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ソフトバンクグループのインターン体験記

卒業年:

ソフトバンクグループのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は、17件あります。

全17件

pager
  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:理系
    2019年8月下旬
    東京都
    2週間以内
    有給
    交通費支給あり
    • ES設問:あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せ て、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。

      私の研究は画像処理により◯◯することです.
      この研究は新規の研究であったため一から手法を考える必要がありました.
      そこで私は自分で最新の論文を調べるだけでなく,教授や先輩といった周りの人に相談することで,様々な視点で調査を行い,研究の方針を決めることができました.このように私には積極的に手を動かし調査・実践するだけでなく,周りの人に意見を求めることで柔軟に物事に取り組むことができます.
      この経験を生かして貴社のインターンでも活躍したいと考えています.

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      研究内容
      なぜその研究にしたか
      アルバイトについて
      志望理由

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      論理力とマッチング具合

  • 大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
    2019年9月中旬
    東京都
    7日間
    交通費支給あり
    • ES設問:本インターンへの志望理由を教えてください。

      「首都圏に住む人々に、地方の課題を自分のこととして考えてもらうためにどうすればいいのか」について悩んでいたところで、このインターンの募集を知りました。民間の大企業がこのような取り組みをしていることに嬉しさを覚えると同時に、自分と同じように地方の課題解決に関心を持っている人たちと話ができることに魅力を感じ、ぜひ参加したいと考えました。
      私は大学進学を機に上京しました。活気のある東京に楽しさを感じる一方で、首都圏の人の地方への無関心さに違和感を覚えました。大好きな地元・岡山の魅力を東京の人たちに伝えたくて、大学2年生のときから三度ほど、同郷出身の学生と学園祭で岡山名産の白桃やピオーネを使ったパフェを販売し好評を得たのですが、やはり「白桃」「ピオーネ」の魅力は伝えられてもそれが「岡山」のものであるという点ををお客さんにうまく伝えられた実感がありませんでした。
      各地方の優秀な人材が首都圏に流出してしまう傾向がある現在では特に、首都圏も含め日本が一体となって地方の課題に取り組む必要があります。またそれは官民協働であるほうが推進力、影響力が強く、継続性が高いです。このインターンは、今まさに日本に必要な取り組みそのものだと思うので、参加を通じて様々な気づきが得られると考えています。インターンでの学びを、私の問題意識である「首都圏の人々と地方をつなげるアプローチの手段」についての考えに活かしたいです。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      力を入れていること
      志望動機

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      学生時代になんらかの実績を挙げている人が多い印象。次いで人柄。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
    2019年8月下旬
    東京都
    2週間以内
    有給
    交通費支給あり
    • ES設問:あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。

      6月末につくばチャレンジというロボットの移動距離を争う大会に出場する予定です。私は、現在作っているロボットのソフトウェアを制御する担当を担っています。このソフトウェアでは、ROSを用いて、いかに長く移動できるか、カーブで止まらないようにするにはどうすればいいか、停止信号のときには必ず止まれるようにするにはどうプログラミングを作るのかを日々勉強しています。言語はPythonを用いています。また、他の企業の長期インターンで、php言語を用いて、依頼されたお問い合わせフォームを作成をしたり、JavaScript、php、cssを用いて、新しいアプリ開発を行っています。アプリ開発はまだ初めて間もないですが、常にクリエイティブな発想を心がけています。私は貴社がROSの自律走行ロボットやAIサービスの研究、開発に力を入れていることを知り、とても興味を持ち、またわたしが学校で勉強した知識を生かせないかなと思い今回応募させて頂きました。私は、新しいものやプログラムを作ることが好きです。なので、貴社のインターンでは、学校の研究で勉強しているPythonの知識や、ロボットに関する知識、webアプリ開発に関する知識などを用いて、新しいサービスの発想を得たいと考えています。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      学校での勉強内容
      プログラミングスキル
      ベンチャーのインターンの内容

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      インターンでやりたいことを重要視していたように思う。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2019年8月下旬
    宮城県
    2週間以内
    有給
    交通費支給あり
    • ES設問:「No.1」「挑戦」「逆算」「スピード」「執念」のうち、あなたの強みと合致するものを1つ教えてください。また、その強みを発揮して成し遂げた エピソードを教えてください。(600字以内)

