三井不動産のインターン体験記詳細

グループワークで行った課題は、「指定のエリアで駐車場事業を始めるとしたら、台数・価格設定はどうするか」というものでした。

最初に会社概要を説明していただきました。レジュメが用意されており、パワポの内容やよくある質問への回答が書いてあります。その後メインのグループワークを3~4人で行いました。最後に若手社員が各グループに1人ついてくださって座談会が行われました。

座談会で聞きづらいことも気軽に聞けて、不安要素が減ったから。また、私が目指している資格の取得支援制度が充実していたから。

インターンシップ参加者限定の座談会のお知らせが来ました。その座談会に参加すると、早期選考に進めました。

このインターンシップは応募すれば誰でも参加でき、
参加学生の大学にも偏りがなかったから。

インターンシップの担当者に女性が多かったこともあり、話しやすくとても良い雰囲気でした。プログラムが始まるまでの待ち時間も話しかけてくださったり、座談会ではどんな質問にも嫌な顔せずに答えてくださったり、参加学生が緊張しないような雰囲気作りを心がけていたと思います。

このインターンシップでは、駐車場事業について学びました。普段何気なく利用している街中の駐車場は、実は立地や周辺環境から考え抜かれて値段設定されていることを知り、面白かったです。また、グループワークで違う意見を一つの意見にまとめることの難しさを知りました。

この企業のインターンシップは、事前課題や準備物はありません。少し興味がある程度の人でも参加しやすいインターンシップだと思います。会社概要の中で不動産業界について詳しく教えてもらえるので業界研究にもなると思います。座談会では積極的に質問できるようにたくさん質問を考えておくといいと思います。