ES
提出締切時期 | 2021年9月中旬 |
---|
所属しているサークルの方向性を統一したことです。私は、フットサルサークルで副会長を務めています。今年の新歓はオンラインで実施することになり、メンバーにモチベーションの差が広がりました。そこで私は、全員の方向性を統一するため「アットホームで入りやすいサークルになる」という目標を掲げました。その結果、オンライン新歓にはメンバーの8割が参加し新入生にはアットホームなサークルの雰囲気を実感してもらえました。そして、昨年より15人程多くの新入生に所属してもらうことができました。この経験から、組織の中で方向性を統一する力が養われたと共に、目標達成のために意思統一された組織の力の偉大さを学びました。
300文字の中でいかに自分をアピールできるか注意しました。より分かりやすく伝えるために、具体的な数字をいくつか使って書いていました。また行動や実績だけ書くのではなく、そこから何を学び成長したかを記入していました。
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
---|---|---|
玉手箱 | 自宅 | - |
時間が限られているので、分からない問題は飛ばすことです。時間が無くなって普通なら解ける問題で失点することだけは避けていました。
対策本を一冊じっくりと勉強することをおすすめします。解き方さえ覚えれば、どんな問題にも対応できるようになります。満点を取る必要は無いので、よく出る問題だけ重点的に勉強するのもアリだと思います。
選考を振り返って
積極的に発言し、どれだけグループワークを進行できるかという点。
開催時期 | 2021年10月上旬 |
---|---|
開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | 商品部 |
このインターンで学べた業務内容 | バイヤー |
インターンシップの内容
ニトリのモノづくりを実感
初めは、座学がほとんどで商品部についての説明がありました。そのあとは、グループに分かれて用意されていたワークシートを使って作業を進めました。
実際の仕事内容を深く教えていただき、少しではあるが体験することができたので働くイメージができたからです。
まだ、就職活動を始めて間もない学生が多いように感じみんな緊張していたからです。
明るい人が多く、雰囲気はとてもよかったです。学生が質問しやすい雰囲気だったので、みんな積極的に話合いができました。また、的確なフィードバックも詳しくしていただき、すごく嬉しかったし今後の就職活動に活かせそうなお話もしていただけました。
株式会社ニトリの商品部がどのような仕事をして、どのような役割を果たしているのかということを学ぶことができました。市場調査をして、生産し利用者が求めているニーズに応え形にしていけるのは、商品部の仕事だと思いました。
選考のハードルもそこまで高く無いと思うので、どのインターンシップに参加するか迷っている人にはお勧めです。また、インターンシップ中は緊張すると思いますが、積極的に発言し社員の方に覚えてもらえると、個人的にフィードバックしてもえるかもしれません。頑張ってください。
ニトリホールディングスのインターンに参加した学生たちのインターン体験記は115件あります。
ログイン/会員登録すると閲覧できます。