験を積みたいという点です。ディズニーの価値観や理念に共感してお

り、その環境で働くことで、ゲストに感動を与える仕事に貢献できると確信しています。 2つ目は、多様なバックグラウンドを持つ人々と共に働き、チームワークの重要性を学びながら課題解決能力を高めたいという点です。異なる視点を持つ仲間と協力し、柔軟に対応する力を養いたいと考えています。

エントリーシートでは、自分の経験をもとにディズニーリゾートで学びたいことを具体的に伝えました。また、オリエンタルランドの理念に共感し、その環境で成長したいという意欲を表現しました。自分がどのように貢献

できるかを考え、素直な気持ちで書くことを心がけました。

私がインターンシップを志望する理由は、貴社のたくさんの人々に新しい価値を創造し続けている事業への理解を深めたいからです。私は就職活動をする上で自身の強みを活かして誰かを楽しませたいという思いを大切にし

ています。「自由でみずみずしい発想を原動力に、すばらしい夢と感動、ひととしての喜び、そしてやすらぎを提供します」という企業使命をもつ貴社でなら、私の強みである発想力を活かして夢や感動、喜び、安らぎを提供し誰かを笑顔にできると考えています。インターンシップで実際に貴社の事業に関する課題に取り組むことで、感動と笑顔を生み出し続けることの面白さや難しさを体験するとともに、その極意を学びたいです。

自分の就活の軸とオリエンタルランドの事業がマッチしていることを伝えられるように注意して書いた。企業研究をしっかり行ってからESを書くようにした。

私は将来、自分の価値を通じお客様に多くの笑顔を届けることができる存在になりたいと考えています。私は現在●〇〇〇部にて、イベント出演の企画をしています。今年度、部として初の社会人スポーツチームの応援を行

いました。前例はありませんでしたが、新しい応援方法を考えました。その結果、多くの観客を笑顔にでき来年度も応援を担することになりました。しかしその反面、安全管理不足により文化祭で怪我人を出し、観客に笑顔をと届け続けることの難しさに突き当たりました。貴社は、安心安全を当たり前にし、夢や感動を人々に届けています。笑顔溢れる空間作りのため、どのような原動力が働いているのかを学びたいです。

応募数が多いと予想していたので、自分しか経験していないようなエピソードを書くことを意識した。

私がOLCを志望する理由は、感動体験を通じて多くの人々に笑顔と幸せを届けたいという思いからです。ディズニーリゾートでの体験を通じて、来園者に特別な思い出を創り出すその力に感銘を受けました。また、貴社が

常に新しい挑戦をし、進化を続けている点にも魅力を感じています。私自身も、変化を恐れず挑戦し続ける姿勢を大切にしており、貴社の成長と共に自らも成長し、多くの人々に感動を届けたいです。

具体性を持たせること。
企業の求める人物像との一致しているか

1.様々な人に関わり貢献できる、2.チームで力を合わせて目標達成できる、3.難しい課題を考え続けて成長していける、この三つを大切な軸として就職活動を行っています。私は恵まれた人や環境に支えられ心動かさ

れ様々なことに挑戦できた経験から、人の心を動かすことで人の人生を豊かにしたいという思いを持っています。テーマパークビジネスは様々な人に精神的豊かさを与えることができ、そして自分のやりたいことも叶えられるお仕事だと考えており現在第一志望の業界です。貴社のインターンシップでテーマパークビジネスを学ぶとともに、社員様方の生の声や社内の雰囲気を知ることで貴社についてより理解を深めたいと考えています。

たくさんの応募があると考えたので読みやすいように結論ファーストで書いた。

私は、東京ディズニーリゾートにしかない非日常空間の提供に関わりたいと思い、インターンシップに応募しました。世代や国境を越え、あらゆる人々が共通の体験を通してさまざまな感情を共有することができる空間に魅

力を感じています。インターンシップに参加し、このような世界観を毎日守り続けている現場で働くことで、実際の事業内容を理解し、貴社だからこそ提供できる価値や働くことのやりがいを学びたいと考えています。また、プロの先輩方からフィードバックをいただくことで、自分に足りない要素を見つけ、自身の成長に繋げたいと思っています。

質問があるが、そのすべてにおいて主張が一貫性を持ったものであるかという点はとても意識した。具体的にはこれまでの経験と自分のなりたい将来像にずれが生じないようなストーリーの構成を考えた。

