選考フロー
ES
提出締切時期 | 2024年7月中旬 |
---|
大学のサッカーサークルで、地域交流イベントを成功させた経験があります。実行委員として、50名以上のメンバーをまとめる役割を担いました。チーム内のコミュニケーションを活発にし、意見を取り入れながら、イベントの企画から運営までを進めました。当日は、約200名の参加者を迎え、交流を深めるとともに、サークルの認知度向上にも貢献しました。この経験を通じて、リーダーシップやチームワークの大切さを学び、それからの活動に活かすことができました。
簡潔に分かりやすく書く。
選考を振り返って
文章が読みやすいかどうか。
開催時期 | 2024年8月上旬 |
---|---|
開催期間 | 2日間 |
開催エリア | 東京都 |
開催場所 | 企業所有施設(保養所、研修所など) |
職種 | 事務系総合職 |
プログラムの内容 | レクチャー中心,グループワークあり |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
昼食支給(弁当/社食/外食など)
遠方からの交通費が全額支給された。
インターンシップの内容
「人の流れを生み出す」ための販売戦略・駅ビル戦略を考える
1日目は会社説明とクイズを行う。2日目はグループワークをした。
インフラの仕事が面白そうだと思わなかったから。
社員との面談や会社説明会が設定された。
エントリーシートだけで参加できるからか、議論の枠組みを考えずに発言する人が散見された印象がある。
沿線価値の向上がインフラ系の企業のは求められていることを学びました。デベロッパーのようなダイナミックな都市開発はできませんが、都市開発系の仕事にもある程度は携われることを知って、少し興味がわきました。
何かと持ち上げられていますが、私自身は特段いい印象を持つことなくインターンシップが終わりました。積極的に仕事しなくてもある程度までは稼げる会社だと思うので、安定を求める方にはおすすめです。社員の話を聞く限り、待遇はネットで出てくる情報よりも低そうです。
東海旅客鉄道のインターンに参加した学生たちのインターン体験記は49件あります。
ログイン/会員登録すると閲覧できます。