      私の強みと合致する項目は、「逆算」と「執念」である。洋服の販売員のアルバイトでこの強みを活かし、店舗が入るお店のカードの新規会員獲得数月間1位を獲得した。通常の洋服の販売促進に加え、クレジットカードの新規作成の勧誘を行う期間があった。新規会員を獲得すると自分自身に報酬があることに加え、キャンペーン期間中にカードを作成すると当日の買い物が割引になり、お店の売り上げをアップさせるチャンスでもあったため、新規会員の獲得に力を入れた。勧誘は下手に行うと嫌がられたり、断られたりする恐れがありためらってしまう場合も多いが、私は「接客したお客様全員に必ずカードの勧誘をする」という執念を持ち接客をした。またその中で、効果的なタイミングで勧誘を行うために、お客様が商品を購入するまでの流れを逆算し、会計のタイミングではなく販売トーク中にカード作成のメリットを伝えるように工夫した。これにより、勧誘成功率と商品の購入率を同時にアップさせることができ、またキャンペーン期間中に新規会員獲得数1位を取ることができた。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      志望理由
      学生時代に頑張ったこと
      インターンを通して得たいこと

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      積極性。活発性。しっかりと自分の考えを話せるか。

  • 大学:早稲田大学 / 性別:女性 / 文理:文系
    2019年8月中旬
    東京都
    2週間以内
    有給
    交通費支給あり
    昼食支給あり
    • ES設問:あなたに合致しているソフトバンクバリューはなんてをすか。(400字以内)

      ソフトバンクバリューの中で私が合致しているものは「挑戦」と「執念」です。私はこの強みを発揮して今年度から始めたIT系のスタートアップ企業の長期インターンで、営業アシスタントとして入社2ヶ月で売上に大きく貢献する事ができました。自身のコミュニケーション能力を磨くために2年間続けたカフェのアルバイトをやめ、全く違った業務に事は私にとって大きな挑戦でした。そこでは、美容商品のモニターをYouTuberの方に依頼するというものでパソコンスキルや営業アシスタントとしてし、カフェとは違う能力が必要とされている。職場で働く上でのビジネスマナーが身に付いたり、常に仕事に対して効率化を求めるようになった。このように今後どんな事にも精通した人になるため日々挑戦し続けている。思い切って挑戦した事で自分の可能性が広がっている事を実感している。リスクや失敗を恐れず積極的に物事に挑戦していく事で新しい可能性を発見できると思っている。私は大学生の間に様々な職業を経験してスキルを身につけたい。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      大学でどんな勉強をしているか
      サークルに入っているか
      どうしてコンシューマー営業にしたか

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      選考の基準は「一緒に働きたいかどうか」だけだそうなので、好意的に接した。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
    2019年8月中旬
    東京都
    1ヶ月
    有給
    交通費支給あり
    • ES設問:あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。(200字~)*

      私の研究内容で作成したRuby on Railsを用いたウェブアプリケーションです。先行研究では、OpenDaylightとRuby on Railsを用いてSDNコントローラを作成していましたが、ブラウザ上でネットワークトポロジやリンクの負荷率が可視化されていませんでした。そこで、Ruby on Railsを改良し可視化できるようにしました。使用するライブラリの選択から始まり、モデルやビューの追加も行いました。まず、先行研究の内容を理解することが大変で、さらに実装する部分も大変でした。しかし、研究室のメンバーや教授とミーティングをする中で課題が明確になり実装することができました。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      自己紹介
      研究内容について
      なぜ志望したか

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      人柄

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:理系
    2018年9月
    東京都
    2週間以内
    有給
    • ES設問:あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、 詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたい か、教えてください。(200字以上)

      ”動的制御システムによりドローン操縦の安全性を向上” 私の研究内容は「ドローンの周辺環境に応じた動的制御システム導入」である。 近年,ドローンの普及による一方で,小型ドローンの操縦ミスによる事故が相次いでいる。 そこで私は,操縦ミスを防ぐための,操縦の支援を目的とした動的システムを開発した。動的シ ステムとはドローンのカメラからの情報から周辺環境を把握し,その環境に応じた制御を動的に 行うものである。操縦を動的に制御することで,操縦ミスを防ぎ,事故防止につながる。 しかし,実際は,制御をかけるだけでは操縦ミスを防ぐことはできない。制御をたくさんかけれ ばその分処理負荷は大きくなり,操縦の伝達速度に影響を与える。実用化するには処理負荷と伝 達速度の兼ね合いを検討する必要がある。そのために研究室の仲間に協力してもらい,たくさん の検証実験を行い,より実用性のある結果を得た。 私の所属する研究室では1人1テーマであるため,すべての構築は自分自身で行った。 この研究で,実用化のために問題を解決することで培われた問題解決能力や,たくさんの検証実 験を行うことで身についたユーザー視点の思考力は,多大な顧客を抱え,常に新たなことを開拓 し,ユーザーに対して質の高いサービスを提供し続ける貴社で必ず活かすことができると考えて いる。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      自己紹介
      研究内容
      頑張ってきたこと

