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イオンフィナンシャルサービスのインターン体験記一覧-内定直結・選考優遇情報(全9件)

参加した先輩たちの口コミ・選考対策

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参加した先輩たちの口コミ統計データ
オススメ度
3.9
本選考の優遇
あり(67%)
なし(33%)
選考
あり(78%)
なし(22%)
給与
あり(0%)
なし(100%)
インターン会場
#オンライン
#現地(対面)
参加していた学生のレベル
1 2 3 4 5
3.0
口コミピックアップ
【26卒】夏インターン(IT・システム)
大学:非表示 / 性別:男性 / 文理:文系
満足度
2024年8月上旬
2日間
オンライン
本選考優遇あり
#ES
テーマ: アプリ新規登録数を増やすための施策/定期預金口座開設数を増やすための新規事業
内容: 2日間に分かれて1日目がアプリ新規登録者数を増やすための施策、ペルソナに沿って、実際にあるアプリの登録者数を増やすために新たに追加する機能やサービスを考案し、普通預金だけでなく定期預金の開設数を増やすための特典や画面表示を考案し、どのようにすればそのサービスを受けられるか、定期預金をすることのメリットを表記するタッチパネルのデザインも並行して制作した。実際にその画面のデザインも制作した。2日目が定期預金口座開設数を増やすための新規事業をそれぞれグループで考え発表。
【25卒】秋冬インターン(デジタル・ITグローバルコース)
大学:非表示 / 性別:非表示 / 文理:非表示
満足度
2023年1月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ: 決済・銀行事業のアプリの「施策企画」プロジェクトに挑戦してみよう!3チームはイオンペイに対する施策、もう3チームは通帳アプリに対する施策を考える。私は通帳アプリからNISAを申し込みする学生を増やすというお題だった。
内容: 二日間、グループワークが中心であり、二日目には発表がある。最後に座談会もあり、社員に気になることを質問することができる。
【25卒】秋冬インターン(デジタル・IT)
大学:非表示 / 性別:女性 / 文理:文系
満足度
2024年1月中旬
2日間
東京都
本選考優遇あり
#ES
#テスト
テーマ: イオンPayの利用者数を増やすための提案をしてください。
内容: 1日目はそれぞれの部署(システム部門、銀行事業部、マーケティング部など)に所属する社員の方から業務内容に関する説明をして頂き、そのあと課題を提示されグループワークに取り組んだ。 2日目は1日目に提示された課題についての提案(発表)を行い、フィードバックを頂いた。最後に座談会を行った。
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