『1つの幸せがその人の人生につながっていく』と言う幸せを与えたいと幼い頃から感じていた。エンターテインメントに関わることが好きな私にとって、多くの人に幸せな夢を提供したいと考えることが私の夢になった。

そのような状況下で、実際に夢の国を作っている社員の皆さんはどのような働き方をしているのか、また日々どのようなことを考えながら夢の国を運営しているのかといったことを学びたいと考えている。そこで働く人の価値観や業務内容、1日の過ごし方について、知識を吸収していけたらと考えている。

基本的にはシンプルに端的に書くことが必要になってくると感じた。自分の強みを一貫して伝わるようにすることが必須である

私は家族や友人から、真面目で努力家と思われています。大学受験やアルバイトでの売上向上の経験から、自分で立てた目標に対して真摯に向き合って確実に達成してきた姿を見た結果このような評価を頂けるようになりま

した。社会人になってもこの強みを活かしたいと思っています。

貴社のインターンシップを志望する理由は、貴社についての理解を深め、自分が働くイメージを掴みたいからだ。私は居酒屋のアルバイトでお客様の想いに寄り添って売上を向上させた経験から、人々の願いを叶えて幸せに

することに喜びを感じるようになり、こういった仕事をしたいと思うようになった。そこで、ゲストに寄り添い、幸せな空間を作り上げるプロフェッショナルの集まりである貴社のインターンシップを体験することでより貴社についての理解を深め、自身の成長に繋げたいと考えている。

論理的でわかりやすく回答することと志望度の高さをアピールすることを意識した。

貴社の魅力や社風を感じ取りたいからです。私は中高大の◯◯部での◯◯の経験をきっかけとして、「一人ひとりに真摯に向き合いつつ、チームで目標に向けて努力していく」ことを就職活動の軸として持っています。ゲス

ト一人ひとりに寄り添い、喜びが生まれる場所を全員でつくり上げる貴社ではこの想いを実現できると確信しています。インターンシップという実際の職場に近い環境に身を置くことで主な業務内容についての理解を深め、貴社で活躍する社員の方々との交流を通じてどのような思いを持って「夢と魔法の国」を支えているのかを知り、社風を肌で感じ、働く上で必要とされる価値観を吸収し、自らの成長に繋げたいと考えています。

自分のアピールしたいパーソナリティを明示すること。

ゲストだけでなく、キャストも含めより多くの人に幸せや感動を与えて、日常にワクワクを彩る貴社に魅力を感じたことが志望理由です。就職活動において、商品・サービスを通じて、より多くの人の生活に彩りを与え、や

りがいを感じたいという気持ちを大切にしたいと思っています。私は、貴社のwebサイトを読み、社員さんへのＱ＆Aで「仕事を通じてゲストとの繋がりを感じられること」という言葉に1番魅力を感じました。インターンシップでは、チームで仕事を進めていくことで大切にしていることや、さらに詳しくゲストとの繋がりややりがいについて、ゲストから見えない努力の部分を知りたいと考えています。

初志貫徹で粘り強い 結果だけでなく過程も大切にする 周りの状況を冷静に見極めて判断、行動することできる 穏やかで悩みを相談しやすい雰囲気 自分の芯があるって言われる 人とは違う角度からもの見る力が

ある 必ず友達の意見も尊重する

ディズニーがただ好きなだけではなく、経営するオリエンタルのどこに惹かれて、どういう点を学びたいのかを意識した。

主に2点あります。一つ目は、自分の価値によって人に感動を与えたいと思ったからです。これは、私自身がスポーツを通して多くの人に感動を与えた実体験があるからです。私はけがで一度チームを離脱したことがありま

すが、けがの間にできることや復帰後の猛練習によって、チームの勝利に貢献することができました。プレーによって見ている人に感動を与えることが原動力となっており、貴社でもより多くの人に感動を届けたいです。二つ目は、自分の強みを発揮できると考えるからです。貴社においては、お客様を感動させるために常に改善を繰り返し、最高のものをお届けできるように試行錯誤されています。私は、課題を見つけそれを改善することを強みとしているためその力を発揮したいです。

自己PRのシートを提出する必要があったため、写真などを用いて自分の良さが伝わるように工夫した。

技術面から多くの人が喜ぶ空間を支える点に魅力を感じた． 私は大学院で制御工学について学んでいる．制御はあらゆるモノを動かすことを支える，「縁の下の力持ち」的存在だと考えている．設備や施設の安全提供と品