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      自分の考えを論理的に言えるか

  • 大学:早稲田大学 / 性別:女性 / 文理:文系
    2015年8月
    東京都
    1ヶ月
    有給
    交通費支給あり
    • ES設問:「No1」「挑戦」「逆算」「スピード」「執念」のうち、あなたの強みと合致するものを教えてください(複数選択可)。また、その強みを発揮して成し遂げたエピソードを教えてください。(300字以上)

      私の強みは「挑戦」と「執念」だ。
      新しいもの好きの私が使っている女性向けキュレーションアプリが、どのように企画・運用されているのか興味があり、また併せて自分を成長させられる良い機会だと思い、株式会社Gunosyの女性向けアプリ「LUCRA」の記事運用の長期インターンシップに挑戦した。
       私は主にファッション・メイク・恋愛などの各タブ上位に表示される記事の選定と、毎日のPUSH通知の作成を担当している。PUSH通知の作成では、現状2%だったPUSH開封率を4%まで引き上げようと目標を設定した。しかしPUSHのタイトルを空欄のまま配信してしまったり、間違えて2通同時に送ってしまったりと、初めはミスを連発していた。その度に200万人のユーザーが不快に思って、もうアプリを開いてくれないのではないかという不安な気持ちでいっぱいだった。
       そこでミスを減らすために、PUSH作成画面で空欄の部分があったらエラーを表示して配信されないようなシステムを作って欲しいと自らエンジニアに依頼をしてミスを減らす努力をした。また開封率を上げるために、競合アプリをひたすら利用して、その中で自分が開きたくなったタイトルを参考にしつつ、今まで送ったPUSHから高かった開封率のパターンを洗い出して参考にした。その結果ミスが減り、PUSH開封率の最高値4.5%を達成することができた。
      自分で目標を設定して努力する中で、他人を巻き込み課題から逃げずに粘り強く取り組んだことで、自分自身を成長させるとともに、大きなやりがいを感じることができた。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ・自己紹介
      ・どんな環境だったら女性が働きやすいと思うか?
      ・では福利厚生が整っている会社がいい
      ・他にどんな条件を求める?
      ・他どんな企業見てる?
      ・企画職・人事・コンシューマー営業志望理由

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      積極性

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2018年8月
    東京都
    1ヶ月
    有給
    交通費支給あり
    • ES設問:研究内容について

      大学院を通じてAIや深層学習に関する研究を行っています。
      その中で自身の提案手法が既存のものとどう違うのかを数式的に考えどのような差異が現れるのかを考えた上プログラムを実行することを心がけている。またその中でも自身の手法がどれほど効果があるのかを統計的観点からも見ることを心がけている。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      なぜソフトバンクでインターンなのか?
      インターンでどういうことをしたい?

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      インターンではエンジニアとしての技術力よりも、ビジネス的な視点での開発技術が重視されていると感じた。
      またソフトバンクではプロジェクトの速度がとても早いので自分で考えて行動できる人材を欲していると肌で感じた。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2015年8月
    東京都
    1ヶ月
    有給
    交通費支給あり
    • ES設問:SoftBankバリューのうち、2つを含んだエピソードを教えてください

      アルバイトで、研修制度改変に挑戦して、執念を持って達成したこと

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      志望動機
      希望部署の理由そこから深堀

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      学生のポテンシャル。

  • 大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
    2018年8月
    東京都
    1ヶ月
    有給
    交通費支給あり
    • ES設問:ソフトバンクバリューとあなたが合致するものは何か。また、それを達成したエピソードはなにか。

