イオンフィナンシャルサービスのインターン体験記詳細

決済・銀行事業のアプリの「施策企画」プロジェクトに挑戦してみよう！3チームはイオンペイに対する施策、もう3チームは通帳アプリに対する施策を考える。私は通帳アプリからNISAを申し込みする学生を増やすというお題だった。

二日間、グループワークが中心であり、二日目には発表がある。最後に座談会もあり、社員に気になることを質問することができる。

早期選考の案内がくる。

社員の話からホワイトであると感じたから。

3年が大半である中2年生がいたため。

イオンフィナンシャルサービスはお客さま目線を非常に大切にしているということを学んだ。常にユーザー目線で提案できるかということを意識しているため、ユーザーとして実際にアプリをインストールして使用してみたりした。

イオンフィナンシャルサービスのインターン選考には、ES（志望動機のみ）と性格検査だけで、他の企業と比べると大変軽いものだった。そのため、伝えられることが限られている分、どのように周りの就活生と差別化するかが難しいですが、熱意を伝えられれば良いと思う。