ソフトバンクグループのインターン体験記詳細

ソフトバンク、そしてそのエンジニアの業務を学ぶ

1日目は、まず、会社説明が行われ、それに関する質疑応答がありました。その後、グループワークを通じてテーマに取り組み、最終的には発表が行われました。社員の数が比較的少ないため、ほとんどの進行は学生同士で行われました。2日目も引き続き異なるテーマでグループワークが行われました。ただし、社員の数が前日同様に少なく、ワーク中もあまり見られている感じはありませんでした。最終的にはグループごとに発表が行われ、その後に座談会が行われてインターンは終了しました。

早期選考の案内あり（全員）

これまでに他社の対面開催形式のインターンに参加しており、その経験から対面開催の方が会社が力を入れていることがより明確に伝わり、会社についての理解が深まると考えていました。しかし、今回のオンライン開催では参加社員数が少なく、他社と比べても会社理解が深まらなかったため、志望度合いは上がらなかったと感じました。

座談会などの案内あり

旧帝大、早稲田、慶應の学生が多い印象を受けたから

参加する学生の数に比べて社員の数が少ないため、発表やフィードバック、そして座談会を除いてはあまり十分な交流ができないと感じられることが、少し残念な点となりました。ただ、社員さんの人当たりのようなものは良かったと思います。

ソフトバンクについては、通信事業者としてのイメージが強かったため、それ以外のエンジニアの業務についての理解が得られて良かったです。特にネットワークエンジニアやソリューションエンジニアなど、通信以外の分野における業務について知ることができました。同時に、外部からは難しいとされる社風についても感じ取ることができました。

書類の締め切りが早目なので、かなり意識の高い学生が集まっており、結構選考の難易度自体は高いのではないかと思います。この企業に限って言えば、インターンよりも本選考の方が簡単なイメージなので、落ちたとしてもあまり気にしなくていいと思います。