2024年卒三菱UFJニコスのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報（全2件）

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

参加した先輩たちの口コミ統計データ

本選考の優遇

あり(33%)

なし(67%)

選考

あり(87%)

なし(13%)

給与

あり(0%)

なし(100%)

インターン会場

#オンライン

#現地（対面）

参加していた学生のレベル

1 2 3 4 5

3.4

口コミピックアップ

【24卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2022年12月上旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：ニコスの経営層になった体で、必要な施策を考える

内容：まず、ニコス全体の事業や各部署の業務について簡単に説明を受ける。その後、各部署に関する資料が配布され、自身の担当であるパートをしっかりと読み込む。この時点で、部署の業務内容や施策について理解しておくことが重要。各自担当部署の施策について落とし込んだら、チームで各部署の施策内容について共有する。企業における課題をどうすれば解決できるか、優先度の高い施策はどれなのかを考え、チームメンバーで意見を出し合いながら施策を決定した。

【26卒】夏インターン(ビジネスキャリアワークショップ)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2024年8月上旬

オンライン

テーマ：ニコスの社員になりきって、経営会議で実行する施策を発表する

内容：事業理解→グループワーク→発表→FB

【25卒】秋冬インターン(総合職)

大学：法政大学 / 性別：男性 / 文理：文系

2024年2月中旬

オンライン

テーマ：提携カードの発行ビジネスワーク

内容：午前中は会社概要や職種説明などの座学を中心を行った。午後はカード会社として提携カードがどのようなプロセスで発行されるのかを学ぶためのビジネスワークを個人で行った。その後、社員の方からのフィードバックと働く上で重視するポイントをスライドで教えていただいた。

全2件

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卒年

【24卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：男性 / 文理：文系

2024年2月上旬

オンライン

テーマ：法人向けの決済ソリューションをテーマにしたワーク

内容： zoomに参加したあと、ワークに関する説明があり、その後個人でワークに取り組んだ。その際中に、アドバイスなどが挟まった。

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【24卒】秋冬インターン(総合職)

大学：非表示 / 性別：非表示 / 文理：非表示

2022年12月上旬

オンライン

本選考優遇あり

テーマ：ニコスの経営層になった体で、必要な施策を考える

内容：まず、ニコス全体の事業や各部署の業務について簡単に説明を受ける。その後、各部署に関する資料が配布され、自身の担当であるパートをしっかりと読み込む。この時点で、部署の業務内容や施策について理解しておくことが重要。各自担当部署の施策について落とし込んだら、チームで各部署の施策内容について共有する。企業における課題をどうすれば解決できるか、優先度の高い施策はどれなのかを考え、チームメンバーで意見を出し合いながら施策を決定した。

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