あいおいニッセイ同和損害保険のインターン体験記詳細

あいおいニッセイ同和損保の新商品開発グループワーク

1日目は損害保険業界の説明とあいおいニッセイ同和損保の特徴や強みについての説明。そして新商品開発に関する個人ワークとグループワークを少し行う。2日目は丸1日グループワークを行う時間として与えられる。そして3日目はプレゼン大会を行う。

プレゼン大会で優秀すると現場体験の四日間のインターンに選考なしで参加する権利が与えられる。

1グループ7から8人と人数が多いので班で意見を一つにまとめるのが難しく、コミュニケーションもとりづらかったため。インターン参加者が多すぎるあまり、一人一人に対する社員の方からのフォローがなかった。

学歴は様々。地方国立大から女子大、日東駒専レベルの大学の人もいた。そのため、あまりレベルの高い議論はなかった。

あまり雰囲気に魅力を感じなかった。人事の司会の方の話しぶりは学生を下に見ているような雰囲気で好印象を覚えなかった。また、インターン参加者が多すぎるあまり一人一人に対する社員の方からのフォローが少なかった点も気になった。

新たな商品の企画方法だ。現状分析や課題設定など丁寧に手順を踏んで新たな企画を考えるプロセスはとても勉強になった。また、グループで時間内に手分けして資料作りやプレゼン練習をしたことも他のインターンにも生きる重要な糧となった。

選考はESのみなので、ESを締切一ヶ月以上前から書き、社会人の先輩や内定者の方に添削してもらうことをおすすめする。ESの設問数も多くないため、全ての設問に丁寧に解答する必要がある。誤字脱字はもちろん、文章構成が結論ファーストかどうかまで気を配るべき。