質維持によって直接的にゲストの喜びを支えるだけでなく，働く空間の快適性向上や操作性向上など，技術面からキャストを支えることが，結果的にゲストの喜びに繋がるという点にも魅力を感じた．喜びを追求する貴社において，技術職はまさに全てのお客様の喜びを支える「縁の下の力持ち」であると考え，貴社のインターンシップを希望する．

自分の研究内容と，企業の職種のつながりを意識して記入した．

ゼミでのビジネンスコンテスト

長々しい文章ではなく短く端的に

貴社の企業理念に共感し、その業務を実際に体感したいと考えたからである。私は他人に幸せを与えることが自分の幸せであるという価値観を持っている。これまでの人生においても 、塾講師として生徒を志望校合格に導

いたり、所属しているボランティアサークルで子供が楽しめるようなイベントを企画し、実施したりすることでやりがいを感じてきた。そして、社会人になってもこの価値観のもと、たくさんの人々に幸せを与えていきたいと考えている。そこで、エンタメという形でたくさんの人々の幸せに貢献している貴社を魅力に感じている。

（2）を選択。 私が講師陣のチーフを務める個別指導塾では、既存顧客の定着率が低く、新規顧客の獲得も上手くいっていないという問題があった。私は問題の根本として、その塾が魅力に欠けていること、つまり、塾の

合格実績が伸び悩んでいることにあると考えた。そして、その原因として、塾が行っていたマニュアル指導に問題があるのではないかと考えた。そこで、マニュアル指導によって授業についていけなくなっている一定数の生徒に対して臨機応変に対応した指導をするように指導法を改良するべきであると塾長に提言した。実際に改良が施されてからはそのような生徒が減り、合格実績が上がったことで、既存顧客の定着率と新規顧客の獲得数は飛躍的に向上した。

志望理由では、企業理念への共感をエントリーシートに示すことに特に注意した。オリエンタルランドはテーマパーク事業を通じて世界中の人々に夢や感動を与えることを目指している会社であるため、自身が他者に対して

そのような働きかけをした経験を書くようにした。また、二つ目の設問では、自身の強みである課題解決力をPRする上で、自分が行った施策と結果が分かりやすいように書く工夫を心がけた。

貴社の運営する東京ディズニーリゾートは、日本国内のみならず、アジアの中でも特に注目を集める巨大なテーマパークである。自らを「夢かかなう場所」と称してテーマパークを運営をするにあたり、その内部の方々の価

値観がどのようなものなのか、現場の方々の声を直接聞いて学びたいと考えたため、また、貴社は伸び悩む国内需要に相反して純利益を伸ばし続けており、その顧客の心を鷲掴みにする経営戦略までもが優れているとお見受けしたことから、私は貴社に強い関心を抱き、応募した。

東京ディズニーリゾートという、他の娯楽施設と比較しても特別感が強く、世界中からの認知度も非常に高い商材を持つ企業に対して、自分が何をそこから学びたいかをより具体的に記した。また東京ディズニーリゾートは

、「おもてなし」という言葉に形容できるサービスを徹底していると私は考えた。良い「おもてなし」には、「コンテンツの内容」よりも、「相手のことをどれだけ想像して接することができるか」が何よりも重要だと私は考えた。そのため、自分の接客経験や他者との関わりの中で、自分が相手を慮って接した中で、どのように、どのようなPDCAを回し、結果としてどのようなアウトプットが得られたのかを、第三者が想像しやすいように記した。

・積極的・人が好き・笑顔・ド根性・緊張しい

正直に答えること。飾った解答をしないこと

私はサークルで自ら企画開催したイベントや長期インターンシップでの経験を通じて、社会へ影響を与えることや自ら能動的に動きクライアントに貢献することの楽しさを知りました。一方で、サークルやインターン生の立

場では、知識や経験の幅の広がりや社会的な影響力などに限界を感じました。そこで私は、私は主体的に働き社会に価値を提供していけるような職業選択をしたいと考えています。貴社においては最も有名なテーマパークで人々に幸せを提供している点に魅力を感じるだけはではなく、大学で貴社社員の方がされた講義を聞き、現状のブランドに満足せず、様々な戦略を考えていらっしゃると知り、パーク経営に関する知識を深め、将来の職業選択の幅を広げたいと考えています。