      私の強みは物事をより良い状態にしようと積極的に行動することであり、貴社のバリューと合致する項目は挑戦です。私は例え挑戦したことがうまくいかなくても欠点を見つけてはそれを克服して何度も挑戦し、達成します。
      私は現在大学祭実行委員会に所属しており、広報という面から大学祭を盛り上げており、その中でも委員の大半が不満を持っていたウィンドブレーカーを改善し、大学祭を魅力的にしようと尽力しました。しかしその案は大学祭の広報を第一に考えた形の案となってしまい私の中では三方よしの案が、自分では考えることのできなかったデメリットが次々と挙がり、廃案となってしまいました。この時私は、価値観は一人ひとり違い物事は多方面から考察しなければならないと学びました。このことから次の挑戦としてゼミ生どうしの関係が薄く楽しいとはとても言い難いゼミ活動でゼミ長というポジションに立ち、全員が満足できるようなゼミを築き上げることを決意しました。信頼関係が構築されていないゼミにゼミ生はモチベーションが低く、イベントにも参加しない為、ゼミを楽しいと感じる人はいませんでした。そこで私はこの問題を解決しようと、そして、前回自分に足りなかったことを生かしながら、ゼミ生全員に現状の不満を聞き課題を洗い出しました。そうすると意外にも勉強以外の面でも楽しいゼミがいいという意見を満場一致でもらった為、これを意見の軸におき、全員でイベントの内容を決めたり、授業の後に10分ほどゼミ生みんなで話す時間を作り、課題の解決に全力を尽くしました。結果として、2-3人程度しか参加していなかった打ち上げに過半数の25人が参加し、多くの人からゼミが初めて楽しいところだと知った、楽しそうで参加できなかったことを後悔してるなどの声をもらえ、大きな達成感を得ることが出来ました。このように積極的な行動力のおかげで私はやりがいを人よりたくさん感じる事ができます。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      自己紹介
      志望動機
      長所短所

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      挑戦

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
    2018年9月
    東京都
    2週間以内
    有給
    交通費支給あり
    • ES設問:あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。(200字~)

      私の研究テーマは、「AR技術によるネットワーク接続機器監視手法の実装と評価」です。近年、ネットワークに接続する機器が増加するとともに、セキュリティの脆弱性をついた事件が問題となっています。この問題の要因として、ネットワーク情報は目に見えない仮想的な情報であるため、ユーザにとってわかりにくく利用機器の管理ができていないといったことが挙げられます。そこで私は、AR技術を用いて現実の機器の位置と関連付けた仮想的な情報をマッピングすることで直感的にユーザが監視できる手法を考えしました。私の配属している研究室では、1人1テーマで研究を行うため、研究における役割としては提案手法の考案から、構成、実装、評価に至るまでを自ら行いました。その際、システム構成の細かな仕組みや、その仕組みを実現するための技術的課題などを同研究室の仲間や教授らから多くのアドバイスをもらい研究成果を上げることができました。逆に、他の人の研究についてアドバイスや意見を言い合うなど、共同して研究は行なっていないが、互いに切磋琢磨し、和気藹々とした環境でした。
      また、貴社のアーム事業におけるIoTの規模拡大に自らの研究を活かすことができればと考えています。今後様々なIoT家電が各家庭に浸透していく中で、ネットワークの複雑化という問題は避けては通れない課題です。そこで、貴社製品に私の研究を用いることで、統一的な機器管理を可能にしたいと考えています。これは様々な事業に取り組み、将来の展望、ブランド力、高い業界シェア率を誇る貴社でこそ実現する価値があると考えています。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ・長所と短所
      ・インターンを受けた動機
      ・ESで書いた内容

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      良くも悪くも大企業における仕事というもののあり方を理解できた。国から認められた電波を利用しているため、セキュリティには特に厳しく、なかなか思ったことを行動に移すまでには時間がかかる。また、部署によって雰囲気は180度違う。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
    2018年8月
    東京都
    2週間以内
    有給
    交通費支給あり
    • ES設問:あなたの研究内容、もしくは勉強してきた内容を、自らが実際に行った役割を交えて、詳しく教えてください。併せて、それをソフトバンクのエンジニアとしてどう役立てたいか、教えてください。(200字~)

      私は「遺伝子配列やアミノ酸配列を複数本用いて類似領域を発見し、比較する手法(アライメント)」について研究しています。この手法は異なる生物間で行うことで共通するある機能を判明させたり、生物の進化の過程を辿ることにも利用され、生命情報学において最重要とも言える技術です。
      この手法は既に多くありますが、私の研究課題は既存の手法より「1. 精度が高い 2. 処理時間が短い」のいずれかを満たす新手法を考案することです。現段階では、既存の手法からアルゴリズムやアライメントに応用できる情報量の取得方法、そして情報科学だけでなく必要となる生物学などを学んでいます。今後は学部で培ったプログラミングの知識を用いて、立てたアルゴリズムをプログラム化することを目標としています。
      私は「1. 学部で苦労してプログラミングの知識を取得したように困難に対し諦めずに取り組む 2. 研究内容のように新規のアイデアや技術を創出する」このような姿勢を貴社のエンジニアとして役立てたいと思います。
      1つ目に関して、私は学部でプログラミングの学習時に今までで初めて勉強を苦痛に感じ、理解できないことに挫折を味わいました。そこで諦めるのではなく、勉強時間を1日で2時間以上自分で設けたり積極的に教授に質問することで苦手意識を克服し、むしろ得意意識を持ちました。さらに、学部3年時に7人1組で1つのプログラムを作るという課題では、チームを統括し仕事を割り振り、進捗のマネジメントもしました。
      2つ目に関して、私の研究では実験はなく全てデスクで行い、アイデアが必要で成果は出にくいです。しかし何かを生み出そうとする姿勢は、研究に限らず「情報革命で人々を幸せに」と掲げる貴社でも活かすことができると思います。
      以上のような姿勢を貴社のエンジニアとして役立てていきたいです。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      インターンで挑戦したいこと。
      学生時代注力したこと。
      自己PR。
      自分の長所、短所。
      逆質問

