選考フロー
開催時期 | 2024年12月上旬 |
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開催期間 | 1日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オンライン |
職種 | ITコンサルタント |
プログラムの内容 | グループワークあり,プレゼンあり |
このインターンで学べた業務内容 | コンサルタント |
インターンシップの内容
取引先の事務仕事とセキュリティ問題をIt技術で解決する
最初1時間はIT企業や会社説明についての時間だった。その後、課題が出されて3~4人でグループワークを行った。全員に課題提示→課題をグループで整理(15分)→全体で顧客役の社員(1人)に質問→Excelでプレゼン資料作成(60分)→各グループの発表
穏やかな雰囲気のワークで発言しやすくよかった。Excelをもっと使いこなせると発表資料で他と差をつけれるなと思った。
インターンに参加した人全員に早期選考の案内があった。時々ブレイクアウトルームに社員の方が入ってきたので、グループワークの様子を評価していたと思う。
インターンに参加したほうが選考に有利かなと思い参加したので志望度に変化はない。ITコンサルの難しさを体感できたのでよかった。
情報系の学生が多かった。協調性があり、落ち着いた雰囲気だったので和やかにワークができた。周りをハッとさせるプレゼン発表はできなかったが、しっかり意見を聞いてくれたのでノーストレスでワークを進めることができた。
顧客からの煩雑な要望を整理することの難しさを学んだ。ワークはIt企業のインターンでよくある課題解決の提案だったが、別方向の課題を上手くまとめるにはもっと瞬時に要点を探し出す力を鍛える必要があるなと思った。
課題を深堀する力とプレゼンの練習をすると良いと思う。解決方法はどのグループも似たり寄ったりなので、初めの顧客のニーズを上手くつかむところと、プレゼンで顧客を納得させる提案をすると高い評価をもらえると思う。
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