全日本空輸（ANA)の夏インターン体験記(ビジネスマーケティング)_No.7651

??として約??名の部員のモチベーション向上に取り組んだことです。初めはスタメンとそうでない部員との間に練習でのモチベーションに差があり、目標を共有できていないことが課題でした。私は各部員が練習前にマネージャーにその日の練習における目標を伝えるようにするとともに、練習の振り返りを共有するよう提案しました。この施策を通して練習の平均参加回数は週あたり約3回から4回へと増加し、自分も目標としていた??への出場を達成しました。この経験から一人一人に寄り添い目標を共有し全員で努力することの重要性を学び、目標達成に向けて様々な施策を通して努力し続ける継続力を養うことができました。

私の強みは一人ひとりに寄り添いつつ目標へ努力を続ける継続力です。??としての経験に加え、個別指導塾講師として生徒の志望校合格を支えました。当初は理解度の把握が課題でしたが、時期ごとに学習内容を決定し定期的に確認テストをすることで積み残しがないよう徹底しました。結果、生徒は苦手分野を克服し志望校合格を果たしました。社会人としてもこの寄り添い力と継続力を活かし信頼関係を構築することで働いていきたいと考えています。

〇〇業界についての理解を深め、貴社の魅力や社風を感じ取り、働くイメージを鮮明にしたいと考えています。私は〇〇の経験から、チームをまとめるためには一人ひとりに真摯に向き合いつつ、目標に向けて努力し続けることが大切だと学びました。〇〇ことが不可欠な〇〇業界ではこの学びを最大限に活かすことができると考え、中でも、〇〇な貴社に大変魅力を感じています。インターンシップという実際の職場に近い環境に身を置くことで、〇〇業界や主な業務内容についての理解を深め、貴社で活躍する社員の方々との交流を通じて社風を肌で感じ、働く上で必要とされる価値観を吸収し、自らの成長に繋げたいと考えています。

異なる質問であっても、一貫性を意識すること

明るく、主体的な姿勢。ANAの社員の方々が共通して持っていらっしゃる人格といったものとのマッチングを見ていたと思う。