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      Skype面接だったので、その場にいない分、より相手に伝わるように、結論ファーストと簡潔に話すことを心がけた。

  • 大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:理系
    2018年9月
    東京都
    2週間以内
    有給
    交通費支給あり
    • 面接面接で聞かれた質問事項

      研究内容
      なぜインターンに応募したのか
      なぜソフトバンクなのか
      やりたいことはなにか

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      学歴とコミュニケーションがある程度ちゃんと取れれば、インターン選考は通ると感じた。参加枠はかなり多く難易度は低いと思われる。

    • 個別面談/OBOG紹介/交流会など、インターン参加後に社員や人事からどのような連絡がありましたか?

      交流会の案内はメールで来るが、交通費は出ないのでなかなか地方の学生には手が出ない。

  • 大学:慶應義塾大学 / 性別:女性 / 文理:文系
    2018年8月
    東京都
    2週間以内
    有給
    交通費支給あり
    • ES設問:インターンシップで挑戦したいこと

      私が御社のインターンシップで挑戦したいことは、人々が無意識のうちに抱えているニーズを探し出し、その需要に応えるための解決策を見つけることです。今や必要不可欠なものとなっている携帯電話ですが、利用者自身が気づいていないけれど、本当は必要としている機能やサービスがあると考えます。それらを発見することで利用者により貢献出来る方法を探し出すことに挑戦したいと考えております。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ・部活動で何をしているか→それについて具体的な困難があったか、それに対する解決策は何か
      ・志望動機
      ・どこの部署に配属されたいか

    • テスト効果があったWEBテスト・筆記試験の勉強/対策方法

      日頃から短期集中に質を高めておくこと。

  • 大学:慶應義塾大学 / 性別:男性 / 文理:文系
    2017年8月
    宮城県
    2週間以内
    有給
    交通費支給あり
    • ES設問:あなたの経験の中で、ソフトバンクバリューである「No.1」「挑戦」「逆算」「スピード」「執念」に合致するものを教えてください。

      顧客囲い込みのためにチェーン店全体として導入された、チャージ式プリペイドカードを導入初日に納品分50枚を全てお客様へサジェストすることで売り切りました。 これは東京、神奈川の約80店舗のなかで一位で全国三位という売り上げでした。 このことから、自分の営業能力やコミュニケーション能力に自信がつきました。

    • 面接面接で聞かれた質問事項

      ・何故数あるインターンの中で、Softbankなのか。
      ・具体的にどんな仕事をしているか知っているか。
      ・コンシューマ営業についてどんなイメージがあるか。
      ・やりたいことは何か。

    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      自分の発言が一貫しているか。
      生き生きしているか。
      あと、学歴。

  • 大学:東洋大学 / 性別:男性 / 文理:文系
    2018年2月
    東京都
    1日間
    • インターン選考で重視されていた点はどこだと思いましたか?

      8名規模のグループワークだったので、グループで目標を達成する点、一人一人の意見を聞く点、意見を出す点など。現場にいる社員は多くなかったので、そんなに見られていなかったかもしれない。

    • この企業のインターンを通して学んだことを教えてください

      ・グループワークでの意見をまとめる重要性
      ・企画するにあたり、多方面から客観的に考える点
      ・営業するにあたり、代理店に刺さる内容にしないといけない点
      ・代理店営業をするにあたり、いろんな営業のあり方があることを知った。

    • 会社・社員の雰囲気や対応はいかがでしたか?

      会社説明から業界説明、グループワークのファシリテータまで、無駄なく運営していた印象。プレゼンがうまかった。
      オープニングの段階で学生の心を掴んでいたので、グループワークへの集中度合いは高かったと思う。
      服装がオフィスカジュアルだったのもよかった。

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