選考フロー
ES
提出締切時期 | 2021年7月下旬 |
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高校の文化祭実行委員会で、模擬店出店の班長を務め、文化祭への参加する学生数の増加に貢献したことだ。多くの学生と文化祭を作り上げるべく、新たに外部の学校の7校に参加を募ることにした。その際に文化祭のコンテンツに興味をもっていただけそうな生徒が多いかという特徴や、距離という観点を踏まえて、3校のの学校をターゲットに集客をすることにしました。しかしそのうちの3校の学校の担当者に、安全面での懸念から学生主体の企画への参加はできないと断られた。大学から距離が近く、学生の数も多かったため、文化祭に多くの学生を集めるべく、その3校からは何としてでも許可を得たいと考えた。
そこで担当者の学生の生活環境を管理する立場を踏まえ、安全面への不安を払拭するべく、改めてサークルや模擬店の活動紹介と緊急時の対応を明記した安全管理マニュアルの提出をすることで説明を重ねた。
ありきたりな内容にならないこと
筆記・WEBテスト
テストの種類 | 受験場所 | 詳細 |
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玉手箱 | 企業オフィス | - |
早く答える
参考書
その他(録画面接)
志望動機
選考を振り返って
ES、webテの内容
開催時期 | 2021年9月上旬 |
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開催期間 | 2日間 |
開催エリア | オンライン |
開催場所 | オフィス |
職種 | 総合職 |
このインターンで学べた業務内容 | 企画 |
昼食支給(弁当/社食/外食など)
インターンシップの内容
事業所開発の提案
1日目は会社理解、2日目は事業開発の提案
オフィスが綺麗で、事業開発に挑戦できる風土があった?
事前知識が必要なため。
質問に丁寧に答えてくれ、ワークにもスムーズに対応してくださったため、楽しそうに仕事をしているのが伝わりました。女性の社会進出や昇進もあるようで雰囲気が全体的によかったのでおすすめな会社だと思います!!
事業開発に必要な視点をミクロマクロ、政治的な視点から考えました。また、判断軸の優先順位のつけかたも学べて他にも行かせる内容だとかんじたした。参加するごとに事業への視座が変わります。マーケティングやりたい人ななおすすめです。
会社の風土をよく調べて、自分に合う会社か事前判断してくるべきだとおもいます。なぜなら、風土や社員の雰囲気を大事にしている会社だからです。穏やかで挑戦したい方にはおすすめな会社なので面接の対策をしてください。
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