ニトリホールディングスのインターン体験記詳細

法人のお客様のオフィスの家具配置を考える

まず、法人営業の部署がどんな仕事をしているのか簡単な説明があった。その後グループ（6名程度）に分かれ、テーマについて議論していく。配置する家具はニトリの商品でもそれ以外の商品でもいいため、時間内に回答をまとめきることが重要。

早期選考に案内される。

選考経験を積むために参加したのが動機だったため、特に志望度に変化はなかった。

限られた時間の中で提案をまとめなければいけないため、スピード感や発言量に個人差があった。

和やか。社員の方の自己紹介や学生からのプレゼンに対するフィードバックの様子から、社員同士の人間関係の良さもうかがえた。また、グループへのフィードバックに加え個人フィードバックもあるため、学生個人をよく見ていらっしゃる。

自分がグループの中で果たせる役割を臨機応変に探す力を学んだ。お客様へのプレゼンというゴールに最短距離で向かうために、グループの中で足りない要素を素早く見つけて自分がその役割を果たすことが重要だと気づけた。

ESももちろん大事ですが、WEBテストもかなり重要だと感じます。5月ごろに選考があるので十分に対策できている人は少ないと思いますが、その分対策をした人は通りやすいのではないでしょうか。WEBテストは経験値が重要だと思うので、1つでも多く受けておくといいと思います。