三井住友海上火災保険のインターン体験記詳細

リスクソリューションのプロである貴社にて、その業務内容を深く学びつつ、世界にも羽ばたく貴社の強みを直接吸収したいからだ。私は〇〇の経験から、リーダーは統率力を発揮するだけでなく、全体と個々の失敗を把握し、組織内で同じことが起こらないようサポートする力が必要だと学んだ。私の目標は、常に組織のリスクを予測し、把握し、未然に防ぐサポートができるリーダーになることだ。貴社は国内外の膨大なビックデータを活用して補償「前後」の価値を創造する強さがあり、社会の課題解決や企業の成功をサポートするリーダーである。不確実性が溢れる中、組織の挑戦に伴うリスクに対して臨機応変に対応できる力を、誰よりも人や企業の挑戦を支えてきた貴社で身に付けたい。また、チームワークを通して自分を客観的に見つめ直しつつ、周りの学生や社員の方々から様々な刺激を受ける貴重な成長の機会として、全身全霊で4日間と向き合いたい。

自分の力で本気の企業課題の解決に貢献したいという想いから、プロジェクトチームのリーダーとして実際に〇〇の実現を目指したことである。その企業の商品が日常的に使われる一方で、〇〇という企業課題があった。まず与えられたターゲットが「〇〇」と曖昧で、私のチームのアイデアは統一感がなく議論が抽象的だった。そこで私は、詳細に仮説を立ててターゲットを絞り込むことでアイデアの一貫性を守り、説得力を持たせた。また、議論の活発化とさらなる具体性の追求のために、自作のイラストや写真などを用いて具体性があるプレゼン資料を作成した。最終的に企業の方から「〇〇」と言われた際には、自分のアイデアが企業の課題解決に貢献し、社会や人々の考え方を変える可能性を実感した。チームをサポートしつつ、本気の企業課題と向き合った経験だ。

・短い文章で多くの情報が伝わるようにすること。
・数値化できるところは数値化すること。
・自分が実際に会社でどのように活躍できるかを想像しながら書くこと。

特になし

対策本

口外厳禁です。

制限時間を有効的に使い、役割や時間配分を決めました。私のチームはお題が難しく非常に緊張していましたが、焦らず、きちんと順序立てて議論を行えば問題ありません。

最初に話し合いのゴールを決めて、常に論点を確認しながら進めること。

積極性、論理的思考力